简介: 摘 要:随着我国市场经济体系的改革,各大企业为了能够适应改革后的市场体制,为了能在竞争激烈的市场中占有一席之地,都进行了创新管理。电力企业在这种新形势下,要想拥有更强的竞争能力,就需要加强电力营销的管理,在不断的转变观念、找寻机遇中,实现自身的壮大和发展。
简介:【摘要】:“大监督”体系,是企业健全和完善监督执纪,强化内部管理,防范和化解风险,保持廉洁自律,实现自身顺畅运行的重要举措。物资供应中心过程控制部(以下简称“过程控制部”)作为运杂费管理的责任部门,近年来对运杂费管理进行“大监督”,取得了相应的监督成效。本文主要对运杂费使用、管理、“监督”情况进行实践与思考,以便更好地把权力关进制度的笼子,置于阳光下运行,增强监督合力,形成齐抓共管格局,提高监督效率,真正构建发挥效力的“大监督”格局。
简介:摘要随着社会经济的发展,建筑工程行业近几年来在取得较大发展的同时,也发生了较大的变化,其中最为突出的就是工程建设规划规模越来越大,质量要求标准越来越高、施工技术越来越先进。随着这些变化的出现,影响建筑业效益的因素也不断的增加,其中施工技术及安全就是众多影响因素中较为常见且重要的一个。建筑工程施工的系统性和复杂性,使得工程各项目标的实现必须依靠施工技术和安全管理工作的加强。我国经济的快速发展为国家带来了更多的财政收入,为了解决城市住房供需之间的矛盾,国家逐渐加大了对保障性住房建设的资金投入,这就使得建筑业的地位不断的凸显出来,同时也为施工技术和安全管理工作提出了更高的要求。本文主要探讨如何做好建筑施工技术及安全管理工作。
简介:当下法官流失现象严重,但其中女性法官流失的比例要远低于男性法官。通过对法官压力来源进行归纳分类,发现男性、女性法官除生理性因素之外的压力感差异主要体现在职业荣誉感与个人成就感两方面。进一步分析该两方面差异的影响因素可知,女性法官受其自身关怀道德的影响形成自然法法律观更为注重案件的实质正义,更多采取调解的工作方式,加之女性自身的性格特征使她们趋于采用'去暴力'型的司法工作方法,这些都令女性法官更具职业荣誉感与个人成就感。女性法官群体的这种抗压性表现对于当下中国的司法工作而言,意味着中国的司法工作在司法理念、司法工作机制以及司法工作方法三个方面要'尊重每位消费者,重视每个用户体验',追求法官个人体验感与满意度的司法工作模式。这里的个人,不仅包括法官,也还包括司法服务的群众。
简介:摘要: 针对国内综采工作面数字化程度低导致的各控制子系统间相互孤立 , 无法实现相互连锁和联动、信息传输实时性差、系统故障率高且难以查找等迫切需要解决的问题 , 分析了煤矿综采工作面数字式智能化落后现状 , 重点研究讨论数字式煤矿综采工作面在集控系统、采煤机、刮板输送机、液压支架、供电、通信及视频监控等方面的应用技术 ; 同时针对数字式煤矿综采工作面的应用及综合效益做了详实数据分析 ; 探讨了无人化、数字化综采工作面发展技术的方向 , 为其他煤矿综采工作面数字式智慧化升级提供借鉴。
简介:摘要针对IT产业发展对高职技能人才的新要求,结合高职院校IT类专业生产性实践教学不足、学生实践能力欠缺等难题,由院校与企业共同研究,创新建设具有示范意义的以生产、教学相结合为目的的生产性工作室,以软件开发等生产性工作室构建的个案研究,实现实践教学生产化、教学环境工场化,以构建学校企业新型关系来保障校内实践教学的有效运行,从而提高高职教育人才培养的针对性、时效性,服务IT产业发展。