简介:摘要:利用信息化手段可以帮助急诊科建立起高效的急诊服务管理体系。急诊临床信息系统对院前、院内的急救衔接起到了承上启下的作用,基于急诊信息化平台在救治重病患者可以快速构建绿色通道,及时与院内各急救单元进行协作,降低院前急救与院内救治的衔接时间,有力提升临床抢救能力,改善患者预后。因此急诊信息化建设利大于弊,应用过程中存在问题,需要进行探讨分析。
简介:摘要:随着电力系统和计算机技术性能的不断扩大,带动着继电保护系统的持续发展。使得继电保护设备和安全装置得到了广泛的应用,能够有效排除故障,目前继电保护故障系统构建已经成为促进电力行业发展的关键因素,对电力行业的发展有着重要影响力。因此,电力管理部门要对继电保护故障系统的建设和完善引起高度重视,能够及时发现设备存在的缺陷问题,进行深入研究分析,采取针对性手段进行操作治理,加强对继电保护故障系统的科学性管理,有利于从整体上提升我国电力行业的发展。
简介:摘要班组是企业最基层的劳动组织,员工个体是最基本的细胞,班组绩效考核将企业目标与员工个体的日常工作行为紧密关联,将薪酬分配与员工个体的工作绩效紧密关联,形成员工与企业的同向价值追求。建立一套大家认同的考核激励办法,有利于规范考核行为,公正配置奖励,更有利于激励和满足员工成就感。实施有效的班组绩效管理,激发员工的积极性,推动班组创造良好的绩效,是不断改善企业经营业绩、促进电网企业发展的基本保障。淮南供电公司将“绩效计划—绩效实施—绩效评价—反馈改进—绩效计划”的PDCA运作模式融入到绩效系统中,应用信息系统固化绩效管理流程,提高工作效率和管控能力,促进了班组绩效管理水平的提升。