简介：

简介：国家科学技术委员会发布的《关于科技人员业余兼职若干问题的意见》明确规定，允许、鼓励科技人员在完成本职工作的前提下业余兼职，从事技术开发、技术咨询服务等利用科学技术为经济建设服务的工作。

简介：大学生与用人单位之间建立何种关系一直是个饱受争议的话题,不同法规对其描述也各有不同。南海网海口2015年5月8日消息：“近日,一位海南某高校的大学生向南海网记者反映,称2014年9月份的时候,她加入海南大学生兼职网,并通过该网找到一份工作,但至今却无法领到工资。这位学生反映,还有好多人也被该网站拖欠工资。对此,海南大学生兼职网相关负责人回应，确实存在拖欠部分学生的工钱，目前有二十多位，原因是工资表丢失，但目前正在解决。”

简介：在当今社会,大学生兼职以成为一种社会现象。大学生兼职现象的出现有其存在的必然性,同时,在兼职过程中,也出现了一些问题。本文主要对国内外大学生的兼职状况进行综述,内容涉及目前在校学生兼职情况的分析,兼职的起源、兼职过程中工作对学习的影响分析、兼职过程中出现的问题分析,旨在为大学生提供更好的教育服务。

简介：选聘学生骨干特别是研究生骨干担任兼职辅导员，是当前高校学生工作中的一种常见做法。学生和辅导员的双重角色，使得兼职辅导员队伍具有自身的显著特点。当前，高校兼职辅导员的工作取得很大成效，但是工作中也存在很大压力，其素质和水平还有待提高。兼职辅导员的工作水平影响着大学生思想政治教育的效果。应加大工作保障、重视培训培养、健全管理考核体系，建设一支高素质的兼职辅导员队伍。

简介：随着世界高等教育大众化时代的到来,我国的高等教育将面临越来越多的挑战,大学毕业生实践能力较差、就业困难就是其中之一。本文以我校外国语学院大学生课外兼职为个案展开调查,指出大学生兼职中存在的诸多问题,并提出有效的指导方案,以期正确指导大学生通过课外兼职提升自身的实践能力和创造能力,为今后的创业就业夯实基础,有效地缓解大学生的就业压力,促进我国高等教育健康持续的发展。

简介：近年来，独立董事兼职现象受到广泛关注。本文利用上市公司IP0数据研究发现，独立董事兼职席位越多时，上市公司IP0抑价程度越低，股票上市后股价弱势越可能被缓解。究其原因，兼职席位越多的独立董事任职的公司信息风险越低。进一步研究发现，兼职席位信号功能在总体信息风险较高的环境中更强。此外本文还发现，单独从声誉或社会网络关系视角难以全面解析兼职席位的信号功能；在信息风险较高的环境中，不同兼职席位水平独立董事的更替将会影响企业价值；兼职席位较多的独立董事并未因繁忙而弱化职责履行；独立董事在较高风险环境中任职时会要求较高的相对报酬。总体而言，本文研究表明，独立董事兼职席位具有信号传递功能，信息风险越高的环境中信号功能越强。

简介：2月10日，考试与招生杂志社在石家庄市招考大厦召开了2014年度兼职编辑座谈会。来自石家庄市第一中学、唐山市第一中学、秦皇岛市第一中学、正定中学、黄骅中学、涿州中学的多位老师作为杂志的兼职编辑参加了座谈。杂志主编王成骥、副主编赵建国及编辑部所有编辑参加了会议，会议由杂志副主编崔立庄主持。

简介：兼职教师是高职教育的重要组成部分,是职业教师发展的必然产物。本文从兼职教师的定义入手,认识兼职教师的本质。通过分析高职院校兼职教师的现状,提出相应的工作对策,从而推动兼职教师队伍建设,使其在高职教育教学中发挥更大的作用。

简介：摘要随着现代社会以及卫生防疫的不断发展，疾控中心档案相关工作也面临着新的挑战，在迎来新机遇的同时，逐渐进行现代化、规范化的管理。而档案管理又在单位工作中必不可少。然而因为受各种因素制约，信息时代的疾控中心的档案管理工作，还是由大量兼职档案员完成，其业务水平存在缺陷，很大程度上制约疾控中心档案管理工作的进行和发展，本文将结合疾控中心在档案管理的发展现状和存在的问题，浅谈兼职档案员在工作中如何提升自己的业务水平，以及探讨其创新途径。

简介：公务员兼职是当前一个较为复杂的社会现象。学术界普遍注意到公务员兼职给国家治理和社会发展带来的风险,但因未能把握转型时期兼职的体制与市场二元规定性,故缺乏对公务员兼职生发机制的深入分析。利用2011年度"国家大学生创新性实验计划"的问卷调查数据,运用BinaryLogistic多元回归模型检验公务员的跨体制与体制内兼职行为的差异,分析公务员兼职的影响因素及其作用机制。研究发现,在政府科层体系中,公务员兼职存在一种独特的机制,即以人力资本为基础、以政治权力为质的规定性、以社会关系为途径和以社会声誉为内驱力的"四位一体"混合机制。在权力监督约束弱化或缺位的情况下,部分公务员可能利用混合机制谋求各种利益和资源,从而形成体制内与跨体制水平流动的"兼赢"格局。由于本文未细分跨体制兼职中的营利性与非营利性组织情形,研究结论推广受到一定限制,但兼职混合机制的发现和验证对当前公务员管理有着积极的指导意义。

简介：独立学院发展历史短和市场机制办学等原因导致独立学院兼职教师占比大,兼职教师教学中存在因材施教不够和责任感弱等各种问题,管理好独立学院的兼职教师对于独立学院的发展具有重要意义。

简介：针对我国高职院校行业兼职教师队伍建设存在的问题，如聘任程序缺乏规范性，缺乏有效的激励机制和约束机制，缺乏资格认定和聘任的法律法规保障，校企合作缺乏政府立法保障，企业参与职业教育的积极性不高，高职院校对行业兼职教师培训不足等问题，借鉴职业教育先进国家兼职教师建设有益经验，制定完善的法律保障、严格的聘任程序、科学的考核与评价、有效的激励机制、灵活多样的培训方式，并综合考虑校、企、教师及政府等因素，提出了行业兼职教师队伍建设的策略。

简介：当前大学生从事社会兼职呈现功利目的强、学习与锻炼质量不高的突出问题,提出导师制学生社会兼职管理有助于解决大学生社会兼职管理困境。导师制学生社会兼职管理是落实＂三全＂育人行动的一大举措,是为保障学生兼职安全、促进学生兼职质量、提高人力资本的有益探索,对大学生职业生涯发展有着重要意义。高等教育管理者可以从过程、管理、指导、评价等角度具体构建导师制学生社会兼职管理的具体工作模式。

简介：辅导员是大学生日常思想政治教育和管理的组织者、实施者和指导者。本文阐述了福州大学坚持＂高标准、严要求、重实效＂的兼职辅导员队伍建设原则,队伍建设存在的问题和实际的不足,对兼职辅导员队伍建设进行了思考。

简介：个人档案姓名:刘阳性别:男年龄:35岁毕业院校:河北师范大学学历:本科音乐作品1.《闪闪的金话筒》被北京"金话筒"总部定为主题歌,在全国推广;2.《中国少年梦》、《飞翔的音乐梦》等4首作品被石家庄市委宣传部选用;3.《反腐倡廉之歌》在石家庄市纪检系统刊物刊登;4.《新乐,我亲爱的家乡》在新乐市电视台播出;5.《父母的恩情》入围全国男高音歌曲征集。

简介：教师和管理者是影响中小学心理健康教育工作质量的关键。本研究采用自编“中小学校心理健康教育师资队伍基本情况调查问卷”，对山西、河南两地的部分中小学进行了调查，旨在了解中小学专兼职教师和学校管理者对心理健康教育的认知和评价，以及中小学心理健康教育师资队伍的基本情况，分析和梳理中小学专兼职教师、学校管理者对心理健康教育认知和评价的特点、存在的主要问题，并与国内外相关研究进行比较，提出了相应的对策建议。

简介：目前，教师的职业承诺已经受到社会的广泛关注，但是早教教师的职业承诺鲜有人关注。本文运用《上海市早期教育指导服务基地兼职教师职业承诺状况问卷》，对上海市附设在幼儿园中的53个0-3岁婴幼儿早期教育指导服务基地的200余位兼职教师进行了调查。结果表明，兼职教师的总体职业承诺水平较高，其中规范承诺水平最高，情感承诺次之，继续承诺水平最低；继续承诺与教龄呈显著正相关，规范承诺与最高学历呈显著正相关。

简介：近年来高校大学生参加社会兼职的情况越来越普遍,与此同时,在校大学生在兼职过程中劳动权益受侵害的情形也日益增加。除大学生法律意识淡薄、高校管理松散以及有关部门不作为等原因外,从法律角度分析其产生的根源是兼职大学生得不到劳动法的保护。从认可大学生的劳动者身份和将与用工单位发生劳动关系的大学生纳入劳动法中的非全日制用工制度进行调整入手,结合大学生的特点制定专门的法律规范,使大学生在劳动报酬、工作时间、社会保险、劳动争议解决的方式与途径等方面享受到一般劳动者的待遇,以保障参与兼职的大学生的合法权益。

简介：本文以贵州民族大学校外兼职大学生为主要调查对象展开问卷调查，基于对该群体的基本信息、兼职意向、兼职维权三项内容的数据分析，指出应正确看待大学生校外兼职，给予其积极引导，明确其法律身份，通过多样化方式保障校外兼职大学生应有的劳动权益，从而促进该群体的良性发展。