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  • 简介:企业的生存和发展,主要取决于自身的竞争实力,企业的竞争实力主要取决于人、物质、资金、信息和科技五类资源。其中人力资源又是最基础、最重要的。红原航空锻铸工业公司要建立”世界知名、国内一流”的航空企业,就要必须建设一支一流的航空企业职工队伍。红原公司一直十分重视人力资源建设,人才工作取得了初步成效,极大地促进了公司生产经营任务的完成。

  • 标签: 人力资源 航空企业 现状 竞争实力 资源建设 职工队伍
  • 简介:GECapital(GECapitalFinanceLtd.通用金融财务有限公司,下面简称GE资本)为NeenahEnterprises公司提供一项高达1亿美元的信用贷款业务,帮助其申请长达6个月的破产保护期限。NeenahEnterprisesInc.公司是美国最大的独立铸造公司之一,

  • 标签: 铸造企业 破产保护 GE 黑色金属 资本 美国
  • 简介:镍锡铅成有色金属新指针今年一季度,有色金属各品种价格走势出现显著分化。一方面,供应持续紧张以及消费预期推动了镍锡铅价格持续走高;另一方面铜价经短暂回调后也在2月以后出现快速拉升;而2006年表现活跃的期锌,则在库存和需求预期的双重作用下持续走软。

  • 标签: 铜锌 资本 有色金属 价格走势 消费 供应
  • 简介:在后金融海啸时期,大量实力雄厚的中国企业需要面对不同金融市场采取相应的资本运营操作,近日清华大学出版社出版发行的《聚变——中国资本市场备忘录》一书从资本市场的各个层面,如创业风险投资、私募股权投资、二级证券市场、上市公司、投资银行乃至财富管理等角度,

  • 标签: 资本市场 金融市场 中国企业 备忘录 企业运作 聚变
  • 简介:随着我国社会主义市场经济的进一步发展.经济全球化进程的日益加快和市场竞争的日趋激烈.对我国国有企业提高经营管理水平.提升企业综合实力.从而提高参与国际竞争的能力等提出新的要求与挑战。本文结合我国国有企业从计划经济到市场经济转化过程中人事制度改革中遇到的一些具体问题.从人力资源及管理的概念.人力资源发展的过程.市场经济体制下国有企业人事制度改革.和国有企业深化人事制度改革推行人力资源管理的要求等方面.进行了初步探讨。旨在引起对这些问题讨论的深入.促进包含人事制度改革在内的国有企业改革步伐的加快。

  • 标签: 国有企业 人力资源 管理
  • 简介:近期,中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部及工业和信息化部联合下发了《关于举办2015年中国技能大赛——第五届全国职工职业技能大赛的通知(总工发〔2015〕18号)》(以下简称《通知》),决定共同举办2015年中国技能大赛——第五届全国职工职业技能大赛。

  • 标签: 中华全国总工会 职业技能大赛 全国职工 联合发文 工业和信息化部 职工技术