简介：有专家指出，信息化是物流的灵魂，没有物流的信息化就谈不上物流的现代化。物流信息化不是一个纯技术性的问题，它也是管理理念，管理方法的问题。

简介：话题一：在追求利润和承担社会责任之间找到平衡在经济全球化的背景下。企业管理实践中所遇到的最大困惑、最大挑战就是企业的社会责任问题。按传统，在市场经济条件下人们办企业就是要追求利润的最大化，而企业的目标并没有特别提到企业的社会责任问题。然而，企业具有双重属性：作为市场经济的主体，它有经济属性；作为人类的一种组织形态，又具有社会属性。

简介：作为一种新的企业管理理论,企业文化推行的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理方式。企业文化在当代的兴起,既是管理思想自身演变的结果,又是现代社会发展和科技进步引发的企业管理方式的重大改变,是在“知识经济”或“文化创造”的时代背景下企业发展的根本性战略。一、“企业文化”不等同于纯粹的

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简介：企业管理科学化、现代化是现代企业制度的重要内容。科学化和现代化管理是指建立在现代管理理论和方法的基础上、符合现代企业管理的基本原则、并运用现代管理手段,对企业生产经营活动全过程进行有效决策、组织、控制、协调的管理体系。科学化、现代化管理的目标是以尽可能低成本和尽可能少消耗,获得尽可能高的效益,即通过对包括产供销在内的整个生产过程的优化达到优化的效

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简介：中国管理,——包括企业管理,拥有十分宝贵的遗产和优良的传统。例如,儒家中青平衡的思想,20世纪30年代民族工业企业管理经验,

简介：现代信息技术的广泛应用，尤其是网络技术的应用引发了管理方法的革命，电子政务、电子商务建设的普遍化加速了组织管理现代化进程。管理现代化过程直接影响档案的生成，进而影响档案工作管理方式。信息技术及信息产业的高速发展。深刻地影响着档案管理现代化的方法，给档案工作带来新的挑战和机遇。

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简介：信息化支持企业分散决策和实时快速决策，可使企业在线实时地获得企业内部的综合信息、加速企业内部重组、减少企业的时间成本和帮助企业获得竞争优势、使办公室小型化和分散化、使管理者直接参与信息处理、使企业的组织机构扁平化、导致企业的权力再分配、使企业组织交流形式灵活多样

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简介：管理,是一个永恒的课题,应该从传统管理逐渐过渡为科学管理.管理的变革是企业发展质的飞跃.不断探索新的切实有效的管理内容,是企业生存发展的需要.能否使用正确,切实可行的管理方法和手段,是企业提高经济效益的关键,是企业发展的动力之源.

简介：企业档案是企业诞生、发展历史过程的真实记录，它全面反映企业艰苦创业辉煌业绩，真实记录了企业生产、建设、科研、经营、管理等各项活动，因此做好企业档案工作，对企业的发展具有十分重要的意义。随着现代科技的不断发展，办公自动化水平的不断提高，档案工作正迈向现代化管理，也就是以系统论等现代管理科学为指导，

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简介：企业文化理论起源于美国,是针对美国企业中管理理论主义泛滥提出的.他们面临的是如何从沉湎于专业化、标准化、定量化等问题中解脱出来,注意如何借重职工价值取向的力量为企业目标服务.而我们面临的是企业正在走向市场,现代企业制度也正在逐步建立,尤其是中国已经加入世贸组织,在加强现代企业管理的同时如何进一步加强现代企业文化建设将是一个新的课题.

简介：现代化是人类社会历史发展的客观要求和必然选择。在这现代化“马拉松长跑”中,人们普遍认识到教育是最有力的“助劲剂”。美国学者柯尔曼在《教育与政治发展》一书中形象地描述:“教育是开启通往现代化大门的钥匙。”因此,在现代化的过程中,如何促进教育本身的现代化,使之与国家全面现代化的发展相适应,则成了一个重要的社会课题。

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