简介:摘要:在开展医护工作时,我们不难发现,护理工作的效能并不弱于医生的治疗工作。如就妇产科的护理工作中,医护工作者的工作水平高低会直接影响母婴的安全和健康。尤其是护理人员,他们与病患及家属的接触极为频繁,此时不仅仅他们的技术水平会影响病患的康复情况,避免出现各种安全隐患,降低妇产科中的医疗事故,他们的工作态度也会对病患和家属产生极大的影响。随着社会环境的转变,人们对于健康更为关注,对于医护工作者的要求越来越丰富,也越来越高。由此可见,不管是从对于病患负责这一角度而言,还是就整个生活大环境的转变而言,我们都需要做好妇产科护理工作,进而让大人孩子都能够健健康康、快快乐乐的离开医院。本文中笔者就对此进行了分析。
简介:摘要:目的:探究妇产科护理工作的护理纠纷发生原因及防范对策。方法:选取本院自 2018年1月~ 2018年 12月间收治的 76例妇产科患者,进行随机分组,分为对照组和观察组,每组 38例,对照组进行常规方法护理,观察组在常规护理方法上加上纠纷分析以及防范护理,对比分析两组护理满意度。结果:比较两组患者护理满意度,对照组 38例患者中, 8例满意, 25例一般, 5例不满意,满意度为 86.84%,观察组 38例患者中, 30例满意, 7例一般, 1例不满意,满意度为 97.37%。观察组患者满意度明显高于对照组患者。结论:妇科护理工作中,对产生纠纷的原因进行分析,采取防范措施,改善护患关系,临床中值得推广使用。
简介:摘要目的探究妇产科护理工作的护理纠纷发生原因及防范对策。方法选取本院自2018年1月~2018年12月间收治的76例妇产科患者,进行随机分组,分为对照组和观察组,每组38例,对照组进行常规方法护理,观察组在常规护理方法上加上纠纷分析以及防范护理,对比分析两组护理满意度。结果比较两组患者护理满意度,对照组38例患者中,8例满意,25例一般,5例不满意,满意度为86.84%,观察组38例患者中,30例满意,7例一般,1例不满意,满意度为97.37%。观察组患者满意度明显高于对照组患者。结论妇科护理工作中,对产生纠纷的原因进行分析,采取防范措施,改善护患关系,临床中值得推广使用。
简介:【摘要】目的:分析在妇产科,开展护理工作过程护理纠纷以及防范对策。方法:抽取2020年10月-2022年10月期间在我院妇产科接受诊治的患者60例进行分组对比观察,分组方法为盲分法,接受妇产科常规护理干预的30例患者作为参照组,在妇产科常规护理干预的基础上对护理纠纷事件进行分析并采取防范措施的30例患者作为观察组,对比两组患者对护理的满意度以及护理期间护理纠纷发生率。结果:与参照组进行比较,观察组护理满意度更高,护理纠纷发生率更低(P<0.05)。结论:在妇产科开展护理工作时,对既往护理纠纷事件原因进行分析并采取相应的防范对策降低护理纠纷发生率,提高患者的满意度。
简介:【摘要】妇产科是医院的重要科室,同时也是护患纠纷发生率较高的科室,它关系到母婴的安全和健康。所以,有效提高妇产科护理工作的水平和质量,可以提高母婴安全,避免各种意想不到事故,为母婴的健康起到重要的作用。
简介:【摘要】作为医疗护理工作中十分重要的一环,妇产科护理关系到母婴的安全。提高妇产科护理水平,可以有效规避各种妇产医疗事故的发生,提高妇产医疗的安全系数。 然而,目前的妇产科护理工作中,存在护理人员风险意识不强、护理人员专业水平有限、患者缺乏护理意识、药品医疗设施不规范等安全隐患,给妇产科护理质量的提高带来极大的阻力。 该文将在对妇产科护理安全隐患深入研究的基础上,提出相对应的防范妇产科护理安全隐患的对策,以规范妇产科护理的工作流程,促进妇产医疗事业的健康发展。