简介：摘要：本文旨在探讨精细企业管理对通信企业效能的提升作用。通过对精细企业管理的概念、原则和实施方法进行分析，结合通信企业的特点和需求，提出了一系列适用于通信企业的精细管理策略。研究发现，精细企业管理可以提高通信企业的效能，包括提升生产效率、优化资源配置、提高员工满意度和客户满意度等方面。最后，本文提出了一些建议，以帮助通信企业实施精细企业管理，提升企业效能。

简介：摘要企效能监察，即勤政监察，是为促进勤政建设而开展的监察活动，是监察部门对监察对象执行政策、履行职责情况进行的监督检查，目的在于促使监察对象增强工作责任心，提高工作效率，改进管理，提高企业经济效益和社会效益。从一定意义上讲，效能监察的过程，就是对管理的再管理，监督的再监督，同时也是提高监督对象及其人员素质的过程。

简介：摘要市场经济的快速发展在为企业带来更多生存机遇的同时，也对企业的管理提出了更高的要求。在此发展环境下，利用效能监察手段，可以有效提升企业对管理风险的预防能力，强化管理活动的监督作用，并促进企业管理效益的提升。效能监管是企业在管理过程中实行的综合性、内部性的监督方式，通过效能监察能够帮助企业最终实现和谐、科学的发展，为社会主义的建设做出贡献。

简介：摘要企业的一切工作都是有制度、有计划，有实施，还要有检查。检查就是内部控制机制。如果检查不到位，就是控制不到位，这本身就是一个问题。企业效能监察既是企业管理活动中的一个监督环节，又是促进企业管理的一个有效手段。效能监察的目的就是“纠偏”，即按照企业的标准、计划，衡量各部门和人员的工作完成情况，针对出现的偏差，采取纠正措施，以确保各项计划目标的实现。

简介：摘要企业效能监察，是指围绕企业经营管理的效益、效果、效率及其过程能力等，采用系统、规范、专业的方法，所进行的审查、建议与督促改进的活动。我们认为效能监察是规范治理、强化内控、预防风险的重要手段。公司开展效能监察工作，就是“向管理要效益”的具体表现。要想真正做好效能监察工作，就必须将效能监察工作融入到公司的企业经营管理工作当中来。下面谈谈南环段分公司是如何开展效能监察工作的。

简介：摘要效能监察是随着社会的发展和企业需求而快速兴起的一种事物，在企业管理中不仅起到监督行为、提倡廉洁的作用，同时也是促使企业科学化、制度化管理的重要手段。在新环境下，供电企业要想不断提高自身的市场竞争力，就要加强内部管理，效能监察是企业高层次的再管理活动，它能满足供电企业“以效益求发展”的需求，有效地提高企业的管理水平。

简介：摘要三矿是河南能源鹤煤公司的主力矿井之一。位于鹤壁煤田中部，始建于1956年，1958年正式投产，矿井设计能力60万吨/年。经过几次大规模的技术改造，2008年矿井核定生产能力达135万吨/年。自河南能源重组以来，三矿认真按照集团公司科学发展的新要求，紧紧围绕机制创新，方法创新，降本增效绩效管理办法，摸索出一套5+3全方位综合绩效考评体系。绩效管理考评的实施，有力提高了管理水平和服务水平，提高了产量，使这个有着50年历史的老矿焕发出勃勃生机，各项工作走上了一个新台阶。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，企业的发展也面临着新的机遇和挑战，改变企业的管理模式已经是必然选择。所以，企业需要结合自身的管理现状与发展规划，明确自身管理工作中存在不足，了解大数据技术对企业管理模式创新起到的提升作用，制定出合适的管理效能提升策略，让企业能够更好地适应时代的发展，提高企业的市场竞争力，推动企业的高质量发展。

简介：摘要企业的一切工作都是有制度、有计划，有实施，还要有检查。检查就是内部控制机制。如果检查不到位，就是控制不到位，这本身就是一个问题。企业效能监察既是企业管理活动中的一个监督环节，又是促进企业管理的一个有效手段。效能监察的目的就是“纠偏”，即按照企业的标准、计划，衡量各部门和人员的工作完成情况，针对出现的偏差，采取纠正措施，以确保各项计划目标的实现。

简介：摘要农电企业在日常经营管理过程中，整体管理水平仍然处于比较落后的状态。针对这一现象，必须要采取有针对性的措施促使农电企业的管理效能得到有效提升，这样才能够为农电企业的经济水平提供有效保障。因此，本文通过电费资金核算系统的合理利用，来实现农电企业管理效能的有效提升。

简介：摘要：党建工作关乎每个企业职工的思想道德建设水平，做好党建工作有利于提高企业管理水平，增强企业的可持续发展，所以加强企业党建工作对于完善企业管理制度有着至关重要的积极意义。本文主要是通过分析党建工作在企业管理的重要性，从而探究企业党建工作的现状，以及在此基础上进一步增强党建工作融入企业管理机制的措施。

简介：【摘要】随着电力电网企业的迅速发展，各个电力电网企业之间的竞争力逐渐加剧，电力电网企业在新形势下，需要提升电力电网企业的运行效率，同时还需要重视电力电网企业的内部管理，针对存在的一些问题，采取精益化管理方式，全面提升电力电网企业的经济效益。

简介：摘要效能监察是企业内部监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。其功能是通过监督监察企业内部的各项生产经营管理活动，及时发现管理中的薄弱环节，纠正存在的问题，建立健全规章制度，追究违规违纪人员的相关责任，以达到提高管理人员履职能力、预防腐败、防范风险的目的，对于加强企业党风廉政建设、促进企业管理具有重要的作用。

简介：摘要：在经济全球化的背景下，现代企业需要快速适应市场变化，并顺应其发展规律，从而逐步改善管理策略和管理方法，增强企业竞争力。文章以此观点出发，探索了一些企业管理的困境与对策，并认为现代企业不但需要迅速掌握新的管理模式，而且要继承和发展原有的成功的管理方式，转变固有的被时代淘汰的管理理念，摆脱企业存在的管理困境，在企业的管理效能上积极发掘新模式、新理念去提升，这样才能适应时代发展的需求，跟上时代发展的脚步。

简介：摘要：精益管理的基本内涵是以最优的工作质量、最高的管理效率，最大限度地发挥资源的使用价值，消除一切浪费，不断优化，持续改进，实现企业经济效益和社会效益的最大化。从电网企业当前面临的形势和任务分析，引入精益思想对于有效提升电网企业管理水平、经营效益和服务品质，具有十分重要的意义。但学习和实践精益管理，不能一蹴而就，必须持之以恒，对于正处于快速发展阶段的中国电网企业而言，实现精益，没有秘方，只有脚踏实地开展学习和实践。

简介：摘要：在企业的日常管理中，内部审计是一个非常重要的环节，运行是否有效将会影响到企业的日常运营和最终的效果。随着信息化的发展，审计工作也得到了改善，面对日益增长的市场需求，有关部门要积极学习、引进新技术，努力创新管理方法和工作模式，尽可能提升工作效率。各有关单位和工作人员要重视当前审计工作中存在的问题和缺陷，从查找缺陷、改进工作内容、改进工作内容、推动审计工作的创新发展。

简介：摘要：新形势下，要认真贯彻国有企业改革，为党建确立坚实的规范，完善工作内容，切实结合党建和企业的管理，实现党建升级创新，提高企业的凝聚力和战斗力。基于此，本文分析了党建优势在国有企业工作的应用现状，找出了不足之处，借鉴党建优势，为国有企业党建工作提出了有效的发展途径，完善了内容、形式和措施，实现了国有企业与企业效能管理的有效整合。

简介：摘要：新的历史时期，随着日益完善的企业制度，在企业的各项生产经营管理等活动中，开始不断融入效能监察。而如何将效能监察在加强企业管理的重要作用充分发挥出来，是亟待效能监察人员解决的重要课题。本文首先分析了效能监察工作的必要性，并阐述了效能监察工作在企业管理中的作用；最后，论述了企业如何实施效能监察工作的策略。

简介：摘要：在现代社会，企业文化已经成为企业核心竞争力的根基。提高企业管理效能，应重视塑造良好的企业文化，以企业文化促进良好工作氛围的形成，通过企业文化内强素质、外树形象，全面提升上市公司竞争力、发展力，正在成为世界一流企业不断发展壮大的共同战略选择。

简介：摘要在企业管理中，效能监察就是施工企业监督部门在负责人的领导下，根据法律法规以及企业的内部制度，对企业的管理人员是否履行职责而进行的一种监察活动。它既是管理层为基层项目服务的切入点，同时也是加强企业项目监督管理的一种有效形式。效能监察工作对企业的作用范围广，分别从监督行政管理活动、反馈在工作中捕获的信息、保证执法部门的忠实地执行我国的法律法规和方针政策、预防可能发生的问题、调节监察中出现的问题并及时补救和改进等方面进行反映。