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  • 作者: 赵红
  • 学科: 文化科学 > 教育学原理
  • 创建时间:2013-04-14
  • 出处:《教育研究与实验》 2013年第4期
  • 机构:[摘要]社会最宝贵的资源是人力资源,广西经济可持续发展需要加快人力资源开发。但是广西经济基础薄弱,教育经费投入低,教育资源严重匮乏,导致人力资源数量虽大但质量过低。要摆脱原有的思维定势更新人才资源开发观念,围绕产业搭建平台,依托项目聚集人才,实行柔性管理,建立人才资源共享机制,构建人才回流机制等都是广西进行人力资源开发的良策。