学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:我们有一个针对所有研发项目的评估系统,在项目中,你必须了解实行某个项目而不是实行另一个会让你失去哪些机会

  • 标签: 形势钱 更有效 研发部门经济
  • 简介:在规模较大的学校里,一般设有专门主抓德育的职能部门,如政教处或德育处,同时设有专门主抓教学的职能部门,如教务处或教学处等。为了便于彼此工作的开展,学校决策者经常将这两个部门的工作职责进行明确合理的分工,并强调其合作意识。但在长期的教育教学管理实践中,笔者发现,这种分工管理模式,在实际操作运行中,往往容易出现分工明确、合作有缺,职责清晰、目标不一,各自为战、难于解劝,均想出彩、结果无奈的局面。面对这种困惑,作为学校的决策者,应该对两个部门在学校教育中的地位、作用、特点进行一番新的审视与思考。

  • 标签: 教学部门 学校教育 合作意识 德育 职能部门 工作职责
  • 简介:以'源于一线教学,回归一线教育,提升教师实战能力'为奋斗目标,为给不同地区的教师提供更多、更广的交流及教研平台,自2017年6月起,教学考试杂志社发起了一系列的原创研发项目。目前,前几个阶段的原创研发活动已圆满收关,并且研发项目的成果转化已经初有成效,应用到了'超级全能生'2017年高考全国卷26省12月、'超级全能生'2018年高考全国卷26省3月以及与

  • 标签: 团队持续 招募中 持续招募
  • 简介:摘要内容由信息化技术掀起的变革时代已经来临,而绝大部分建筑企业对BIM技术的应用甚少。本文以内蒙古少数民族群众文化体育运动中心一期工程为载体,过程中改进BIM技术管理模式,在BIM工作室服务于其他部门的原则下,加大策划和研发能力,在技术质量、工期和商务三方面进行了大量的BIM技术应用和尝试,使企业更具时代先进性和行业竞争力。截止目前,该项目的BIM技术应用在技术质量、工期和商务等方面均获得了取得了良好的经济和社会效益。

  • 标签: BIM 服务部门 数控加工 模拟施工
  • 简介:我国国有部门和非国有部门间工资差异既表现在均值水平上,还表现在不同收入层上,并且收入层越高工资差异越大;受教育水平和个人特征等变量确实能解释工资差异中一部分,但仍有相当大部分工资差异无法解释.造成该部分无法解释的原因是不同部门工资决定机制的差异。同时,不同地区不同收入层的国有部门和非国有部门间工资差异十分显著,女性的部门工资差异显著大于男性,高收入层的男性部门工资差异为负。

  • 标签: 国有部门 非国有部门 工资差异 工资分解
  • 简介:摘要通过对部门技能及技术类人员培训现状分析,发现现阶段构建完整的培训体系尤为重要。通过培训体系的规划,充分整合和利用现有培训资源,合理开发和设置培训课程,消除培训盲区,避免培训工作的重复建设。根据培训对象和培训目标的不同,依照“一纵一横一提升”培训理念,将培训课程划分为基础能力、岗位能力、进阶能力三大模块。伴随员工个人的成长与发展,逐步推进三大模块的实施。扎实基础,巩固技能,拔尖专业,由浅入深,形成一个稳固的金字塔型培养模式。

  • 标签: 培训体系 一纵一横一提升
  • 简介:1996年12月23日,中共贵州省委、贵州省人民政府作出了(关于广泛开展学大关活动的决定),要求“在全省上下、各行各业中,广泛深入开展学大关的活动”。全省各级档案部门和广大档案工作者要积极响应省委、省政府的号召,认真学习省委、省政府的决定,广泛开展学习大关活动。罗甸县大关村位于麻山腹地,地处海拔900多米的高山上.生态环境十分恶劣。1984年以前,大关村人均口粮仅130公斤,人均年纯收入不到50元。但是,大关人没有向困难低头,在村党支部书记何元亮带领下,发扬当代新愚公精神,奋起向贫困宣战,变苦熬为苦干,经过长期奋斗,使吃粮靠返销、花钱靠贷款、穿衣靠救济的极贫村面貌发生了显著变化。1996年,全

  • 标签: 档案部门 档案工作者 档案事业 党组织建设 建设有中国特色社会主义理论 愚公精神
  • 简介:液压缸作为执行元件在液压系统中经常应用,它是将液压能转换成机械能的一种能量转换装置。本项目产品主要应用于炼钢炼铁电炉、锻造、铸造等行业的加热装置中,提供旋转夹紧功能。针对传统旋转夹紧装置中易出现的漏油、磨损快、自动化程度低、机构复杂、成本高的问题,对高温旋转夹紧液压缸做了改进。

  • 标签: 夹紧装置 液压传动 机械传动
  • 简介:据《环球时报》报道,我国自主设计的首座“结冰风洞”2010年5月lO日正式开工。专家介绍称,风洞设计建造水平是衡量航空工业实力的重要指标,而结冰风洞更是至关重要,大型运输机都要经过结冰风洞这一关,才能保障安全。

  • 标签: 结冰风洞 研发 大型运输机 自主设计 航空工业 设计建造
  • 简介:2017年6月,《教学考试》杂志社将'立足于一线教研,服务于一线教学'付诸行动,发起了原创试题研发项目。现在,第一阶段的研发活动己圆满收关,为了推动原创研发项目的进一步发展,完善团队研发流程,扩大研发成果,提升团队研发能力,杂志社持续招募广大一线教师,成为原创研发项目团队成员。欢迎您加入我们,共同打造一流的原创试题

  • 标签: 团队持续 招募中 持续招募
  • 简介:2017年6月,《教学考试》杂志社将'立足于一线教研,服务于一线教学'的理念付诸行动,发起了原创试题研发项目。现在,第一阶段的研发活动已圆满收关,为了推动原创研发项目的进一步发展,完善团队研发流程,扩大研发成果,提升团队研发能力,杂志社持续招

  • 标签: 团队持续 招募中 持续招募
  • 简介:市场经济建设向档案工作提出了严峻挑战,这意味着档案工作必须改革,必须加入社会的信息市场,必须参与市场竞争。参与市场竞争,意味着档案部门要打开大门,冲出围墙,面对纷繁复杂的社会。这变化不定的外面世界势必会给原本相对平静的档案工作带来不小的影响。档案部门从内部管理到外

  • 标签: 档案部门 档案工作 公共关系学 公关理论 市场竞争 市场经济建设
  • 简介:档案展览是档案利用的一种有效方式,它可以向社会宣传档案工作,普及档案知识。举办档案展览应选准时机,形式多样,选题明确,做好信息加工,组织好参观,只有这样才能达到办展的目的。

  • 标签: 档案 展览 时机 选题 形式
  • 简介:【摘要】本文在现有绩效审计模式的基础上,结合部门预算执行绩效审计的特点,构建了以目标为导向的部门预算执行绩效审计模式。该模式依据审计目标确定审计的内容、范围,选取科学的标准和方法对项目绩效进行评价,以解决绩效审计由于:有明确目标约束抓不住重点的问题。

  • 标签: 审计模式 执行绩效 绩效审计
  • 简介:1专业化的服务意识知识服务关注的焦点和最后的评价不应该仅仅是向用户提供所需的信息,而应该是通过服务解决用户所面临的问题:它应该非常重视用户问题和问题环境,并据此进行系统分析,通过信息的吸收和重组来形成易于理解和使用的、符合用户需求的知识产品;它应该贯穿于用户解决问题的全过程,关心并致力于帮助用户找到或形成解决问题的方案;它应该关注和强调利用自己独特的知识和能力,对现成的档案进行加工,形成新的具有独特价值的服务产品,解决用户所不能解决的问题,进而提高用户知识应用和知识创新的效率.

  • 标签: 服务意识 档案部门 解决问题 面临的问题 问题环境 知识服务
  • 简介:档案部门,是一个女同志相对集中的地方,也是一些人称之为“默默无闻”的去处,这里真的是不长花?在第四次世界妇女大会的前夕,我们走访了几位档案出身的区县长。秦都女区长这里是秦始皇建都的地方,也是咸阳市十几个区县中经济发展最快的区县。在咸阳市渭城区政府我们见到

  • 标签: 档案部门 档案工作者 档案局 经济建设 副区长 档案事业
  • 简介:档案部门的“穷”是个客观事实。我们如何看?怎么办?先谈如何看。首先,要用客观的眼光看。鼓励一部分人先富起来,是我国改革开放的一项决策。地区、行业、部门及个人经济发展和收入的不平衡,这是市场经济发展的必然现象。其原因,有自然资源、经济基础、发展起点问题,还有地理区位的优劣、社会人文背景的不同、先决条件的差异、各种机遇的把握和对形势发展的判断等因素。再则,市场经济在优化资源配置、提高经济效率方面虽有特别的优势,但我们也必须看到,它对经济的调节,也有一定的盲点。从这一点而言,它对调节贫富差距,缩小地区、行

  • 标签: 档案部门 档案工作 贫富差距 优化资源配置 人文背景 财政开支