简介：6月9日，武汉市中级人民法院。襄樊市原副市长赵振因涉嫌受贿及巨额财产来源不明罪受审，他是原襄樊市委书记、市人大常委会主任孙楚寅官员体系里被审查的11名厅级干部之一。而此时在300公里外的襄樊市，湖北省委组织部与新一届襄樊市委则正在进行一场涉及处级官员任用的“前所未有的政治改革”。

简介：在2009年年底的中央经济工作会议中，加大国民收入分配调整力度成为2010年经济工作的重要任务。当经济增长的动力必须转移到扩大内需消费上来的时候，收入分配格局的调整成为改革的焦点。

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简介：据相关人士透露，广东省委宣传部近日组织召开了报业发展改革座谈会，再次学习国办发105号文以及省62号文件。会议提出报业集团改制后，

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简介：＂五一＂前夕,南阳市华光园区西北角的空地上彩球高悬,彩旗飘扬,人头攒动,河南省2012年第一批重大建设项目——乐凯华光印刷科技有限公司免处理CTP版生产线配套项目涂布液配制车间开工典礼在这里隆重举行。

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简介：第一个故事：合格率的检查制度二战期间,美国空军降落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了,99.9%已是极限,除非出现奇迹。军方（也有人说是巴顿将军）就改变了检查制度,

简介：摘要：股东代表诉讼制度是一项重要的司法制度，它有利于保护公司、股东及相关权利人的合法权益免受不法侵害人的损害，保障 公司的正常运行，维护市场经济秩序有重大的理论意义和实践意义。因此，我们有必要加快公司法的修改，建立自己的股东代表诉讼制 度，完善公司立法。

简介：在中国,党报一直是新闻传播业的重要组成部分.作为新闻传媒中的龙头,它在各个历史时期都发挥了重要作用.近年来,党报经受了来自市场的严峻考验,在贴近群众、适应市场方面取得了显著进步;但在理论上还存在一些亟待解决的问题,在实践中尚有需继续改进之处.党报改革还有很大空间.

简介：为了纯洁传媒队伍，要建立起一定的行业准入与禁入制度。

简介：政府新闻发布制度的建立与完善是建设社会主义政治文明的要求，是建设服务型政府、推行政务公开的需要，是政府调节公共关系、处理公共事务的手段，也是政府主动沟通媒体、加强舆论引导的重要途径。

简介：在建立健全防范虚假新闻报道规章制度中，我们认为．有两个方面的制度建设是当务之急。一是要坚决实行行业资格准入与退出制度，一是要大力推行更正制度。

简介：一、新机遇带来新矛盾随着广电改革的深入,过去悬而未决的深层次问题显现,同时,伴随国家整体经济制度的变革,广电的制度环境也在发生变化.主管部门着力推进广电业的产业发展,设想"把电台、电视台、广电集团(总台)的除新闻宣传以外的社会服务类、大众娱乐类节目,特别是影视剧的制作经营从现有体制中逐步分离出来,按照产业发展的方向和现代产权制度、现代企业制度的要求组建公司,实行所有权与经营权分离,自主经营、自负盈亏、依法纳税.对于产业经营前景比较好、具备企业化运作条件的如体育、交通,影视、综艺、音乐、生活、财经、科教等频道频率,在确保频道频率作为国家专有资源不得出售,确保节目终审权和播出权牢牢掌握在电台电视台手中的前提下,经批准可以组建公司,探索进行频道频率的企业化经营".[1]通过合资、合作,大量业外资本获得了进入广电行业的机会,广电业的发展获得前所未有的机遇.但伴随新机遇出现了很多新的矛盾.

简介：<正>公众通讯的效果美国的公众通讯工具比任何国家都要普遍,它们的效果如何呢?锡拉丘兹大学新闻学院院长韦斯利·克拉克说:“新闻工具对改变美国的面貌起了重要作用,它影响了社会风尚和生活方式,创造了英雄和各色人物”。

简介：短新闻再次成为热门话题。但这不是简单的回头、重复．而是更高层次的要求：不是粗、浅、陋的短，而是有特色、有血有肉、有丰富内涵的短。

简介：《北京日报》是中共北京市委机关报,又是北京市人民的报纸。怎样把这张报纸办得让领导和群众都比较满意,通俗的说法叫“二老都满意”,这是读者经常提出的一个问题,也是我们办报人经常想的一个问题。

简介：党中央提出新闻宣传工作要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，实质上就是在呼唤新闻改革。回顾改革开放以来报业发展的历程，成就固然辉煌，亟需改革的种种弊端也是有目共睹。尤其是地市报，在新闻改革的征途上更是任重道远。新闻改革内容涉及方方面面，笔者这里仅根据“三贴近”的要求，结合工作实际，提出三个方面的改革。

简介：如何吸引并留住各类高素质人才，已成为报业集团的迫切需要和竞争焦点。科学有效的薪酬机制，是吸引人才、留住人才、用好人才的重要手段。为了占取人才竞争中的制高点，重组后的报业集团必须根据报业经营的特点，加快薪酬体系的改革，建立起适应现代报业竞争需要的科学激励机制，为报业的长期发展提供智力支持。结合从事报业集团人力资源管理的实践，笔者将简要论述报业薪酬体系改革中应注意的一些关键问题。

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