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  • 简介:人力资源集约化管理是XX公司"十二五"规划中明确提出的"三集五大"1管理体系建设内容之一,其目的是建成由总部统一决策调控的人力资源管理和优化配置体系,为公司的"五大"建设提供坚强的人力资源支持和保障。本文以人力资源招聘管理业务为例,介绍了集约化管理模式下,统一的招聘管理信息平台的业务架构、功能架构和数据架构。通过系统提供的比例管理、条件管理和过程管理的功能,实现了总部对招聘管理业务集约化的管理。

  • 标签: 集约化管理 招聘管理 比例管理 条件管理