简介:摘要:随着我国经济的向前发展,人们生活水平的逐步上升,人们开始更注重身体健康,良好的居住环境成为人们注目的焦点,人们对所居住城市环境卫生质量会有更高的要求。苏州作为首批国家历史文化名城之一,有“人间天堂”的美誉且多次获得全国文明城市,整体环境情况良好但仍存在提高的空间,因此更应该付出更多精力和时间投入城市道路保洁中,建设苏州市的对外窗口,打造城市所独有的明信片。作为城市的对外窗口——城市道路,不仅要做好基础清扫保洁工作,更要做好深层次的环卫问题解决,深挖问题本质,力求从根源解决问题。城市环境的维护越来越重要,它承载了城市的基础文明,更体现了城市的综合软实力。现如今,社会各界越来越提倡保护环境,基础环卫保洁是其中不可或缺的重要一环,对于居民的生活尤为重要,更应提起各界重视。
简介:摘要:近年来,经济快速发展,社会不断进步,做好医院感染工作,对于保障医院中整体医疗质量具有重要意义,同时,在进行医院感染防控工作时,需充分涉及医院所有医护人员以及保洁人员。随着我国医疗事业的不断发展,医院对于保洁人员的管理工作,已逐渐授权与保洁管理公司进行全权管理,这样一来,可有效节省医院保洁管理费用支出,但也因为保洁管理人员并非医院内部工作人员,缺乏相应的医疗管理和感染防控知识。如此一来,管理公司难以理解感染防控工作对医疗机构的重要性,从而在日常管理工作当中,与医院感染防控管理的相关要求无法有效吻合,而是只遵循他们公司的管理规范和规章制度对保洁人员进行相应管理。如此一来,医院则无法有效地完成医院感染的防控工作。因此,对保洁人员的管理严格按照医院的管理规范进行有效的管理,才能有效提高医院感染防控工作质量。
简介:摘要:随着城市化进程的加快,城市道路作为基础设施的重要组成部分,它的环境卫生也越来越得到人们和保洁治安部门的重视。城市道路的环境是否优越既体现着一个城市的基础设施建设水平,又反映了城市的综合实力。因此,加强城市道路环境卫生整治,做好城市道路清扫保洁工作至关重要。那么,如何做好这些工作,进一步提升城市形象和品位,是社会各界人士的热议话题。在此基础上,本文结合自身多年保洁经理的工作经验,对城市道路清扫保洁工作中存在的问题及应对措施的几点提议做出思考和探讨,供城市道路保洁工作者参考。
简介:【摘要】医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托,按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析,了解人才实际的发展情况,做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准,方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平,不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准,根据实际有效实施的发展战略标准,不断充实并丰富医院的人事档案水平,明确人事档案的科学规范管理标准,推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度,维护人事档案的真实价值和严肃标准,不断提升人才的有效流动和配置使用,为医院建立良好的服务发展资源。