简介：摘要科技创新在铁路企业运营中地位越来越重要，是新形势下铁路企业发展的关键。结合科研项目管理的心得体会，着重阐述当前形势下铁路企业科技创新的现状及存在的一些问题，并提出了适应当前新形势下开展科技创新工作的措施。研究结果对企业的科技创新工作具有一定的参考意义。

简介：摘要工会是职工群众组织，随着社会主义市场经济的发展和改革开放的不断深入，工会工作面临新问题和新挑战，工会工作要向前发展，必须进行创新。只有创新，工会组织才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，工会工作才能保持旺盛的生机和活力。

简介：摘要工会是企业管理的重要组成部分，能够有效链接员工和企业，协调劳动关系，维护职工的权益。同时，工会也能够有效推动企业的发展，维持企业的稳定。在新时期，社会对企业工会提出了新的要求，因此工会要创新工作机制，这样才能提升其活力。基于此，本文从企业工会的作用入手，首先分析当前企业工会工作机制中存在的问题，然后探究相应的创新措施，希望可以借此给我国企业工会的创新提供一定的方向。

简介：摘要电子商务在我国现代化社会中具有非常重要的地位，影响到了人们的日常生活与未来发展。不仅如此，现代化背景下的物流产业已经成为了人们未来发展的一个必要保证，物流产业随着社会变迁不断改进创新，能够推动社会进步，能够更好的为人们服务。从目前的社会形式来看，我国人们的生活与物流息息相关，越来越多的人加大了对物流产业的重视。电子商务是二十一世纪中最具代表性的新事物，但是想要更好的促进社会发展，必须充分保证电子商务背景下的物流行业始终能够顺利的发展，才能够与电子商务共同发展，共同促进社会进展。

简介：摘要党的十九大报告提出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。这正是新时代、新使命、新征程赋予电力工作者的新任务、新要求。因此，随着国家能源改革和电力市场的结构调整，电力企业必将突破自身局限，实现业务领域转型升级。所以，电力企业要坚持创新企业管理、务实高效的发展理念，开辟“三创一建”工作路径，在理念、管理、技术、营销领域寻求创新突破，用新管理、新技术、新思路、新方法推动电力企业打开新局面、实现新发展。下面就如何创新电力企业的科学管理，谈几点认识。

简介：伴随着社会的逐步发展，电子技术产业也快速发展起来，并对技术人才的数量和质量均提出了更高的要求。因此寻求电子技术的创新，促进电子技术产业的快速发展尤为必要。本文主要探究了电子技术的现状分析以及如何做好电子技术的创新工作，希望能为改善和优化电子技术提供参考意见。

简介：

简介：摘要科学、有效的管理工作是电力企业健康、稳定和持续发展的有效保障。面对着我国社会经济的改革和发展，电力企业面对的市场环境和企业内部环境已经发生了很大的变化，电力企业要想发展和进步，必须创新内部管理工作。本文简要论述了目前电力企业管理创新工作中存在的问题，提出了创新工作的建议，希望能够为电力企业的管理创新工作提供参考。

简介：摘要随着中国经济的发展和改革的深入，电力企业的竞争越来越大。为了进一步促进电力企业的发展，使其在激烈的产业竞争中脱颖而出，加强党的建设工作已成为一项必然的任务。本文首先探讨了电力企业党建工作存在的问题，接着指出了电力企业创新党建工作，促进企业发展的策略，以期对相关企业作参考。

简介：摘要新时期和谐企业的建设是对企业的全新考验，而工会建设是和谐企业构建的重要途径。工会工作要开创新的局面，以工会高标准、严要求的工作推动自身建设，在已有的成果基础上，将加强工会自身建设工作与企业生产经营中心工作不断融合，各级烟草工会组织应当发挥好自身优势，创新思维，勇于实践，建设学习型、服务型、创新型工会，切实为职工群众创造一个良好的工作和生活环境，促进企业各项目标任务高效完成。

简介：摘要在建立现代企业制度的过程中部分国有企业出现了团员青年数量减少、年龄偏大、团青工作无以为继的局面；同时面临着市场经济条件下，团员青年思想更为活跃，思想观念、行为方式、价值取向日趋多元化的新情况。基于上述两方面原因，存在着工作方法和教育方式滞后于青年队伍变化的现实状况。

简介：摘要随着我国社会经济的高速发展，各行各业均取得了重大的突破。电力能源作为人们日常生活以及社会正常生产运作的重要基础，为了满足发展的需求，电力企业需要不断扩大其建设规模，因此面临着巨大的竞争压力。高效的内部管理质量是企业重要的竞争手段，制定科学、合理的管理机制能够不断推动企业的发展。

简介：摘要随着我国社会经济的高速发展，各行各业均取得了重大的突破。电力能源作为人们日常生活以及社会正常生产运作的重要基础，为了满足发展的需求，电力企业需要不断扩大其建设规模，因此面临着巨大的竞争压力。高效的内部管理质量是企业重要的竞争手段，制定科学、合理的管理机制能够不断推动企业的发展。

简介：摘要十九大以来我国不断加大政治体制改革，是为了更好适应新时期我国发展的需要。为了更好促进企业的发展，各个企业一定要在党的领导下开展相应的工作，才能促进企业更好的发展。工会是企业的一个重要组织，是党联系职工群众的重要桥梁和纽带，对促进企业发展起到了积极的模范作用。因此本文重点研究了新形势下如何创新工会工作，从而更好促进企业开展工会工作。

简介：摘要：经济的发展，城市化进程的加快，人们对电能的需求也逐渐增加。为了更好地满足社会的用电需求，供电企业的规模也随之越来越大。县级供电公司作为连接用户与上级供电企业的重要桥梁，其办公质量的高低一方面影响着用户的用电体验，另一方面也反映着供电公司自身的工作效率和质量。在新时期，县级供电公司办公室的工作方法更需要在原有基础上进行进一步的创新和发展，才能够不断满足新时期广大用电消费者的用电需求。本文就时期县级供电企业办公室创新工作展开探讨。

简介：摘要本文针对企业办公室管理工作的创新，做了简单的论述。新时期，电力企业办公室管理工作的开展，若想要达到标准和规范要求，必须要注重工作的创新，提高管理的信息化和精细化水平，进而全面提高办公室管理水平，促使各项工作高质量落实。

简介：摘要我们开展了融安县农业科技进步现状调研并系统分析全县农业科技建设工作的基本特点和存在的主要问题，提出了促进融安县农业科技进步的对策意见。

简介：摘要工会组织职工技术创新活动的目的，是为了开展职工劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，在活动过程中促进企业技术创新、服务提升、降本增耗、节能减排，从而提高工作效益和工作效率。实施创新创效活动是促进企业高效发展的有效手段，也是广大职工立足岗位参与创新的重要途径。新形势下开展职工技术创新活动，要加大员工参与力度和覆盖面，保持上下同心，全员参与。

简介：摘要企业人才是整个企业运营的基础，同时也是企业未来发展的重要保障。对于我国电力企业来说，人才开发方面仍存在诸多问题，这使得企业的日常运行受到严重影响，同时企业市场竞争力下降。对于人才开发所出现的问题，电力企业相关管理人员应加强人才培养工作的重视程度，同时提出相应的解决方案，以此提高电力企业员工的综合素质，从而推动电力企业未来健康快速的发展。因此，关于企业人才开发的研究对于电力企业的发展来说具有重要的意义。基于此，本文对电力企业人才开发管理创新工作进行分析探讨。

简介：摘要： 电力作为当今时代的重要能源之一，其安全稳定供应对整个社会的综合发展至关重要。电力企业必须加强自身管理工作，促进供电质量与安全性不断提升。在时代发展背景下，电力企业必须创新企业管理，以促进自身发展满足社会发展新需求。为此，本文对电力企业管理创新工作的要点进行研究分析。