简介：信息化生态构建的关键因素高等教育信息化生态的基本内容包括云应用、云环境、云平台、云资源和云计算。

简介：

简介：在这样一个信息化时代，高校的人事档案无疑要进行信息化的建，这既是科技发展的需要，也是对学校师生档案信息的可靠保证。为，从事高校档案管理的工作人员自身应当强化信息化建设的责任意，思想观念上理应有所转变，积极做好高校人事档案的数据库建设作，完善人事档案信息管理系统，实现档案信息资源的共享。

简介：档案信息化建设是档案工作适应髙校发展的必然趋势,作为髙校档案的重要组成部分的学籍档案,更是一个面向社会的信息平台.文章从学籍档案信息化的内涵、资源建设和学籍档案信息化的前处理工作以及学籍档案信息服务管理等几个方面做些粗浅的探讨.

简介：摘要高校图书馆不仅是高校信息传播的主要场所，而且对高校师生的资源收集、知识获取产生重要影响。随着我国经济的稳步快速发展，信息化已经成为管理领域发展的一大趋势。高校图书馆管理是高校管理工作的重要组成部分，探索和发展新的管理模式是图书馆持续发展的动力。因此，高校图书馆需要不断完善图书管理技术，提高管理工作的服务效果，从而有效构建高校图书管理信息现代化体系。

简介：本文通过分析高校档案管理的现状及面临的新形势,指出高校档案工作在发展过程中存在的一些问题,强调信息化是高校档案管理的必然趋势,并针对高校档案管理信息化建设提出了一些建议。

简介：摘要传统管理模式已难以适应目前社会的发展步伐，高校对教学管理实施信息化的改革是势在必行之举。因为高校管理工作需要更好地适应社会发展要求，从而培育出社会需要的人才，所以教学管理方式需要适应信息化的管理理念，从而更好地提升高校教育水平。高校需要立足于实际情况，结合信息化的要求而做出教学管理的改革策略，主动把信息化引入高校的管理工作中，一方面是提升高校的办学质量，另一方面提升高校培养人才的能力，从而为中国建设与发展而输送源源不断的人才。

简介：继续教育信息化是教育信息化的重要组成部分,普通高校承担着继续教育信息化建设的重要使命。通过对继续教育信息化内涵和特征的诠释,分析普通高校继续教育信息化建设的意义以及出现的问题,提出以继续教育信息化理念为指引,以基础设施和网络平台的建设为基础,以适宜的法规和政策为依据,以信息化人才队伍的培养为重点,以信息资源的开发和信息技术的应用为手段的策略,进而推动终身教育体系和学习型社会的建设,使普通高校更好地为社会经济发展服务。

简介：新建本科高校已占全国普通本科高校的“半壁江山”,人事档案信息化建设工作却相对缓慢,主要存在着基础设施建设相对滞后、专业人才缺失、信息来源单一、信息利用不充分等问题。在信息化建设过程中,应注意在较长的一段时期内,纸质档案与电子档案并存,电子档案依据人事发展规律收集数据信息,尤其要注意把好人事信息安全关。新建本科高校人事档案在信息化建设过程中,要高度重视人事档案信息化建设,加大投入力度,加强档案管理人员的培训,树立“大人事档案管理”意识,健全人事档案管理制度,提高人事档案管理质量与效率,为高校的科学决策、选人用人提供科学依据。

简介：摘要高校的教学质量主要取决于高校教学管理水平的高低，而教学作为高校的核心工作，教学管理必然成为高校管理的核心内容。信息化带动了其他各项产业的快速发展，管理信息化更是带来了现代科学管理的飞跃，为组织创新管理方法、提升管理效率提供了新的方向。

简介：在教育信息化背景下,教育技术与高校体育教学融合已经成为必然趋势.高校体育教师要迎接教育信息化带来的发展机遇与挑战,转变传统的教学观念,在教育信息化背景下开展高校体育教学改革,推进高校体育教学向多元化、个性化、丰富化、现代化、科学化发展.

简介：传统人事档案管理工作，因其具有保密性及对校务相关人员的单一性服务理念，致使多年来工作开展一直落后，人事档案管理的作用没有得以充分的发挥。就现今信息化背景，高校内人事档案的管理应适当改变工作理念，更新管理方式，加入信息化技术，进而提高学校人事档案的管理质量和效率。

简介：信息技术的快速发展使教师的实践活动和职业环境发生了变化。英语教师是地方高校师资队伍中的一个庞大群体,有必要在教育信息化和学科发展特殊性的背景下关注其发展需求。通过问卷及访谈对地方高校英语教师在专业、教学、组织及个体发展层面的需求展开调查,并就如何促进教师发展针对性地提出了建议。

简介：高校教师的专业化较中小学教师的专业化有其特殊性,一是高校教师的专业背景比较复杂,不同专业的老师对专业成长的标准要求不同;二是高校教师的工作模式多种多样,很难为高校教师群体设计出统一的专业成长路径;三是由于高校教师对专业成长的目标期待有所不同,也就很难确定一个统一的专业成长评价体系。因此,高校教师的专业发展就不能用类似于中小学教师较为统一的发展模式,而是采用灵活多样、各取所需、

简介：高校内部审计自实施信息化建设以来,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,例如审计人员欠缺,对审计信息化认识不足,专业素质不高,信息资源共享程度低,数据加工处理方式简单等.审计信息化建设要取得突破,必须要寻找新的依托：＂云审计＂.＂云审计＂相比传统的审计方式具有明显的优势,对提高审计效率、审计质量,降低审计成本等都有积极意义.虽然＂云审计＂有它自身的优势,但在推广和普及的过程中也为高校内部审计在数据安全、审计平台应用等方面带来了一定挑战.

简介：结合多年来高校信息化过程和移动信息化发展规律,以大连民族大学信息化实践为例,详细论述了面向移动和数据中心的高校信息化发展趋势和架构;建立了高校移动信息化指标体系和数据中心度量指标,通过指标体系可以对比不同高校的移动信息化水平和数据中心化程度;论述微信企业号对于高校信息化的作用,不但可以作为人事管理中心库,而且还可以作为身份认证的服务。

简介：目前,我国高校内部审计风险管理方面存在审计观念滞后、审计方法落后、审计制度不完善、审计风险前移等问题。在推动高等教育改革的大趋势下,必须强化高校内部审计信息化风险管理,应对措施包括转变审计观念,创新审计方法,完善审计制度,优化内部审计评价、评估体系,提高审计人员业务水平等。只有不断完善高校现代化信息管理系统,才能提高高校自身的内控治理能力。

简介：摘要本文以高校教学档案管理信息化建设的探索与实践为题展开论述。首先，介绍了高校档案管理信息化建设的内涵。然后，分析了加强高校教学档案管理信息化建设的重要意义。在此基础上，提出了一种新的教学档案管理的系统设计。该设计应用了B/S模式。该系统在功能上具有强大的优势，促进了教学档案管理信息化建设，并取得了一定的成绩。希望可以在其他高校教学档案管理信息化建设中，起到参考的作用。

简介：在信息化时代,TPACK是教师开展有效教学的必备基础知识.研究立足于河南省高校英语教师信息化教学实践,分析了目前外语教师的TPACK水平和信息素养.在此基础上,以TPACK为理论框架,设计出提升高校英语教师信息技术的混合式培养模式,以期对英语教师专业发展有所启示.

简介：“互联网＋”时代，高校的就业工作面临着新形势和新挑战，就业信息化建设存在着一些问题相不足。高校就业工作部门理应与时俱进、开拓创新，以互联网为基础设施和实现工具，充分利用网络技术和信息技术的优势，实现对传统就业信息化建设的改造和重塑。以完善服务机制为前提，以建设管理系统平台和打造就业信息网为方式，以强化专业队伍为保证，畅通就业信息渠道，提升就业工作的效率和质量，这是“互联网＋”时代就业信息化建设的有益实践与探索。