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  • 简介:3月29日,枣阳市财政局组织了全市26个乡镇,150余名农财专管员和熊集镇200名果农,在熊集镇熊集村果树基地现场举办果树技术培训班。培训班请了市特产局农艺师和财政局专业技术人员进行理论授课;同时采取现场提问、现场解答、现场示范的灵活方式进行技

  • 标签: 举办果树 技术培训班 果树技术
  • 简介:信息技术已渗透到社会生活的每一个角落,必将促进整个社会的深刻变革,信息素养也就成了现代人应该具备的基本素养,计算机培训和信息技术教学作为培养信息素养的两个主阵地,他们各自独立,也有许多共性的东西,二者可以相互借鉴,相互补充。

  • 标签: 计算机 培训 信息素养 知识 价值观
  • 简介:随着近年来企业所得税收入在税收总收入中所占比重的迅速增长,企业所得税业务培训也成为“六员培训”中非常具有发展前景和广阔市场的一个培训项目。作为培训中心的培训师们就必须深入分析和了解我国企业所得税纳税人的现状,以及税务系统国地税企业所得税不同岗位上的税务干部的实际培训需求,来开发相应的课题以适应培训学员的需要,增强培训的针对性和实效性。

  • 标签: 税务培训 六员培训 企业所得税 业务培训
  • 简介:一、项目名称:会计电算化与税务检查。二、项目依据:随着我国会计电算化事业和电子商务的发展,网络及各种信息技术的应用,已经有90%以上的企业实行了会计电算化,在会计电算化信息系统下,企业的税收舞弊行为更加普遍,手段更加隐蔽,查处的难度更大,这种新的形势对税务检查工作提出了更高的要求,税务系统迫切需要培训一批既懂会计、税收政策,又懂计算机的复合性型人才。我校该项目2006年被评为总局特色项目,从

  • 标签: 会计电算化 税务检查 复合性 财务知识 信息技术 政策分析
  • 简介:经过一个月的专项检查,区地税局稽查分局对辖区内培训学校专项治理告了一个段落。今天,分局在局会议室召开专项治理总结及典型案例介绍会。会上,分局领导就专项治理的过程和成果作了总结。接着,就由小张作典型案例介绍。“这次我们查的是一家私人承包的机动车驾驶培训学校”,小张介绍道:“我们在检查中发现了两个方面的问题。一是这家培训学校没有就培训收入申报缴纳营业税,二是作为私人承包企业,承包者没有就承包经营所得缴纳个人所得税。”说到这里,小刘插了进来,“培训学校提供的培训服务,应属于教育劳务,而按照营业税暂行条例的规定,提供教育劳务应免征营业税。”“对,提供教育是免征营业税。但是,根据闽地税政一[1999]1

  • 标签: 培训学校 教育劳务 税收征免 营业税 个人所得税法 承包者
  • 简介:中国培训市场是一个朝阳产业,跳跃式发展的中国培训市场吸引了众多的进入者,使培训市场竞争日趋激烈,虽说我国培训市场整体上处于起步阶段,人们对培训目的、培训内容、培训价值、培训方法等存在许多片面认识,但就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施等等因素为培训市场的发展提供了机会。

  • 标签: 税务培训 税务培训教育 培训师
  • 简介:<正>城区的税收征管有城区的优势,也有难处。拿我们安丘地税局市直分局来说,担负着城区629户市以上企业税收征管工作,年收入任务在2300万元以上。税源分布虽然比较集中.但征收难度大,况且实际征管人员只有9人,人手少,工作量大。在这种情况下,如何做好税收工作,是摆在我们面前的一大"难题"。我的体会是,一定要在优质高效上下功夫,做文章。去年以来,我们从四个方面入手,尝到了甜头。——集中税源从征收现代化入手。我们在市局帮助下多方筹集资

  • 标签: 优质高效 税收征管工作 城区 税源分布 工作量 税收工作
  • 简介:以高职院校教师在企业进行英语培训教学为实例,提出培养新型企业技术应用型人才英语应用能力,探索突出职业特色、适合企业发展的英语培训模式,从而真正让职业教育为企业发展服务,进而为校企合作、实现"双赢"的有效途径提供新的思路。

  • 标签: 企业英语培训模式 校企合作
  • 简介:随着税务院校教学任务的转换,干训对象与普教学生的差异性就显露出来,要求重构干训教学原则的紧迫性也日益突出.干部培训的教学原则为:教学目的的实用性原则;教学过程的速成原则;教学方法的互动原则;教学内容的精选原则.

  • 标签: 干部培训 教学原则 教学目的 税务教育 实用性原则 教学过程
  • 简介:知识经济时代正在到来,人类社会经历着一种以信息化、网络化、全球化为基本特征的全新革命,知识经济必将对传统的税收征管带来深刻的影响。也对税务人员增训工作提出新挑战,正确认识这种变革和影响,对于培训税务人员具备与知识经济时代相适应的新观念、新思维、新素质有着重要的作用。

  • 标签: 知识经济 税务管理 税务人员培训 培训内容 培训方式
  • 简介:培训是给干部最大的福利”这一观点在一些税务机关时常被引用。应当说,这有其积极意义,但是,完全将其看成是福利,用福利的观念替代培训,却会给教育培训工作带来一定的负面影响。培训是维持税务机关服务水平和管理水平的一种运作机制,是一种管理和运营手段,一种约束机制,而不是象福利一样可有可无的东西。培训是组织发展的持续力和进步的推动力,缺乏这种原动力,税收工作最多只能原地踏步。

  • 标签: 税务 教育培训 福利
  • 简介:干部教育培训项目评估是评估主体运用科学的理论、方法、技术和程序对干部教育培训机构及其培训活动的构思设计、执行过程和实际效果等方面所进行的系统考察和综合评价。从评估力量、评估内容、评估手段、评估指标和评估制度五方面分析当前干部教育培训项目评估存在的主要问题,从加强项目的科学性、精准性、针对性、有效性和导向性方面提出创新干部教育培训项目评估的具体建议。

  • 标签: 干部教育培训 项目评估 创新