简介:摘要:结合瑞丽航空有限公司功能用途需求,构筑一个“高效、便捷、灵活的航空总部办公平台及后勤保障基地”。以瑞丽航空总部办公基地项目为例,阐述现代办公建筑的特点,并就现代办公建筑设计原则进行分析。
简介:摘要:城投集团作为各地重要的投融资平台,承担大量的工程建设任务。工程变更作为影响工程投资的重要因素,本文从城投集团总部的视角下,对工程变更管理工作存在的问题进行分析,提出集团层面的工程变更管理思路。
简介:摘要:结合小米集团华东总部项目,对单向少墙结构进行了分析,主要从结构体系判定,楼板及剪力墙沿少墙方向的抗震承载力的设计进行了研究。研究表明楼板的验算应考虑水平荷载作用,剪力墙少墙方向的抗震承载力验算需要补充验算,建议少墙方向的设计方法采用抗震性能化设计法。
简介:摘要:房产面积测绘是房地产开发过程中的重要环节,关系到业主的切身利益。本文以瑶湖总部经济港拆迁安置房项目为实例,介绍房屋面积测量的主要过程,包括前期准备、外业数据采集、内业资料整理及质检检查。
简介:摘要:目前已进入十四五规划新阶段,在改革开放40年以来,城市建设及经济建设各方面成绩斐然,随着新型城镇化推进,城市各功能板块都在优化完善,尤其是城市新兴战略空间、新的经济增长极点——总部经济产业园也在加紧建设,使城市风貌及经济实现跨越式发展,实现提质增效,但这种“高位”发展模式对当地“山、水、林、田、草”等自然要素会造成破坏,在“生态优先、绿色发展”、“高质量发展”、“双碳目标”等战略背景下,如何在总部经济产业园的规划中落实这一系列相关目标是重要关键的问题。本次以武穴市总部经济产业园为例,在规划中提出了四大策略从而实现建设零碳化、绿色高质量的生态产业园。
简介:摘要:随着市场竞争加剧,建筑行业已进入微利时代,施工企业作为建筑行业的下游企业感受深刻,迫切需要通过管理创新创效实现企业低成本运行和持续健康发展。企业总部是企业的管理核心,总部部门是企业的管理中枢,企业管理创新创效离不开总部部门的理念引领和工作推进。传统国企在管理创新创效方面与先进企业相比还存在短板与不足,突出表现为总部部门工作开展习惯于按部就班,管理创新创效意识不足,管理思路和方法需要快速跟上行业变化需要等问题。如何建立有效的绩效考核管理体系和激励机制激发企业内部活力,调动总部部门管理创新创效积极性,通过管理改进强化总部部门高效服务意识、风险防控水平和降本增效能力,是企业发展面临的新课题。
简介:【摘要】:近年来,随着国内经济的快速发展,当前市场的竞争程度也愈发激烈。企业要在发展的浪潮中站稳脚跟,就需要加强人力资源管理,直面问题,创新开拓。在国有企业特别是国企总部,更要着力加强党建工作引领,促进人力资源工作高效开展。本文就国企总部党建工作促进人力资源管理工作开展的重要性进行了分析,研究了党建工作对人力资源管理工作的重要意义,讨论了具体措施。
简介:摘要:公司作为市场经济中的重要组织形式,对于我国经济发展和社会进步具有重要影响。为提高公司治理水平,实现公司健康长效发展,需要在内部合理应用公司法相关条款,同时根据内部治理实际需求制定公司章程,使公司的运行与发展朝着现代化、精细化、科学化的方向迈进,以此建立完善的公司治理机制体系。因此,为提高公司法与公司章程的协调性,需要运用协调策略促使二者在公司治理中充分展现积极影响。基于此,本文依次分析了公司法与公司章程在公司治理中的作用,随后对公司法与公司章程在公司治理中的关系进行了探究,最后提出了在公司治理中应用公司法与公司章程的协调策略,以供相关人员参考。
简介:摘要:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的思想,从加强党的统一领导和维护人民的根本利益出发,吹响了“全面从严治党,深入推进反腐败斗争”的战斗号角,提出了很多有关党风廉政建设的新观念和新要求。作为国有企业总部机关要坚决贯彻全面从严治党要求,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,在推进党风廉政建设的过程中要深刻把握重要内涵,要努力提升自身业务素质,做好企业的头雁表率,围绕企业中心工作为企业发展保驾护航。