简介：
简介：本研究以上海某三甲专科医院为例,探讨分析了外包人员流动性影响因素,包括薪酬待遇、人员归属感、发展空间、外部竞争等,介绍了该医院在留住外包人员的激励性举措和管理经验。
简介：自电子媒介与网络技术兴起,并大规模应用于出版领域,出版专业的发展面临诸多机遇和挑战。青年团员作为高校思想活跃、富有创造性的群体,为团建工作的有效开展提供了广阔思路和优质平台。文章力求找到出版专业与团建工作的融合点,以＂出版专业＋＂为基点,以＂专业＋互联网＂、＂专业＋职业规划＂、＂专业＋创新创业教育＂、＂专业＋公益服务＂为载体,探索团建工作新思路。
邢台师范高等专科学校
关于深圳高等专科发展的若干思考
上海某三甲专科医院劳务外包人员的管理实践
“出版专业＋”品牌团建模式的探索与成效——以上海出版印刷高等专科学校出版与传播系为例
