简介：

简介：班干部是班级学生中的骨干，是教师的得力助手，是班级良好学风和班风的带头人，是班级各项工作有效开展的组织者与实践者。作为班主任，组建并培养一批优秀的班干部成员，不仅锻炼了学生的能力，促进了班务管理工作和教学工作，而且使学生的身心在和谐的班级氛围中健康成长。有一个健全的、有号召力的班委，可以使班集体有积极向上的班风、浓郁的学习氛围、平等和谐的人际关系，是形成优秀班集体的关键。

简介：谁都知道，班干部是班级管理中最为重要的一环。班干部人员任用是否恰当，直接影响着班级管理的成效。虽然很多班主任意识到了班干部的重要性，但是他们也只是仅仅把班干部定位在助手角色，协助自己管理班级事务而已，而忽略了班干部最根本的作用就是给学生搭建展示自我的平台，给他们创造锻炼的机会。

简介：

简介：随着社会的发展进步和领导方式的转变，情商素养在干部能力中的重要性日益显现，并逐步成为领导干部推动工作的重要因素。因此，加强干部情商的培养不仅是全面提升干部素质能力的重要内容，也是当前加强党的执政能力建设的现实需要。干部情商的培养主要靠注重学习、自我修为、实践锻炼及交流培训等。

简介：随着高等教育的不断发展，高校干部队伍建设日益重要。加强高校干部队伍建设，必须做好高校后备干部培养，造就一支高素质的后备干部队伍。本文主要结合当前高校后备干部培养现状，根据现代管理领导科学和人力资源管理相关理论，指出加强高校后备干部培养的意义，分析当前高校后备干部培养存在的一些问题。进而提出针对性的建议。

简介：

简介：建立符合高校学生干部思想行为规律的管理机制,对学生干部的选拔、任用,引入竞争、激励、淘汰机制,建立学生干部档案制度.体察实情,了解学生干部的思想状况,真心地关心他们,认真地做好思想政治教育工作.通过工作上和生活上的亲密接触,培养起相互信赖的师生关系,肯定他们的奉献精神,鼓励他们在奉献中增长才干,在奉献中净化灵魂.真心关心学生干部的学习、生活,帮助他们解决实际困难,既做他们的老师,又做他们的知心朋友.

简介：领导干部的人格力量主要指其本人的性格、气质、能力和修养在工作实践中所发挥的作用。在领导干部中，好的人格产生的力量，能使以他为核心的领导群体具有旺盛的生命力、战斗力。而差的人格产生的力量，则往往会涣散人心，丧失斗志。

简介：随着官员非正常死亡事件逐渐增加，领导干部的心理健康问题逐渐走进人们的视线。除部分官员非正常死亡可能是畏罪自杀以外，官员的非正常死亡确实反映了官员的心理素质出现了各种问题。虽然官员自杀属于个别极端案件，但是官员们保守抑郁、焦虑、心理疲劳等心理问题的折磨确是不争的事实。本文将从心理健康基本知识、领导干部心理健康现状及原因和领导干部如何加强心理健康保健意识这三个角度着手阐述。

简介：习近平总书记在2014年6月份召开的全国组织工作会议上指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。我们要认真贯彻落实习近平总书记的讲话要求，切实把年轻干部管理摆上重要位置，既要超前谋划，也要结合实际，更要从严规范，持续加强年轻干部党性教育，加强实践锻炼，努力实现健康成长。

简介：<正>培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传和长远发展,事关"五个湖北"建设和"建成支点、走在前列"目标的实现。培养选拔优秀年轻干部工作必须常抓不懈,切实加强,不断改进。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,围绕坚持和发展中国特色社会主义,围绕治国理政、管党治党、选准用好干部、从严管理干部等方面提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求,为我们做好优秀年轻干部

简介：摘要针对民办中学学生干部的培养问题，提出了集合家庭、学校和宿舍管理三位一体的民办学校多元化学生干部培养模式，包括基于案例的学生干部集中培训模式、基于反思的学生干部成长模式、家校联动学生干部培养模式和宿委会自主管理培养模式，并结合实例对实践效果予以了探讨。

简介：摘要职业病防范院政工干部不同于院内其他的员工，它对沟通、协调、业务等能力有着较高的要求，新时期下，要加快政工干部素质能力的培养。本篇文章通过分析职业病防范院政工干部的素质要求，阐述了素质培养的途径。

简介：坚持党的群众路线是搞好各项工作的重要基础,也是选准用好干部的重要保证。要把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来、使用好,必须紧紧抓住培养、选用和管理三个关键环节,自觉将党的群众路线贯穿到干部工作的全过程和各个方面。

简介：随着各大高校扩招,学生数目急剧上升,学生会的工作面临着新的挑战。要做好学生会的组织管理,就要提高学生干部队伍的素质和能力。因此,在学生干部的提拔与培养上,要结合学生会不同岗位的职能特色进行协调平衡。本文将学生会干部按照级别和正副职位分成四类,进行分析和探讨,为新时期学生会干部培养和提拔提出建议。

简介：高职院校学生干部不仅是学校学生管理队伍的重要组成部分，而且是学校对学生实施“三自管理”的中坚力量。为更好地发挥学生干部在高职院校学生管理工作中的作用，可从学生干部的选拔、管理、任用、培训、激励和社会实践等六个方面着手，不断完善高职院校学生干部的培养与管理机制。

简介：高校学生会干部队伍是高校教育管理工作中不可忽视的一支重要的人力资源,但目前传统的培养模式还不完善,对学生干部的激励方式也比较单一,没有形成系统的激励模式。文章以激励理论为基础,提出学生干部培养的激励五力模型,并提出实现途径。

简介：近年来，天津市财政局积极稳妥推进干部人事制度改革，改进创新年轻干部培养选拔方式，注重让年轻干部学理论、接地气、通下情、转作风，积聚正能量，在干中培养、提高和历练，为财税事业发展积蓄了源头活水。

简介：高校学生干部是高校学生中的积极分子,是高校团学工作有序开展的骨干力量。在新的社会环境和时代条件下,对学生干部成长培养应该从对如何培养学生干部的认识的统一性;培养工程的系统性和统筹性、培养方式的多样性和有效性及资源的整合这几方面来进行。