简介:摘要: 职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式,在国家积极鼓励和各级工会推动下,近年来取得较大发展,显示出不可替代的重要作用。但受主客观因素制约,发展中还存在一些矛盾和问题,需要深入研究探索,在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识,完善工作机制,破解发展难题,实现科学化、规范化发展。
简介:摘要职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式,在国家积极鼓励和各级工会推动下,近年来取得较大发展,显示出不可替代的重要作用。但受主客观因素制约,发展中还存在一些矛盾和问题,需要深入研究探索,在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识,完善工作机制,破解发展难题,实现科学化、规范化发展。
简介:近几年来,我省各级工会从实际出发,因地制宜举办了不同类型、不同层次的职工互济互助活动。据统计,目前全省已建立各类职工互助补充保障组织1174个,参加职工达59.47万人,在一定程度上起到了对现有社会保险的有益补充作用,取得了较好的效果。为了更好地配合城镇职工基本医疗保险制度改革工作的顺利进行,保障职工的基本医疗,省总工会下发《关于大力开展职工医疗互助补充保障工作的意见》(闽工发[2000]4号),并附《福建省工会职工医疗互助补充保障试行办法》,要求在全省范围内广泛开展职工医疗互济互助活动,以便逐步形成较为完善的职工医疗互助补充保障体系。各级工会要尽快制订本地职工医疗互助补充保障的实施方案和具体办法,指导基层工会大胆试点,有计划、有步骤、有组织、扎实细致地开展这项工作,保证职工医疗互助各项工作的健康顺利开展,使之成为基本医疗保险的有力补充。