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473 个结果
  • 简介:摘要医学水平的发展已经使得医院护理工作不仅仅是一种辅助性的医疗行为,医院护理工作需要综合医学知识、心理学知识、社会学、营养学及保健学等学科知识,因此医院护理工作逐渐成为专业的医学实践。本文针对目前医院护理工作中存在的一些问题,阐述了医院护理工作的重要性,并且提出一些建议和思考,以便医院的护理工作使得患者更加满意,使得护理工作更加科学化和专业化。

  • 标签: 护理工作 医学实践 思考和建议
  • 简介:摘要作为医院管理中的核心部分,医院质量管理直接体现了医院的技术水平和服务水平,是医院声誉的一个重要表现,也是影响医院生存以及其今后发展的重要因素。对医院质量管理在新的时期中具体的发展趋势进行分析,汲取先进的医院质量管理方法,结合我国医院特点,构建质量管理体系,对促进我国医院管理水平的具有重要意义。

  • 标签: 医院 质量管理 发展趋势
  • 简介:摘要随着社会老龄化的不断加快,离退休人员逐渐从“单位人”转为“社会人”。离退休党员离开固定的工作岗位后,流动的范围越来越广,给基层党组织建设带来了新的难度。医院离退休党员因有其专业技术,在退休后离开原工作单位,仍继续为医疗事业贡献力量。因此,在新形势下,如何更好的发挥医院离退休党员先锋模范作用,具有十分重要的现实意义。

  • 标签: 离退休 流动党员 管理
  • 简介:摘要目的根据新时期护生特点一对一带教,高质量完成护生的临床实习带教。方法对带教老师进行严格挑选,对护生实习进行系统带教,使护生能熟练掌握基本知识,基本技能和基本理论。结果护生圆满完成实习计划,达到实习目的。结论护士长在工作中不断完善自己的管理理念,丰富管理内涵,对培养留住优秀护理人员有重要意义。

  • 标签: 新时期 护生 临床带教 监督管理
  • 简介:摘要新时期的医学护理工作不仅仅局限于生物医学,而已经涉及到了心理健康与预防保健等方面的内容,而医学护理工作在时代的要求下需要根据患者的需要进行全面的服务。本文首先分析了新时期医学护理工作的现状,发现了目前医护工作中存在的主要问题,然后介绍了新时期医护工作人员应该具备的基本素质,最后对如何解决当前医护工作中的问题提出了解决的对策。

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  • 简介:摘要目的探讨新时期下预防医学课程教学改革实践效果及其发展前景。方法以临床医学专业2012级、2013级为调查对象,2012级预防医学课程教学仍然沿用传统教学模式,在2013级开展预防医学课程教学改革,采用调查问卷的方式评估两班教学效果。结果2013级在教学内容实用性与针对性、理论与实践课时分配合理性、对疾控中心及社区见习的认同、熟知突发公共卫生事件的处理、对预防医学课程的兴趣、对预防医学教学的满意度共计六项指标上的评分均高于2012级,p<0.05,有统计学意义。结论新时期下的预防医学课程教学改革势在必行,教学效果优于传统教学模式,具有广阔的发展前景。

  • 标签: 新时期 预防医学 教学改革 发展前景
  • 简介:摘要传染病不仅影响社会成员身体健康,同时还会影响社会稳定、国家安全以及经济发展,需引起高度关注和重视,目前在全球公共卫生问题研究中传染病已经成为热点之一。本次研究笔者就新时期传染病流行特点进行分析,且提出相应的防控对策以供参考。

  • 标签: 传染病 防控 流行特点
  • 简介:摘要在新的时期,我国的疾控机构不再以疾病的防控作为唯一的工作重心,而是将“健康体检”“公共管理”作为新的工作中心。这是因为社会的进步以及经济的发展都使得人们对健康有了更高的需求,有关身心健康的关注度越来越高,必然导致医疗需求不再限于疾病的防治,而是更多地侧重于对健康的保持与促进。本文就新时期我国疾控机构在健康体检中的具体公共管理措施进行一定的探索,试析疾控机构应该怎样更完善地实现对健康的管理。

  • 标签: 疾控机构 公共管理 健康体检 疾病防控 新时期 工作中心转移
  • 简介:摘要本文主要就从机遇与挑战两个方面来探究新时期我国计划生育技术服务的实践和具体的发展情况,通过本文的探究可以充分的了解到,在新时期,我国的计划生育技术服务得到了极大的发展,虽然积攒了相对较多的经验,但是同时也面临着发展上的难题,只有不断的对人们的生育观念进行转变,才能够有效的克服计划生育技术服务所面临的困难。希望通过本文的探究能够为相关的人员提供一定的参考和借鉴。

  • 标签: 新时期 计划生育技术服务 实践 挑战 机遇
  • 简介:摘要分析新时期传染病学临床实习教学面临的问题,针对面临问题提出临床实习教学改革创新的必要性,调整和优化实习教学内容;运用丰富多样的教学手段,提高学生学习的主动性,锻炼学生临床思维能力等相应对策,从而提升临床教学质量。

  • 标签: 传染病学 临床实习 教学
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  • 简介:摘要随着我国人事制度和人事档案管理制度改革的不断深入,医院人事档案管理工作遇到了新的挑战1。基于这种情况,为了使人事档案管理工作能够适应新时期社会的发展和需要,与时俱进,更好地为人们服务,笔者结合多年档案管理工作的经验,针对医院人事档案管理工作存在的不足进行探讨,并对人事档案管理提出了几条建议。

  • 标签: 人事档案 档案管理 不足 建议
  • 简介:摘要随着经济发展速度越来越快,和谐社会的构建,医疗卫生是系统改革力度不断加强.受到市场环境的影响,医院的竞争力越来越激烈.在这样一种形势下,加强医院文化建设,可以有效提高医院在市场中的竞争力,促使医院稳定发展.本文就新时期医院文化建设的重要性与构建策略进行论述.关键词医院;文化建设;构建策略中图分类号R197.3文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0252-010

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