简介：摘要：自2015年开始各大医院都陆续开始对干部展开了“三龄两历一身份”的认定审核工作，主要是为了完善人事档案。本文在此种背景下，从医院干部档案“三龄两历一身份”认定审核的重要性入手分析，又系统地提出了落实相关工作需要注意的细节，最终阐述医院干部档案“三龄两历一身份”认定审核工作最终落实的具体措施，希望能够为后续相关工作的优化提供合理参考。

简介：摘要：在干部人事档案管理过程中“三龄两历一身份”审核认定是重要内容，关系到干部档案管理的有效性，也影响着干部提拔的准确性。但因为受到多种因素的影响，当前我国一些单位在对干部人事档案管理审核过程中对这一内容的把握不严格，导致“三龄两历一身份”审核认定存在很多不足，如何对这一问题进行解决，构建科学的审核措施，成为了很多人员亟待探索的问题。就围绕这一内容进行了分析，在简单介绍“三龄两历一身份”内涵的基础上，对审核认定办法进行了汇总，并结合实际情况提出一些审核认定的措施。

简介：摘要：干部选拔的重要环节是要对干部的人事档案进行审核，尤其要对干部的“三龄两历一身份”进行审核，确保所选拔的干部符合要求。卫生监督所干部人事审核工作需要长期开展，受多种因素的影响，卫生监督所干部人事档案审核“三龄两历一身份”容易出现问题，直接影响干部选拔的质量与水平，所以要重视对卫生监督所干部人事档案审核“三龄两历一身份”工作，依托相应政策，严格按照审核纪律开展工作。

简介：摘要：当前，所有单位基本上建立了人事档案管理制度，通过档案来记录员工的工作履历，以及员工基本信息，以此作为干部选拔任用的依据。但是，也有一些员工通过对档案内容的造假、涂抹等方式，不经过单位同意私自进行修改，从而在档案记录上获取一定的优势，这种竞争过程产生了不正当竞争，导致部分人员只为自己谋私利。因此，为避免类似情况发生，只能加强认识人事档案管理，特别要注意“三龄两历一身份”等关键内容，要仔细审查，更加发挥人事档案的作用。

简介：高校干部档案管理工作是一项政策性强的工作，是组织人事工作的重要内容。真实性和完整性是干部档案的生命。笔者通过对干部档案中“三龄一历”信息的审核，发现现存的部分干部档案内容信息存在内容失真现象，本文从分析干部档案的“三龄一历”信息存在问题的原因入手，提出进一步改进高校干部档案管理的有效途径。

简介：统一身份认证系统,通过统一身份认证系统提供的用户统一的登录界面,而统一身份认证是针对统一网络不同应用系统而言

简介：摘 要：随着电子商务、电子政务、网络贸易、网上银行等在线、移动业务的蓬勃发展，各企事业单位均存在多个业务系统、主机和网络设备，用户经常于各在线、移动应用之间切换，日常维护管理员需要登录多个平台进行操作，各在线、移动业务系统中数据无法交互和共享，造成缺乏真实身份认证和有效的访问控制、数据实用性和安全性低、系统维护工作复杂。而多终端统一认证服务平台，是通过SM2加密技术为基础，实现的PC端、移动端，多系统跨平台的身份认证、访问控制集中管理。

简介：摘要由于在校园网络环境下需要建立多个信息系统，为学校领导、各部门及全校教师、学生提供多种服务，这样就带来了一个突出的问题，众多用户面对多个系统要重复输入帐号、口令等信息，不仅烦琐，更重要的是容易出现口令丢失，一旦口令泄漏不仅会造成不可估量的损失。

简介：作者分析了当前非常常用的身份验证的优点和缺点，讨论了Kerberos身份验证机制和ECC算法的利弊和优势，提出了改进的安全Kerberos统一身份验证的解决办法。

简介：

简介：对传统基于安全断言标记语言的单点登录机制进行了改进,结合组合公钥体制建立了统一身份鉴别机制,实现同一安全域内用户对多个应用系统的单点登录。在此基础上,通过在各安全域的统一身份鉴别服务器间通过可信链路共享组合公钥系统的公钥矩阵参数,构建了跨安全域的统一身份鉴别模型,实现用户在不同安全域之间的单点登录,适应动态信息基础设施随需伸缩的特点,同时能够保证身份鉴别过程的安全性和可靠性。

简介：本文简要地介绍了LDAP协议及其相关的技术,提出了基于LDAP的校园网统一身份认证机制,实现了对校园网用户统一身份管理,统一身份认证.

简介：在高校信息化建设的过程中,一些不同的应用系统往往在不同的时期由不同的单位开发完成,由于这些系统在设计、开发过程中所采用的技术存在一定程度的差异,造成了各个系统之间相互独立,给用户的登录使用造成了不便。在分析现有相关技术的前提下,针对职业院校数字化建设过程的特点,设计了一个统一的身份认证系统,并对系统的整体框架及流程进行了分析。该系统使用CAS作为单点登录的整体框架,并通过LDAP对用户的信息进行管理。

简介：摘要随着社会经济发展，国家对医疗卫生事业扶持力度加大，民众健康意识提升，这对医院管理工作提出新的要求。医院内部强化人事管理工作，既能形成良好的内部文化氛围，又能激发职工工作积极性，实现长远发展。有鉴于此，本文中以重庆市涪陵中心医院为对象，详细分析干部人事管理工作中“三龄一历”的作用，以供同行借鉴与参考。

简介：摘要：现阶段我国干部人事档案中“三龄两历”中存在一定的问题，本文将相关政策文件作为重要依据分析了“三龄两历”失真或者无法进行认定的原因，并且给出了解决主要问题的相关对策，将在干部人事档案中审核“三龄两历”的重要性也阐述了出来。一方面，希望能给同领域的研究者带来一些工作的新思考；另一方面，希望能促进我国干部人事档案管理工作的进步，以便更好地为我国选拔优秀的干部人才提供重要依据。

简介：在我所敬慕的几位本民族老辈学者中，张巨龄先生是那种鲜见地流露着民国风度、具有精神贵族气质的一位。怎样描述我对他的感受呢？若是论名望，我想他应该足够有名了。他的影响，不仅遍及回族学界，也在更为广阔的中国知识界，特别是语言学界、语文教育界散发着独异的光芒。但他似乎有一些深居简出，与世面上流行的嘈杂与熙攘保持着一种具有分寸感的排拒。也可以把这理解为一种知识分子的清高吧。

简介：夏末秋初,为了采访纪念孙中山先生诞辰一百二十周年的活动,我来到了中山先生的故乡——翠亨村。在那里,意外地遇见由向梅主演的一部反映祖国统一主题的惊险电视连续剧《金蔷薇》,正巧开机。向梅自从演了惊险片《保密局的枪声》和《蓝色档案》后,声誉鹊起,受到了人们的瞩目。这次听说她在《金蔷薇》中,一人同时扮演三个性格迥异、年龄差距很大的角色,一种好奇心驱使我打乱了原先的计划,开始了从广东中山到上海的跟踪采访

简介：　　这之后的军旅现实题材电视剧由于家/国—军队叙事模式的运用,　　　　　　二、军旅现实题材电视剧对家/国同构模式的借鉴与形成　　军旅现实题材电视剧在进入90年代之后,但这些军旅现实题材电视剧中的军人家庭不仅仅是人物生活的背景

简介：　　这之后的军旅现实题材电视剧由于家/国—军队叙事模式的运用,　　　　　　二、军旅现实题材电视剧对家/国同构模式的借鉴与形成　　军旅现实题材电视剧在进入90年代之后,但这些军旅现实题材电视剧中的军人家庭不仅仅是人物生活的背景

简介：一身正气、两袖清风，是党和人民对胡耀邦清廉作风的精湛评价，深刻揭示了他党性、品德、人格、风范的精神特质、价值精髓和文化意义。“苦寻屈子魂”：胡耀邦清正人格之源胡耀邦的诗句“苦寻屈子魂”，精辟概括了其一生自奉廉洁、持身正直的文化渊源。追溯而言，首先是湖湘文化的滋养哺育，可以说湖湘文化构筑了胡耀邦人生成长的性格基因，“苦寻屈子魂”凝聚了胡耀邦求索与创新的精神内涵，弘扬“先忧后乐”精神成为胡耀邦的人生信条。