简介：摘 要：国有企业党务工作者是基层党建组织的重要组成部分,是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,面对新的形势,党务干部培训工作必须与时俱进,有所改革、有所重新,切实加强培训的目的性和实效性,为企业高质量发展注入新的活力。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，加强和改进国有企业党群工作，是确保国有企业改革发展的社会主义方向、提升国有企业制度和竞争优势、促进国有企业做大做强的基本保证。而加强和改进党群工作的关键，是要建设一支素质优、能力强的党群干部队伍。对此，本文结合国有企业机关党务干部工作现状，细致探讨了国企机关党务干部提升能力的实践路径，以供众党务工作者参考阅鉴。

简介：摘要：基层党务政工干部在企业当中具有提高团队凝聚力、提升职工思想政治素养、推动企业向前发展的重要作用，他们的履职能力高低直接决定企业能否在市场中具备核心竞争力。本文将详细阐述基层党务政工干部提升履职能力的一系列措施，希望他们在企业的发展过程中能够加强与广大职工的沟通和联系，同时保持学习的能力，通过不断的自我完善更好的贯彻落实岗位职责。

简介：摘要:在新形势背景之下,做好企业党务政工干部思想建设,对于预防职务犯罪、减少国有资产流失、保障企业保值增值具有重要意义。本文研究如何加强企业党务政工干部思想建设。首先阐释了党务政工干部思想建设的作用,并对其中存在的问题加以分析,提出针对性解决策略。研究该课题,有助于为企业党务政工干部思想建设发展提供参考意见,有效发挥党务政工干部思想建设在企业高质量发展中的作用。

简介：摘要：社会经济的发展，促进电力事业单位的不断进步。事业单位作为市场经济的重要组成部分，全面提升事业单位党务工作开展水平，为事业单位事业单位转型升级、提升增效发展打造一支过硬的党务工作队伍，已成为新时期事业单位发展的必然需要。从当前事业单位党务干部队伍建设情况来看，其中存在的问题相对较多，影响到整个事业单位党建工作整体质量和效率。因此，对事业单位党务干部队伍建设面临的问题及改善策略进行分析有着较为重要的意义。虽然事业单位党建工作整体有较大的提升，但是从当前党务工作开展具体情况来看，“重业务、轻党建”的问题较为突出，特别是部分转型升级任务相对较重的事业单位，重经营利润，对党务工作提升整体凝聚力和竞争力方面的认识较弱，重视程度非常差，影响到党务工作正常开展。

简介：摘要：石化产业的发展在我国社会经济发展中发挥重要作用，在一定程度上反映了我国生产力发展水平。我国党和政府一直高度重视石化产业的发展，这就需要石化企业党务政工干部通过多种方式不断加强自身建设，起到良好的模范带头作用，为其他职工树立良好的榜样，促进石化企业健康长久快速发展。

简介：摘要

简介：摘要：新时代下国有企业党务干部是引导国有企业长远发展的重要主体，党务干部有巨大的使命，需要贯彻执行党的基本方针政策，将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相融合。党务干部也是国有企业党建工作的开拓者，党务干部的能力会影响到国有企业党建工作的质量。新时代下，一些党务干部的能力和岗位并不匹配，需要更好地适应新时代的党务工作要求，并且大力完善党务干部建设。

简介：摘要：政工干部党务宣能力包含很多方面的内容，要想进一步提升政工干部党务宣传工作能力，必须从多方面提升其宣传能力。在对政工干部进行党务宣传工作能力培养的过程中，还应该结合政工干部工作实际进行深入分析和研究，并且结合目前所存在的问题制定合理的培养策略，尤其是随着十九大的召开，我国对政工干部党务宣传工作能力的培养也提出了更高要求，本文就基于此探讨和提出培养政工干部党务宣传工作能力的具体策略。

简介：摘要：全新发展形势之下，经济快速发展，在一定程度对人们的思想产生冲击，为企业政工干部党务工作人员工作带来很大挑战。政工干部党务宣传工作包含内容众多，政工干部党务宣传工作能力好坏与党务宣传工作质量息息相关。因此，新时期党务宣传工作的开展，必须全面提升政工干部学习、沟通等综合能力，全面提升政工干部自身素质和党务宣传工作能力。基于此，本文对新时期提高政工干部党务宣传工作能力策略展开进一步研究。

简介：摘要：企业党务干部是企业党建工作的主要组织者和实施者。配齐坚强企业干部队伍，是宣贯党的路线方针政策、落实企业党建工作责任、做好企业党建工作的关键所在。

简介：摘要：企业党务干部是企业党建工作的主要组织者和实施者。配齐坚强企业干部队伍，是宣贯党的路线方针政策、落实企业党建工作责任、做好企业党建工作的关键所在。

简介：摘要：新时期事业单位加强党务干部人才队伍建设，满足新时期建设需求，提高事业单位党务工作质量。文中选择事业单位为着眼点，分析加强党务干部人才队伍建设的必要性，结合实际情况给出做好党务干部人才队伍建设的措施，旨在为类似研究提供借鉴。

简介：摘要：新时代党建工作离不开一支高素质专业化的党务干部队伍，中国特色社会主义进入了新时代，需要把建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍作为重要任务来抓，是当前各级党委必须落实的重要事项。新时代开启新征程，党的十九大报告提出要着力建设高素质专业化干部队伍，既是从严治党的迫切需要，也是发展社会主义事业的必然要求。党的干部是党和国家事业的中坚力量，在新的历史条件下，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，特别是把党的十九大确定的一系列重大战略部署落到实处，需要党务干部更加积极主动地担当作为。新时期的企业党员队伍面临一系列的新情况和新问题，如何建设高素质专业化党员队伍，是企业思想政治工作一个重要的新课题。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作，所以就要求企业党员队伍具有更高的综合能力和素养。

简介：摘要：国有企业党务干部是党的事业、企业发展的骨干力量，国有企业要持续加强党务干部队伍建设，为全面提升党建工作质量提供坚强的人才保障，更好地助力企业高质量发展。本文针对国有企业党员队伍建设，简述其重要意义，并分析在实际建设中出现的问题，探讨有效的解决途径和方法，以保证国有企业党员队伍建设有序进行。

简介：摘要：加强党务干部队伍建设有助于国有企业的发展。近年来，国有企业党组织规模、党员数量不断扩大，在企业生产经营中做出了卓越贡献。为更好地发挥出企业党组织的作用，强化党员综合素养，国有企业对党员队伍建设工作给予了高度关注，国有企业党员需要加强理论基础与实际工作水平，有效稳定国有企业内部环境。因此，加强国有企业党员队伍建设，是实现企业自身稳定发展的关键因素。本文就国有企业如何加强党务干部队伍建设展开探讨。

简介：摘要：加强党务干部队伍建设有助于国有企业的发展。近年来，国有企业党组织规模、党员数量不断扩大，在企业生产经营中做出了卓越贡献。为更好地发挥出企业党组织的作用，强化党员综合素养，国有企业对党员队伍建设工作给予了高度关注，国有企业党员需要加强理论基础与实际工作水平，有效稳定国有企业内部环境。因此，加强国有企业党员队伍建设，是实现企业自身稳定发展的关键因素。本文就国有企业如何加强党务干部队伍建设展开探讨。

简介：摘要：党务干部队伍的建设一直是我国社会发展的重要基础，但是现阶段我国党务干部队伍的建设存在顶层设计不足的现象。从而导致党务干部队伍的工作积极性不足，无法充分发挥党务干部队伍的带头引导作用。因此需要采用积极有效的激励机制，并在原有的激励机制上进行完善和创新，从而提升党务干部队伍的工作积极性，并在达成共识、政策优化的过程中，营造良好的党务干部工作氛围。一方面需要认识当前党务干部队伍激励机制存在的问题，另一方面则需要展开积极的创新，充分发挥激励机制对党务干部队伍积极性的引导作用，是我国未来的发展建设，得到党务干部队伍的有效保障。

简介：摘要：在当前的时代背景下，医院要想更好的发展，首先必须要提高医院工作人员的整体素质。而建设高素质，专业化的党务干部队伍能够为所有医院医护人员的工作和生活中提供积极的标杆党务干部队伍始终是引领基层职员前进与发展的目标与动力。能为基层工作人员引领前进的方向，提高基层志愿的政治觉悟。而我国习近平总书记也着重强调。要在中打造具有强大专业技能和综合质较高的党务干部队伍。要进一步加强我国党政机关的建设并且要以党政机关建设为目标培养打造优秀的机关党务干部队伍。

简介：摘要：加强公立医院党的领导，以党建工作引领医院改革与发展方向，是新形势下推动公立医院高质量发展的政治保证和强大动力。公立医院党建工作的质量和水平，取决于党务干部的能力和素质，抓好医院党建工作必须要有一支高素质、专业化的党务干部队伍，这是有效开展公立医院党建工作的前提和保证。本文通过分析公立医院党务干部队伍的现状和问题原因，提出相应的改进措施。