简介:摘要人力资源管理是现代企业发展中的一项重要工作,人力资源的价值已成为衡量企业核心竞争力的标志。本文在于探讨我国人力资源的现状,分析我国人力资源管理所出现的问题,并提出了相应的解决措施。
我国人力资源管理状况研究