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  • 简介:2012年11月26-28日,中央国家机关网协秘书处召开年终务虚会。领导带头,协会竞赛部、培训部、宣传部、秘书行政部的所有工作人员进行个人述职点评,部门负责人汇报本部门的工作,分析总结国家机关网球运动普及推广期的工作经验,并分专题讨论推广提高期的工作设想和2013年工作规划。

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  • 简介:我国国有部门和非国有部门间工资差异既表现在均值水平上,还表现在不同收入层上,并且收入层越高工资差异越大;受教育水平和个人特征等变量确实能解释工资差异中一部分,但仍有相当大部分工资差异无法解释.造成该部分无法解释的原因是不同部门工资决定机制的差异。同时,不同地区不同收入层的国有部门和非国有部门间工资差异十分显著,女性的部门工资差异显著大于男性,高收入层的男性部门工资差异为负。

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  • 简介:老王以前在青岛卖装修材料,“退休”后来到北京,在北京昌平区北八仙村那边给儿子买了一套房子。拿到钥匙的老王想着赶紧装修一下好搬进新房子。但想到自己人生地不熟,

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  • 简介:今年,为加快推进侦查信息化、侦查装备现代化建设,提升自侦部门科技强检能力,宁夏吴忠市检察机关部署开展了“信息化应用能力提升年”活动。近日,全市检察机关举办了自侦部门侦查设备应用培训班。两级检察院其30余自侦部门干警参加了培训。

  • 标签: 培训班 自侦 应用 设备 能力提升 检察机关
  • 简介:公安工作社会化是国家发展时势的要求,经侦部门必须充分认识到服务企业的必要性,与时俱进丰富服务企业的内容,建立派出所经侦信息联络员制度;组织"讲师团"进企业开办专题讲座制度;执法办案回告制度;网络联系制度等科学有效、企业接受的警企联系制度,提高经侦服务企业工作的效能。

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  • 简介:商业预付卡正在成为一个部门的“货币”,它的积极方面在于可以减少现金的使用、便利公众支付、刺激消费繁荣、便利企业获得现金流,对消费者和商业机构都有利。但由于我国的人工成本低,服务部门的员工加班产生的超额价值没有被购买,因此服务部门发放的预付卡会产生净增加的支付手段,弱化中央银行调节货币的功能。鉴于预付卡的负面影响,例如对于侵犯消费者合法利益的状况缺乏监管和治理、扰乱税收管理秩序、助长腐败等问题,目前我国已经开始对预付卡进行规制,但由于此现象背后深刻的社会原因,管理效果欠佳,只有解决商业机构资金运作的难题才能从根本上管理好预付卡市场。

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  • 简介:文章介绍了当前非法中介存在的方式和危害,深入分析了其存在原因,并从加大宣传力度、切实推行便民服务措施、治理非法中介、加强队伍管理、建立联合执法工作机制、完善内部监督机制等方面提出了应对策略,以期为海事管理部门打击非法中介提供借鉴。

  • 标签: 海事部门 船舶代理 非法中介 对策
  • 简介:近年来错误的辨认结果被认为是导致冤假错案的重要原因。由于我国目前法律法规缺乏对刑事辨认的程序性规定,辨认程序缺乏可遵照的统一标准,导致实践中辨认的混乱局面;加之辨认本身存在一定的准确性风险,这便要求公诉部门做好对辨认证据的形式与实质的严格审查,合格之后方可采信。而对于审查中存在的瑕疵辨认证据,公诉部门应当在结合全案证据的基础上对其进行综合判断,以明确是否应予采信。

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  • 简介:近日,印度古吉拉特邦污染控制委员会发出指令,责成菲利普(Phillips)炭黑公司的帕勒杰(Palej)工厂立即停产。菲利普炭黑公司保证为该工厂和工厂周边地区的可持续发展,完全遵守环境法规的各项标准。预计,该工厂必须遵守该项指令,立即开始设备升级改造。

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  • 简介:【热点综述】2012年11月8日至11月14日.中国共产党第十八次全国代表大会在北京召开。这次大会选举出了新一届的中央领导集体.是我们党在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的会议。11月15日.中共十八届一中全会举行.这次会议选举了中央政治局委员、中央政治局常务委员会委员、中央委员会总书记.习近平同志主持会议.在随后召开的记者招待会上.习近平同志做了重要讲话。

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  • 简介:2013年4月20日与27日,中脉科技分别在南京国际金陵会议中心和重庆渝北体育馆举行了两场全国业务峰会,来自全国二十多个省、市、自治区的10000余名中脉销售精英参加了盛会。在两场峰会上,中脉重申了企业梦想和文化,展示了责任与力量,表达了发展和感恩,以—系列的内容彰显了中脉未来发展的蓝图。

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  • 简介:<正>3月3日至12日,中国人民政治协商会议第十二届全国委员会第二次会议在京召开。3月5日至13日,第十二届全国人民代表大会第二次会议在京召开,来自各行各业的5000多名代表委员参加了会议。微点评困难比预料的多,结果比预想的好,这是政府工作报告对2013年工作的评价。民之所望是施政所向,2014年,党和政府仍将以"壮士断腕"的

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  • 简介:本文结合w校教务处工作特点,对全校校院两级领导、学院教学秘书、相关职能部门代表、教师和学生等9类群体共650人进行TN卷调查,并通过描述统计、因子分析等方法对数据进行分析,以了解该校教务管理部门的工作绩效表现。研究表明,该部门总体表现和各单项指标表现良好,并得到部分核心群体的高度认同,但在工作效率、协调能力、公平和信息化建设等方面仍有待进一步改善,最后提出相应的改进建议。

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  • 简介:贵刊2012年第11期刊登的《襄阳建立部门扶持老区建设长效机制》一文很好。为什么要建立长效机制,长效机制是如何建立的,长效机制发挥了什么作用,文章都作出回答,读后使人受到启发。但有一个问题,即部门扶持老区建设长效机制的“内涵”是什么?是否需要深入探讨?

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  • 简介:政府的市场规制在我国和全球势不可挡。与规制部门相比,法院在知识结构的改进和信息更新方面不具有天然的优势;我国政府规制独特的发展历程和目前的某些制度安排使法院这方面明显处于劣势。波斯纳建议中国和发展中国家的法院为了获得司法独立和建立司法权威采取“超脱”策略,减少对复杂社会问题的介入。但这样会进一步减少中国法官在工作中获取信息和更新知识的机会,拉大法院和规制部门在这方面的差距。规制部门与法院在资源、管理权和人才等方面存在激烈的竞争,竞争力的下降将无助于法院争取司法独立和树立司法权威。为使法院保持足够的机构竞争力,未来中国司法改革应当以增加信息流入和提高信息质量为方向。

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