简介：摘要档案是国有企业的核心秘密，它关系到党和国家财产的安全，关系到企业活动和经济发展的成败，关系到国家建设的进程。因此，为确保国有企业核心秘密的安全，必须本着对党、对社会高度、对企业高度负责的精神，加强国有企业的档案管理工作。

简介：摘要国有企业是我国社会主义市场经济体制中的重要经济体，对国家的发展，对实现中华民族伟大复兴的中国梦起着举足轻重的重要作用。企业档案信息资源的有力开发，为国有企业的发展提供了更加有力的信息支撑，在档案信息传递过程当中，有效的利用档案能够为企业生产经营管理工作提供重要帮助，为企业决策者提供决策依据。基于此，本文主要对国有企业档案优化利用工作进行分析探讨。

简介：摘要新时期、新形势、新环境下，现代国有企业档案管理工作正处于转型和改革发展的关键时期，国有企业的档案管理工作还面临着众多的困难和考验，这就要求国有企业在实际工作中努力寻找应对措施，采取积极主动的方式推动档案管理工作的进一步发展。国有企业档案信息与市场经济、各类资源信息形成的信息资源，在国有企业的项目选择、运营模式选择、市场定位、营销策略的制订上都起着参考和决策的作用。国有企业档案管理在现代企业档案管理制度下，不应该仅仅被看作死气沉沉的历史记录，也不应该仅仅看作是各项档案信息管理的集合，而应给予国有企业档案管理的一种合理定位，确定其在国有企业改革发展中的作用，从而确立合理的档案管理模式，有效地开发档案信息资源，使其成为国有企业经济效益和社会效益持续稳定增长的助推器。

简介：摘要随着地球环境的恶化，人们对林业的关注程度逐渐增加，林业在生态文明建设中所起的作用和价值也越来越重要。人事档案管理作为林业建设中的重要部分，在新时期的背景和要求下，国有林区人事档案管理工作中存在的问题应该被重视，结合实践管理工作，找到解决问题的办法，促进基层林业局人事档案科学、高效管理。在国有林区人事档案信息化建设中，岗位绩效工资的实施是一项重要的基础性管理工作。在信息技术高速发展的今天，国有林区人事档案管理被赋予了新的理念，人事档案管理工作逐渐向信息化方向转变，这也是岗位绩效工资更好更快实施的重要保障。

简介：摘要在全面推动国有企业改革创新的进程中，如何加快国企档案管理的现代化改革步伐是重中之重，也是信息化技术手段应用的必然举措。在全面推动国企结构转型升级，落实企业战略性发展目标的过程中，必须要有各个方面的数据信息以及档案资料作为根本支撑。为提高档案管理的质量以及效率，满足档案现代化和智能化建设的需要，国有企业要把握信息化建设的方向，完善信息化管理措施，落实档案管理的现代化以及智能化。

简介：摘要近来年，城市化进程不断加快，通过实施房屋征收来收回国有土地使用权已经成为推进城市建设的一个重要环节。随着房屋征迁量的不断攀升，大量房屋征收补偿档案也随之形成。房屋征收补偿档案作为记录和反映房屋征收与补偿过程的重要凭证，承担着维护社会公共利益、保障被征收人合法权益的重要责任。强化房屋征收补偿档案管理，已经成为房屋征收工作的一项重要任务。本文结合工作实践，对目前房屋征收补偿档案管理工作中存在的问题进行分析，并提出改进建议。

简介：摘要随着移动互联网和大数据技术的不断进步，对信息化、网络化和智能化的需求催生了一种新的“互联网”形式。大数据为人们带来了极大的方便，使竞争更加激烈。企业中具有重要价值的信息通常存在于其档案中。因此，企业档案信息资源的开发和运用十分的重要，明白企业档案信息资源的重要性，找出存在的问题，并对其问题进行有效的改进。

简介：目前，大多数国有企业正处于改革转型的关键阶段，国有企业档案管理受到越来越多的关注。本文分析了国有企业档案管理中存在的主要问题，提出了相应的解决方案，希望为国有企业档案管理的有效发展提供参考。

简介：摘要随着社会信息化发展进程的逐步推进，档案管理的信息化发展已经成为了必然的趋势之一。但通过对现实状况的分析来看，即便针对档案管理进行的信息化建设已经取得了较为可观的成果，但其中的一些问题也日益凸显了出来，基于此，针对如何推进档案管理的信息化发展加以深入分析十分具有必要性。

简介：摘要简述了国有企业档案管理的必要性和销级的紧迫性，通过对国有企业档案管理和销毁工作中存在不足的分析，探讨了加强国有企业档案管理和销毁的工作思路和解决方法，以促进国有企业档案管理向现代化迈进的步伐，更好地促进国有企业的经济发展和为国有资产不流失提供有力的依据。

简介：摘要党的十九大指出，中国特色社会主义进入新时代，在全面从严治党新形势下对加强基层党组织建设提出了新要求，本文通过阐述国有企业党务档案管理现状，分析了当前党务档案管理中出现的问题，并针对问题探索了提升党务档案管理意识、明确党务档案标准以及加强基层党支部档案标准化管理等对策。

简介：

简介：摘要随着国有企业经营管理水平的整体提高，作为企业管理中重要组成部分的档案工作信息化建设，也越来越成为新时代发展下国有企业为提高自身经营水平能力必须思考的问题，社会主义市场经济在一些主客观因素的作用下也在不断发展变化着，国有企业应当主动围绕社会主义的市场经济价值核心，应对来自企业内部或者市场环境下的客观因素提出的新的挑战，积极调整企业应对方案，在国有企业档案信息化建设的工作开展中针对时代要求下对于企业发展提出的新的战略性要求，发现企业在档案信息化建设中存在着的制约性因素，进行深入探讨，以促进国有企业的良性发展。

简介：

简介：摘要随着国有企业经营管理水平的整体提高，作为企业管理中重要组成部分的档案工作信息化建设，也越来越成为新时代发展下国有企业为提高自身经营水平能力必须思考的问题，社会主义市场经济在一些主客观因素的作用下也在不断发展变化着，国有企业应当主动围绕社会主义的市场经济价值核心，应对来自企业内部或者市场环境下的客观因素提出的新的挑战，积极调整企业应对方案，在国有企业档案信息化建设的工作开展中针对时代要求下对于企业发展提出的新的战略性要求，发现企业在档案信息化建设中存在着的制约性因素，进行深入探讨，以促进国有企业的良性发展。

简介：摘要随着改革开放和经济全球化的不断发展，诸多的国有企业开始优化内部结构资源配置，完善企业内部管理工作，逐步重视档案管理及现代化、信息化建设工作，使企业档案能够真正为企业的发展提供帮助。本文主要针对国有企业档案管理工作的实践与应用进行了思考和阐述。

简介：

简介：摘要十九大以来，国有企业进入了一个改革的深水期，改革任务重、时间紧。这个时候，技术资料档案管理工作的水平将会影响到国有企业管理和生产工作，若想不断的推动国有企业向着更强、更高发展，我们必须进一步的重视国有企业技术资料档案管理工作。此文，我将详细的解读国有企业技术资料档案管理工作的必要性和重要性，分析我国国有企业在技术资料档案管理工作中存在的问题，并提出我个人的建议，希望能够进一步的完善国有企业技术资料档案管理工作，更好的推动国有企业经济发展。

简介：摘要：改革开放以来，我国综合国力不断增强，在科学领域的成就也不断得到突破。目前的我们正处于一个大数据化、网络化的时代，这也标志着信息时代的到来，互联网逐渐走进人们的生活。因此，国有企业在管理人事档案时可以利用网络技术，这样不仅可以为企业的信息化管理提供便利，还可以减少管理过程中的失误现象。在未来信息化必将给人们带来更多的福利。

简介：摘要近年来，随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了很大的创新。企业档案是非常重要的信息资源，是一个企业宝贵的精神和物质财富，是历史经验的积累与见证。而档案工作是企业生存发展的管理基础，企业档案工作贯穿于整个企业内部控制，是企业竞争情报工作的基础，是企业可持续发展的动力和源泉。