简介：在新常态下,银行信贷资金的安全性得到了越来越多的关注,信贷企业偿债力分析是商业银行信贷管理中的一个重要方面。但是,现行偿债能力分析指标与方法亟待完善,本文在系统剖析偿债能力指标不足的基础上,基于信贷风险管理谨慎原则,提出了改进和完善的方法,以使企业债务偿还能力分析更加科学可靠。

简介：本文对青海果洛藏族地区的“偿债宴”现象作了法律人类学的考察，并通过一个新近的个案揭示了“偿债宴”的法律程式及其异化。藏族“偿债宴”之所以独特，在于它作为一种原生的法，呈现的是前市场经济时期的社会结构，体现“夸富宴”的本质。青海果洛藏族地区的“偿债宴”习俗，对建构我国个人破产制度具有反思意义。

简介：借鉴特质理论识别3类关键企业家特质,并基于动态能力视角探索市场知识能力和产品创新能力升级在企业家特质驱动国际新创企业成长关系中的中介效应。运用209家企业数据分析显示,企业市场知识能力升级积极推动产品创新能力升级;企业家的国际注意力显著影响市场知识能力升级和国际新创企业成长,国际风险偏好仅对市场知识能力升级有积极效应,国际社会资本对企业两类能力升级和绩效均有正向影响;能力升级有助于企业国际市场绩效水平提升。

简介：摘要供电企业的后勤服务保障能力影响着供电企业的生产效率，也影响着千家万户的用电稳定和用电安全。作为供电企业的重要部门，后勤服务保障系统目前还存在着许多问题亟待解决，需要引起供电企业的关注。本文将首先剖析后期服务对于供电企业的重要意义，分析存在的问题，并对这些问题提出意见和建议。

简介：摘要作为企业发展中坚力量的政工干部，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，要求政工干部必须不断提高自身的工作能力．一名称职乃至优秀的政工师要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置，充实自身，务实工作，以良好的精神风貌，积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。

简介：摘要为了提高配网故障处理效率，介绍配网抢修业务的应用。依托地理信息系统作为展现界面，重点研究配网抢修的信息融合技术。通过营配调系统信息融合，调度管理系统实现了配网抢修业务，支撑了故障的快速定位、抢修资源的合理调配以及抢修进度的及时反馈。实际应用表明，配网抢修业务可提高配网自动化水平，提升用户满意度。

简介：

简介：当前中国家族企业普遍面临持续发展的制约和转型升级的挑战.转型升级需要以动态能力的构建和发展为支撑,因此对家族企业动态能力的准确评价已成为国内制定转型升级战略决策的重要基础,本研究首先在理论推演的基础上开发出中国家族企业动态能力测度量表,然后以浙江家族企业作为调研对象采用问卷调查法进行了实证检验,最后提出了家族企业动态能力评价的二维模型,为构建基于动态能力理论的家族企业转型升级策略奠定了基础.

简介：当前无论是在国有企业还是私营企业中，企业干部的综合管理能力一直被视为企业发展的首要目标，同时也是企业经济的良性循环以及员工工作效率的一种保障。本文主要从如何发展好企业干部的综合能力出发，针对目前企业干部管理层中所出现的问题提出了自己建议和看法。

简介：

简介：2015年江苏省创新能力连续六年保持全国第一,江苏企业创新发挥了主导作用。基于2013—2014年江苏省企业创新调查数据,就江苏企业创新发展的现状和现行政策对江苏企业创新的影响进行分析,进而提出进一步提升江苏省企业创新能力的政策建议。

简介：摘要随着科技的发展和社会建设水平的提升，企业内部纪检监察工作也得到了很大的发展。当下的经济发展较为迅速，很多企业都是以经济效益作为主要的发展目标，重生产经营，轻思想管理，从而在很多工作中都出现了两张皮的现象。想要在今后的工作中保持企业的平稳进步，就必须在纪检监察工作能力上有所建树。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。

简介：摘要本文以企业为例，分析企业员工能力素质水平整体提升机制建设对策，以供广大读者参考。

简介：摘要电力企业关乎民生，随着用电需求的不断提升，生产经营活动的日益频繁，创造的利益也在不断增多，由此容易出现腐败现象。为了杜绝此类事件的发生，打造一支高素质的纪检监察队伍，营造良好的内部运行环境，为实现企业的健康、稳定发展创造条件。本文将结合电力企业的实际发展情况，就纪检监察队伍的素质、处理问题的能力以及应采取的措施进行分析，为提高纪检监察干部工作能力，发挥实效作用提供参考依据。

简介：摘要对于用电企业越来越多，在大型企业中专业的电工对用户内部的电器设备定期检查修理，但是用户未制定事故应急预案，未采取事故应急演练，无法满足重要场所或重大活动的保供电要求，因此供电企业将用户管理变为一种常态化的管理变得尤为必要。

简介：摘要深化财务集约化应用，持续推进内控机制建设，深化创新财务评价工作，进一步提升财务管控能力和风险管理水平，对供电企业持续深化“两个转变”和全面建设“一强三优”现代公司具有重要的支撑保障作用。

简介：摘要高职学生综合职业能力的高低决定其生存之道，因此培养高职学生的综合职业能力是职业教育可持续发展的必由之路。技能的培养是提高教学质量的根本，但仅仅是专业技能的培养是不够的，企业对人才职业能力的培养更为看重。因此，要多方面、多角度提升学生职业素养，满足企业用人需求，提高就业率。

简介：摘要社会经济的迅猛发展推动了我国建筑行业的发展。一些比较发达的国家，土木工程施工中的钢结构技术已经处于领先水平，而我国土木施工工程中的钢结构远远落后于其他国家，但是因为经济的发展对高层建筑的需求与要求也不断提高，所以，使土木工程施工中钢结构的技术分析引起了建筑行业的关注。本文主要从土木工程施工过程中运用钢结构的优点、我国土木工程施工过程中钢结构存在的问题以及针对施工问题提出有效解决策略。

简介：增强企业创新能力,不断强化企业在技术创新体系中的主体地位,是＂十二五＂以来我国重要的创新驱动战略,也是南京建设国家创新型试点城市的需要。文章使用主成分分析法评价2005-2014年南京企业的技术创新能力,给每年的创新能力进行排序,对南京企业创新能力的建设给出相关政策建议。

简介：摘要随着国有企业市场化改革的深入，国企政工干部的工作环境、工作形势发生了重大的变化，对政工干部自身的素质与能力提出了新的挑战。本文基于此，首先分析了国有企业政工干部工作中存在的主要问题，然后提出了新时期政工干部必须具备的素质与能力，最后探讨了提高政工干部素质与能力的有效措施。