简介：信访工作是党和政府密切联系群众、了解社情民意的重要渠道。一分部署,九分落实。只有把群众合理合法的利益诉求解决好,才算真正落实好了信访工作责任,才能更有效维护社会稳定发展。而要落实好信访工作责任,就必须紧紧抓住强化责任这个＂牛鼻子＂,不断加强体制机制建设，让责任信访严起来。

简介：人民群众来信来访是党和政府密切联系群众的重要纽带和桥梁。在中国革命和建设的不同历史阶段,毛泽东同志非常重视这项工作,他常常是亲自办理人民来信来访,在这方面给我们留下了许多重要思想和实践。作为革命事业的大事来抓1931年11月,中华苏维埃第一次全国代表大会在江西瑞金召开,

简介：信访冲突作为社会现象的一种问题状态在本质上依然是社会矛盾运动的高级阶段，新时代的信访冲突明显具有主体多元化、诉求复杂化、形式多样化、手段极端化等表征。诱发信访冲突原因是多方面的，需要多主体参与综合预防，制约当前信访冲突化解的瓶颈就在于信访功能泛化、信访行为异化和信访主体错位。只有正本清源着眼于社会全局消除诱因，进一步巩固传统接访、拓展网络接访平台，以人为本注重人文关怀，整体联动强化化解机制，才能求得信访冲突化解的实效。

简介：境外存在一些类似我国信访制度的公民申诉制度。德国和我国香港地区在议会下设专门接受公民申诉机构解决公民申诉要求;瑞典开创了议会监察专员制度,监察专员享有调查权、建议权、公开调查结果权等;美国白宫和法国总统办公厅设专门公民通信机构,负责协调总统处理公民申诉,法国引进、改造瑞典的议会监察专员制度,采取了与瑞典不同的行政途径;日本采取富有特色的行政相谈制度,在官民对话中了解公民诉求;我国台湾和澳门地区及韩国也在不同机构分设相应公民申诉渠道。这些＂信访＂不同渠道有不同的优点和缺点,不可能靠一个渠道解决所有问题。应坚持＂穷尽行政救济＂原则,给予行政机关自我纠错机会;根据自身实际进行制度移植;注重民众的体会和感受,

简介：基于CGSS数据,利用Heckman样本选择模型对中国国有部门与非国有部门的工资差异和影响因素进行系统研究。回归结果显示,国有部门员工的教育收益率高于非国有部门,教育收益率与学历水平呈现正相关关系,与非国有部门相比,国有部门中大学本科及以上学历员工的教育收益率更高。工资差异分解结果表明,两部门全样本工资差异中市场歧视占比高于特征差异占比,与全样本相比,大学本科及以上学历员工的工资总差异和特征差异占比更高,系数差异占比更低,说明高学历群体中部门间工资差异更为明显,而且两部门中仍存在较严重的劳动力市场分割和就业歧视问题。因此,政府应努力消除劳动力的流动性障碍,深化国有部门市场化改革,制定更为合理的工资机制,以促进中国经济的持续健康稳定增长。

简介：摘要内容由信息化技术掀起的变革时代已经来临，而绝大部分建筑企业对BIM技术的应用甚少。本文以内蒙古少数民族群众文化体育运动中心一期工程为载体,过程中改进BIM技术管理模式，在BIM工作室服务于其他部门的原则下，加大策划和研发能力，在技术质量、工期和商务三方面进行了大量的BIM技术应用和尝试，使企业更具时代先进性和行业竞争力。截止目前，该项目的BIM技术应用在技术质量、工期和商务等方面均获得了取得了良好的经济和社会效益。

简介：摘要信访工作在维护社会稳定方面起到的是信号灯的作用，怎样有效的化解信访矛盾是值得探究的问题，解决信访相关问题是信访部门的职责所在，必需追求实效讲究沟通。本文简要的分析了创新信访管理的模式，以供参考。

简介：基于话语视角,信访产生于中国共产党群众工作的长期实践,形成了自身的话语体系。信访话语体现在围绕信访乃至一整套群众工作的法规政策、围绕信访及各类群众工作中官方与民众的语言表达。信访话语的生成与变迁是基于＂革命—动员＂与＂改革—稳定＂两个语境。革命和建国初期,信访属于＂动员＂治理模式,实现了动员与民众诉求的平衡。＂改革—稳定＂语境中,信访话语尽管延续了反映意见、联系群众和调查实情的传统,却面临转向中的断裂问题,即＂动员＂话语消失之后难以在法治建设中定位自身价值。纵观历史,信访话语转向之关键在于构建契合改革语境的治理模式。

简介：习近平总书记曾对信访工作作出明确要求，要高度重视，强化责任担当，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，把群众合理合法的诉求解决好。在今年两会期间参加辽宁代表团审议时，

简介：摘要古人云“无德不成医”。医疗卫生事关居民生命健康安全，医德医风是保障医疗卫生事业发展的重要支撑。近年来，随着我国卫生事业的不断发展，群众对医疗服务需求渐趋增长，医患矛盾、医患纠纷呈现多发态势，据统计，由于纯粹医疗技术导致的医疗纠纷远远少于因沟通不畅而导致的医疗纠纷，这就要求医院的管理者必须高度重视信访视域下的医德医风建设，为广大人民群众提供优质的医疗服务。

简介：信访问题是改革和发展过程中各种社会矛盾的折射,做好人大信访工作,是贯彻落实《监督法》、维护和实现人民群众利益的根本体现,是构建和谐社会的需要。近年,长垣县人大常委会围绕中心、服务大局,积极探索新时期加强人大信访工作的新思路、新办法,强化措施、落实责任,维护了群众权益,维护了法律尊严,彰显了社会公平正义。本届人大以来,

简介：信访问题能够反映不同时期、不同治理状态下的政府行为对相对人的影响,信访问题呈现的新特点能凸显公民的利益诉求方向,解决信访问题的有效性对策正是要解决根源性问题,加强源头治理,规范政府行为,强化各级政府社会管理的主体意识、担当意识和责任意识;健全信访制度体系,推进建立信访预警研判机制。

简介：摘要在企业经营过程中，社会各种矛盾也在不断增多，其对于企业的稳定发展和社会经济的和谐都造成一定影响。因此，积极探索社会新形势下的企业信访工作，对于促进企业的和谐稳定，对于促进社会的和谐稳定，都具有十分重要的参考意义和价值。本文对新形势下，企业信访工作的开展展开探讨，分析当前企业信访工作存在的具体问题，对如何做好企业信访工作提出具体的意见和建议，对于促进企业的科学发展，对于更好的实现企业的和谐稳定，都具有一定的实践参考意义和价值。

简介：摘要目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有煤炭企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映，仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

简介：自从1998年我国第一个信访网络平台开始搭建之后，政府工作人员与民众的联系越来越紧密，沟通也越来越频繁，网络信访逐步变成了党政部门与群众交流的桥梁，发挥着越来越重要的作用。但是目前的基层网络信访却也在发展中出现了系列问题，亟待相关部门加以完善。本文的立足点在于我国目前一些基层网络信访工作中出现的比较典型的问题，并针对这些问题提出相应的解决措施，希望能够为基层工作管理提供一些参考。

简介：计算机技术的不断普及，人类已步入信息化社会，在日常生活、生产等各个方面均与网络具有着极为密切的联系，在此社会背景下，电子政务的网络信访应运而生。本文主要对电子政务视角下网络信访进行了研究。

简介：摘要在构建和谐社会的总目标引领下，构建和谐企业，固然要做好新形势下的企业信访工作。正确处理新形势下的职工内部矛盾，对于不断维护党的群众基础，构建和谐社会，具有重要的政治意义和实践意义。

简介：摘要近年来，环境信访日益增多，为妥善做好环境信访工作，笔者对环目前境信访问题的特点、难点与处理对策和措施进行了简要分析。

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