简介:摘要随着我国信息化城市建设的不断完善,智能化系统愈来越多的被应用在实际的城市建设环节,人们对于城市建设需求也不断的增加。近年来,随着人们生活水平的不断提升,机动车愈发成为人们生活中不可或缺的重要组成部分,由此,针对停车设备的需求也愈发的增加,由此,基于智能系统背景下的停车诱导系统构建逐渐成为了我国未来城市停车系统构架环节不可或缺的重要组成部分。本文通过对我国现阶段智能停车诱导系统在实际建设环节的设计、应用做出探究,以期为我国未来的智能停车系统建设打下夯实的基础。
简介:摘要通过对无风道射流诱导风机通风系统原理的阐述,并列举某平战结合人防地下停车库的通风系统工程实例,将该通风系统与传统通风方式进行技术经济比较,进一步论述了在地下停车库中应优先推广诱导式通风系统。
简介:摘要班组是企业最基层的劳动组织,员工个体是最基本的细胞,班组绩效考核将企业目标与员工个体的日常工作行为紧密关联,将薪酬分配与员工个体的工作绩效紧密关联,形成员工与企业的同向价值追求。建立一套大家认同的考核激励办法,有利于规范考核行为,公正配置奖励,更有利于激励和满足员工成就感。实施有效的班组绩效管理,激发员工的积极性,推动班组创造良好的绩效,是不断改善企业经营业绩、促进电网企业发展的基本保障。淮南供电公司将“绩效计划—绩效实施—绩效评价—反馈改进—绩效计划”的PDCA运作模式融入到绩效系统中,应用信息系统固化绩效管理流程,提高工作效率和管控能力,促进了班组绩效管理水平的提升。