简介:摘要随着市场经济的快速发展,当前我们处于知识经济时代,人力资源在社会发展过程中发挥着非常重要的作用,人力资源投资和人力资源投资收益在经济生活中具有重要的地位,通过对人力资源投资和人力资源投资收益进行比较分析,可以更好的实现人力资源配置的优化,为社会转型发展起到积极的促进作用。
简介:一、收益估算根据10年来杨原木市场的价格和未来10年杨原木市场价格预测。按物杨原木价格560元/立方米进行2种最保守的收益计算。
简介:反潮流投资获益大。美国亿万富翁保尔·盖提投资致富的秘诀很简单:别人卖出的时候买进,等到别人都在买的时候卖出。大多成功的股民是在股市低迷无人入市时建仓,在股市热热闹闹中卖出获利。投资者具备了独立思考的勇气和能力,并不需要特别的培训和系统学习,就能得心应手地应用这种反潮流操作的赚钱方法。当市场
简介:投资收益率和追加投资收益率是技术经济分析常用的方法。本文对投资收益率与追加投资收益率的关系进行了初步探讨,并运用这种关系证明利用投资收益率和追加投资收益率进行多方案选优的一种程序的正确性。
简介:问:国际收支平衡表中的投资收益是什么?答:投资收益是一个统计概念,体现在国际收支平衡表中。投资收益收入方指的是境内机构和个人对外投资所产生的利息股息收入,支出方指的是我国吸收各类外来投资所支付的利息股息支出。投资收益统计是对境内外数以千计的金融机构、
简介:投资收益是构成企业利润总额的一部分,也是企业在计算所得税时需要进行纳税调整的项目之一。企业财会人员要掌握好投资收益的纳税处理,把好企业理财关。一、短期投资收益的纳税调整短期投资收益主要是指债券利息和股票股利的收入。主要包括:
简介:随着知识经济的兴起,人力资源的作用日益凸显出来,推动人才资源向人才资本转变就是推动经济社会发展已成为不争的事实。本文从人才的科学定义入手,阐述了人才资本不同于一般资本的特性,从而提出人才资本投资能带来物力资本不可比拟的巨大效益,因此号召政府、社会、单位共同参与人才资本的运营。在全社会确立人才资本是第一资本的投资地位,为更好更快地全面实现小康社会而服务。
简介:在人才资源日益重要的当今社会,越来越多的企业都把挖掘、利用人才作为投资战略的重要组成部分。构成人力资源生态的三个方面人力资源供求生态、偏好生态和组织内部生态,任何一方面出现问题,都会给人力资源投资带来风险。为此,需要优化人力资源生态,规避人力资源投资风险。具体而言,要根据人力资源供求生态确定人力资源投资方式和内容,根据人才偏好生态进行人力资源投资,根据组织内部生态积极培育良好的企业内部环境。
简介:
简介:介绍了人力资源的内涵以及与自然资源相比较具有的特点,分析了人力资源预测的范围和方法,阐述了人力投资的主要内容和属性,探讨了构筑人才资源高地的措施,从而达到人力资源合理配置的目的。
简介:长期股权投资有成本法和权益法两种核算方法.根据和的规定,当投资企业对被投资企业无控制、无共同控制且无重大影响时应采用成本法核算.文章对成本法下投资收益如何确认进行了探讨.
简介:艺术品门类复杂,不同的艺术家其作品的投资回报率不同;同一位艺术家不同时期作品的差异性也很大,回报率也不同。真正成功的艺术品投资,需要建立在对艺术品投资规律的认识上,尤其在对一些难点、难题的认识和破解上。
简介:本文从理论与实例方面论述,税率不一致情况下投资企业从被投资企业分得股利形成投资收益,构成永久性、时间性、两类差异情况下的会计处理。
简介:<正>投资收益是原会计制度中“利润分配一其他单位转来利润“的演变.新旧制度对比,主要有以下差别:1、投资收益所包含的范围比原制度“其他单位转来利润”扩大了.由于新制度规定企业购买债券和股票等有价证券按其属性作为“投资”处理,因而投资收益不仅包括企业对外投出货币资金或实物而分回的税(所得税一下同)后利润,还包括企业购买有价证券而发生的债券利息收入和股利.从外
简介:长期股权投资收益的核算方法有成本法和权益法两种.在权益法下应根据投资比例和被投资企业的盈利确认投资收益,但是,这样处理不符合资产的定义和会计准则的基本要求,也是通货膨胀产生的重要原因.因此,在反映双方内在经济利益关系的基础上,有必要按收付实现制核算投资收益.
简介:提高经济效益是我国实现四个现代化的必由之路,教育部门当然也不能例外。如何提高教育投资的收益率是放在我们面前的一项重要任务。教育投资人称为'软性投资'。这种投资会不会带来经济上的收益?收益的方式有何特点?对收益的考核如何进行?下面想就这些问题谈些粗浅的看法。
简介:摘要目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面,而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。该文认为人力资源投资与企业改扩建投资在本质上是相似的,对企业来说,人力资源投资经济效果评价与物质资源投资经济效果评价是同等重要的。
简介:《企业会计准则-投资》(以下简称“投资准则”),较以往制度最重要的区别在于投资收益的确认。成本法下投资收益的确认是会计实务中的难点之一,其难就难在应分清多种情况将获得的利润或现金股利是否分解为投资收益和恢复或冲减投资成本两部分。本人经过摸索,得出一些核算技巧,与各位同行共同商榷。
简介:由于企业会计制度和税法的目的不同,对股权投资收益的确认在类别和时间等方面也存在明显的差异,在会计核算时,要相应进行纳税调整。
浅析人力资源投资和人力资源投资收益的比较分析
“中铁林业”投资收益评估
个人如何投资收益大
投资收益率与追加投资收益率之关系及其应用
中国对外投资收益问题详解
谈投资收益的纳税处理
论人才资本的投资收益
人力资源生态与人力资源投资风险规避
浅探人力资源投资与人力资源会计
试论人力资源与人力投资
长期股权投资成本法下投资收益的确认
艺术品投资收益和难点分析
浅议投资收益所得税会计处理
完善投资收益会计核算的设想
长期股权投资收益确认问题的探讨
关于教育投资收益的几个问题
企业人力资源投资研究
人力资源与人力投资的探索
长期股权投资成本法下 投资收益的确认技巧
企业股权投资收益的会计与纳税处理