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  • 简介:马克思、恩格斯在批判得继承古典学派劳动价值的基础上,通过对商品关系的分析,阐明了商品的二因素和生产商品的劳动二重性、价值量和价值规律、价值形式的发展和货币的起源等内容,形成了科学的劳动价值。马克思劳动价值自产生以来就是科学的理论,至今仍发挥着重要作用。在当代中国,不仅对于我国完善社会主义市场经济有着重要的理论基础,也是我国知识科学技术发展的重要来源,同时也为我国在社会主义市场经济条件下克服“商品拜物教”带来的问题提供了依据。

  • 标签: 马克思主义劳动价值论 理论渊源 主要内容 当代价值
  • 简介:劳动价值是马克思经济学的基础,也是整个经济学的真正基础。关于劳动价值的基本内容,学术界一直存在着多方观点,本文从狭义劳动价值的角度对劳动价值的基本内容进行了概述,指出了价值实体、价值量、价值形式及价值表现,交换过程等,并根据劳动价值中的相关论点,即从使用价值角度,价值量的规定以及商品流通角度探讨了马克思的劳动价值对于提高企业竞争力的启示意义。

  • 标签: 马克思 劳动价值论 基本内容 企业竞争力
  • 简介:可持续发展观点是人类实践和科学技术高度发展的产物,是一种全新的发展观念和发展战略。发展观的变革,需要对传统的劳动价值赋予其更深层次的表述和新的解释。只要是通过劳动才能得以恢复和更新的自然物,应该有价格,这个价格也就是自然价值的表现--是由再生产它所耗费的劳动决定的。为了使社会、经济、生态的持续协调发展,再生产土地和自然物的必要劳动时间必须得到应有的补偿。在这里所谓再生产自然物,主要并不是指自然的具体物质形态,而是指它的功能。这样,在新的发展观下,做到既坚持马克思的劳动价值,又适应实践发展的需要。

  • 标签: 可持续发展观 劳动价值论 价格 劳动 再生产自然物
  • 作者: 王晓东薛艳霞张维忠张瑞美(鹤岗市新一人民医院
  • 学科: 医药卫生 > 公共卫生与预防医学
  • 创建时间:2009-12-22
  • 出处:《健康文摘》 2009年第14期
  • 机构:心电图的诊断经常出现ST-T异常的报告。ST-T产生机理是什么?ST段指ORS波解终点至T波起点间的线段,它代表心室除极完毕尚未复极的一段时间,在心脏电生理活动中为动作电位2位相,此时相主要是细胞膜上钙离子内流过程,为缓慢复极期。T波为心室复极波,为动作电位3位相,此时相细胞内钾离子外流产生膜电位,为快速复极期[1]。因此,ST-T的电生理活动为维持心脏正常运转起重要作用,在临床诊断上有重要参考价值。
  • 简介:

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  • 简介:摘要经过多年的整顿治理,中药材质量得到了有效的控制。然而在基层时不时也会出现质量不容乐观的烦心事,低质量、低价格占市场、拉买主,对正规药房造成冲击。要加强宣传,要耐心解释,为中医药工作发展壮大做出自己的贡献。

  • 标签: 中药 品质 价值
  • 简介:<正>新中国成立以来,在计划经济体制下形成的思维定势,使人们习惯了粗放型经济增长方式。在这种思维定势的影响下,医疗卫生事业存在着重数量轻质量、重投入轻管理,规模效益低下,资源配置不合理等问题。因此,科学配置有限的医疗资源,减少浪费,充分提高资源利用率,是提高防病治病效益的突破口。特别是处在经济体制从传统计划经济向社会主义市场经济体制转变、经济增长方式从粗

  • 标签: 医疗资源 医疗单位 医疗卫生事业 新时期 总量控制 医疗机构
  • 简介:摘要1998年我国实施《中华人民共和国献血法》,标志着采供血机构工作性质的转变,随之变化的是组织机构的调整,人员配置的问题就显现出来。人力资源是重要的资源,随着市场竞争的加剧,组织为提高其核心竞争力,已展开了对人力资源开发的竞争.作为各省市采供血机构的决策层,应该将人力资源管理与开发上升到战略问题来考虑。本文通过对我国人力资源会计的作用、应用现状、产生原因及对策进行探讨。

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  • 简介:地方史志,是全面记载本地区在每个时间阶段在自然、政治、经济、社会、文化、科技等领域的发展成果的文献资料。有它特定的写作格式和体式,具有独特性,并且也有严格的选材要求,对后代研究本地区历史文化发展等方方面面有很高的参考价值。本文从编纂地方文献史志的目的宗旨出发,提出史志编审的紧迫性与必要性等方面进行阐述。

  • 标签: 编纂 地方文献史志 价值取向 人类文明
  • 简介:西方文化的弊端给人类生存的危害,已十分明显,二十一世纪接替西方文化主宰世界潮流的文化,宽泛地说源自东方。确切地说,应是中华文化。中华文化作为一种精神实体,在历史长河中有变化、更替和发展,但至今并未消失。中华民族长期积累的文化财富,首先保存在浩如烟海的文献典籍里。其次,还存在于地上出土和地下埋藏的大量古代文物和遗存,以及人们至今还可感受到的非物质文化遗产。

  • 标签: 中华文化 核心价值 非物质文化遗产 西方文化 人类生存 精神实体
  • 简介:【摘要】医学伦理学是在医疗卫生实践和医学发展过程中理解和解决人、医学和社会之间伦理道德关系的科学。树立正确的临床医学伦理价值观是我国医学教育的根本任务。医学伦理学作为一门医学人文学科,应将高尚道德融入医德教育,将社会主义核心价值观融入医学职业精神教育,增强以病人为中心的医疗服务意识。

  • 标签: 医德 价值观 培训
  • 简介:【摘要】目的 针对中医急诊辩证治疗眩晕的临床效果与价值进行分析探讨。方法:本研究开始时间为2021年9月份到下一年的9月为结束时间。入选实验样本均为我院诊疗的98例眩晕症患者,按照具体操作的不同将其均分为两组,一组49例采取(西药传统治疗)二组49例采取(中医急诊辩证治疗)。后比对结局差异。结果:二组方患者在治疗总有效率上明显胜出于一组方,P

  • 标签: 中医 急诊 辨证论 眩晕 价值
  • 简介:【摘要】目的 针对中医急诊辩证治疗眩晕的临床效果与价值进行分析探讨。方法:本研究开始时间为2021年9月份到下一年的9月为结束时间。入选实验样本均为我院诊疗的98例眩晕症患者,按照具体操作的不同将其均分为两组,一组49例采取(西药传统治疗)二组49例采取(中医急诊辩证治疗)。后比对结局差异。结果:二组方患者在治疗总有效率上明显胜出于一组方,P

  • 标签: 中医 急诊 辨证论 眩晕 价值
  • 简介:【摘要】:耳眩晕,一种中医病名,是由于耳窍功能失调而引发的眩晕症状,人们日常生活中多有发生。医学界一直在积极寻求治疗它的方法,早在张仲景所著的《伤寒》一书中,就已经出现了关于眩晕病治疗的记载,尤其是在论述少阳证的文章中,更是多次提及到有关于耳眩晕的治疗方法。本文将以我国传承千年的中医药文化作为根基,对该治疗方法进行临床价值分析,找出耳眩晕和少阳证的内在联系,从而在少阳证治耳眩晕的基础上继续探索有效可行的方式方法。

  • 标签: 少阳证论 耳眩晕 临床价值分析
  • 简介:摘要:目的:探讨血涂片分析在血常规检验中的重要性,提高血常规检验的准确率,为临床检验分析提供参考。方法:选择近一年我站来检的接受血常规检查的 72例患者作为研究案例,随机分为甲组和乙组,分别给予的是血细胞分析和血涂片分析,分析后对结果对比。结果:在本次研究中对两组患者的诊断满意率效果分析,乙组的满意率高于甲组,乙组诊断准确率为 91.7%,甲组准确率为 72.2%,乙组的准确率高于甲组,对比后差异明显( p< 0.05)。结论:血液分析仪检验结果仅能作为筛查和参考,血涂片检测则能够为医生诊断起到有力的指导作用;若怀疑患者出现血液系统方面的疾病,必须及时进行血涂片检查,以避免出现误诊、漏诊现象,错过患者接受治疗的最佳时间。

  • 标签: 血涂片分析 血常规检验 疾病诊断
  • 简介:摘要目的探讨分析血涂片检查的现代临床应用价值。方法选取我院接受血常规检查的受检者40例,都采用血涂片镜检和血液分析仪化验两种检查方式,分别生成甲乙两个实验样本,从而分析在血常规检验中血液分析仪的不足之处,从而得出血涂片检查的现代临床应用价值。结果实验样本乙中,异常20例(50%),而在实验样本乙中被甲记为异常的样本中发现假阴性4例(10%),真阴性16例(40%)。实验样本乙中,正常20例(50%),而在实验样本乙中被甲记为正常的样本中发现假阴性5例(12,5%),真阴性15例(37.5)。结论血常规检验中通过血涂片分析,可以使诊断准确性提高。血涂片检查的现代临床有重大的应用价值,值得临床推广。

  • 标签: 血涂片 血液分析仪 临床
  • 简介:编纂是国家中医药管理局的重大科研项目,该书以文献整理为基础,在本草发展史、本草文献以及中药资源与品种、栽培与养殖、加工与炮制、生药鉴定、药学成分、药理作用、药性理论、临床应用、制剂等方面进行了大量的分析研究工作,因而是一部集科学性、先进性、权威性、实用性于一体的中医药学术著作.

  • 标签: 中华本草 学术研究 学术价值
  • 简介:摘要目的探讨腹腔镜用于妇科急腹症腹腔探查的价值。方法回顾分析应用腹腔镜探查治疗急腹症65例的临床资料。结果腹腔镜下诊断异位妊娠52例,宫外孕危重合并休克4例,黄体破裂2例,急性盆腔炎3例,卵巢良性肿瘤蒂扭转4例。根据镜下情况及有无生育要求进行个体化处理,分别行输卵管切除,输卵管保守性手术,卵巢修补术,患侧附件切除术及盆腔粘连松解术。结论腹腔镜技术用于诊断及治疗急腹症具有独特的优势,既可明确诊断又能同时进行治疗,疗效可靠,对宫外孕合并休克的危重患者亦同样有效。

  • 标签: 腹腔镜 急腹症 妇科 诊断 治疗
  • 简介:本文从人力资源的概念出发,通过对高校图书馆人力资源现状的分析,认为人力资源开发是高校图书馆发展的核心,人力资源要以知识管理为指导思想、知识服务为实施目标。从创新图书馆管理模式挖掘知识型馆员的潜力、创新人力资源管理氛围三个方面阐述了高校图书馆人力资源管理的创新。

  • 标签: 高校图书馆 人力资源管理 创新
  • 简介:摘要:人力资源是保障医院能够有序运转的主要力量,对人力资源进行有效管理可以推动医院健康可持续发展。基于此,医院应提高对人力资源管理的重视程度,从而正视现阶段人力资源管理存在的问题及面临的挑战,进而提出有针对性的解决对策。在此过程中可以发现激励机制在医院人力资源管理中的应用具有突出价值,不仅可以调动工作人员工作积极性,提高工作效率,还能够对工作人员开展全面管理,进而切实提升工作人员医疗服务水平,从而促进医院快速发展。在医院规范化建设过程中应明晰激励机制的应用价值,深化激励机制在人力资源管理中的应用。

  • 标签: 医院 人力资源管理 激励机制 应用价值