简介:摘要目的研究基层社区卫生服务中心团队管理模式在原发性高血压中的应用价值。方法纳入2016年1月-2018年12月本基层社区卫生服务中心全科团队接诊的原发性高血压病患500例,将之采用奇偶数字分组法分成试验和对照两组,每组250例。当中,试验组实行基层社区卫生服务中心团队管理,对照组实行常规管理。分析两组血压的控制情况,同时对各组的依从性作出比较。结果试验组干预1年后的收缩压为(133.97±10.86)mmHg、舒张压为(74.52±7.14)mmHg,比对照组的(141.25±11.64)mmHg、(80.26±8.09)mmHg低,P<0.05。试验组干预1年后的适当运动、规律用药、食盐控制和体质量控制依从性均比对照组高,P<0.05。结论开展基层社区卫生服务中心团队管理活动,有助于提高原发性高血压病患血压控制的效果以及依从性,建议临床推广。
简介:
简介:【摘要】目的:了解 PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用。方法:将我院 2016年 7月到 2018年 6月的 80例急诊科患者,随机分组,常规护理组给予常规护理, PDCA循环管理模式组采取 PDCA循环管理模式。比较两组满意评分;急诊临床护理质量;护理前后动脉血相关监测指标;死亡率。结果: PDCA循环管理模式组满意评分、动脉血相关监测指标、急诊临床护理质量、死亡率对比常规护理组有优势, P< 0.05。结论:急诊科患者实施 PDCA循环管理模式效果确切,可有效改善护理质量,提高满意度,降低死亡率。
简介:摘 要:目的 探讨护理人员在护理管理工作中通过人性化管理模式其患者的康复效果。 方法 以 2019 年 6 月— 2019 年 9 月在我院 40 名护理人员为研究对象,分为对照组和观察组,每组 20 人。对照组采取常规护理管理,而观察组患者将人性化管理模式应用到了护理管理中,通过两种不同护理管理模式前、后的护理满意度与护理工作质量进行对比。 结果 经过两组对比研究显示实施人性化护理管理模式后的护理满意度高于对照组,同时观察组的护理工作质量也比对照组好,两组比较结果差异具有统计学意义( P<0.05 )。 结论 在护理管理工作中采取人性化管理模式,对护理工作质量及患者满意度的提高十分重要。
简介:摘要目的将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中,并观察相应的应用效果。方法随机抽取80例于2017年12月至2018年12月在本院住院部接受住院治疗的患者进行研究,按照就诊次序将入组患者随机分为数量均等的两组,组名分别设置为常规管理组与参与管理组,分别实施常规护理管理模式下的护理与参与管理模式下的护理。结果参与管理模式下的参与管理组临床护理质量评分明显高于常规管理组,同时,不同管理模式下的患者护理满意度差异显著,参与管理组的总满意率明显高于常规管理组,P<0.05。结论将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中可有效提高护理工作质量与患者满意度。