简介：近年来,部分省军区、军分区的政治部门与地方组织部门联合建立了人武干部处(科、室),其目的是为了使人武干部更好地纳入地方组织部门统一管理。这种做法,应该说动机是好的,但对其实际意义,笔者持否定态度。从人武干部的属性来看,县(市、区)人武部改归地方建制后,人武干部是地方党政干部的组成部分,自然也纳入了地方党委组织部

简介：

简介：引言产品“六性”是管理出来的，因此，先要组织落实，以便明确本部门或承制方的“六性”管理机构的结构形式、职责权限、上下级部门以及与其他职能机构之间的关系及协调方法；明确本部门或承制方的主要“六性”管理机构的负责人；明确管理机构对产品“六性”的要求以什么方式通知需要了解及执行的其他机构（技术、管理、工艺、生产等）人员，如何督促检查；明确其他机构、人员以什么方式向“六性”管理机构提供可靠性信息等。

简介：针对装备综合保障工作的复杂性及我国目前应进行的有关工作,讨论了装备综合保障工作评审的类型及组织管理工作,供产品研制质量管理人员及军事代表参考。

简介：实行征兵机构常设化,有利于稳定征兵人员思想,增强责任感和事业心,能避免'临渴掘井',临时调人难问题;有利于锻炼提高征兵人员政策水平和业务能力;有利于平时对适龄青年进行深入细致的思想教育,提高思想觉悟,端正入伍动机;有利于征兵人员有充足的时间对适龄青年跟踪调查、跟踪服务、摸清底数、建好个人档案;有利于理顺组织领导关系,强化职能,减少内耗,树立征兵部门权威;有利于查清

简介：2013年10月，国家主席习近平和总理李克强先后出访东南亚，提出了建立亚洲基础设施投资银行（简称“亚投行”）的倡议。在短短一年多时间里，亚投行的筹建进展非常迅速，2015年6月29日，来自全球五大洲的57个意向创始成员国代表在北京参加了亚投行协定签署仪式。

简介：从20世纪70年代中期以来，伴随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的到来，西方各国相继进入了公共部门管理尤其是政府管理改革的时代。无论是英美、欧洲大陆国家，还是澳大利亚、新西兰和日本，都相继掀起了政府改革的浪潮。在转轨国家、新兴_丁业国家和大部分发展中国家也出现了同样的改革趋势。

简介：目前,车辆装备保障系统组织结构的模型化分析处于起步阶段,缺少有效的建模方法将车辆装备保障业务运行同系统组织结构结合起来。在分析车辆装备保障组织结构存在形式和运行特点的基础上,结合对业务组织概念的认识,提出面向业务过程的车辆装备保障组织建模框架及基本步骤,系统阐述了车辆装备保障组织建模的图形化描述方法,提出了综合运用IDEF0和IDEF3的面向业务过程的车辆装备保障组织建模方法。

简介：以新型消防组织的管理绩效为研究对象，运用现代组织绩效管理的方法和工具，探讨在消防组织内部采用绩效评价方法提升管理水平的可能性。采用层次分析和模糊数学的方法，对设定绩效指标体系进行评价分析，为新形势下消防组织的管理提供新的方法和思路。

简介：

简介：构建网络空间作战指挥机构是我军发展网络空间作战指挥体系的重要环节。分析了网络空间作战指挥机构的特点与编成,构建了机构组成架构并阐述了其内部关系,为我军网络空间作战指挥体系建设提供参考。

简介：朝鲜战争期间，以美国为首的“联合国军”由美国、英国、澳大利亚、新西兰、荷兰、加拿大、泰国、法国、土耳其、菲律宾、希腊、比利时、哥伦比亚、埃塞俄比亚、南非联邦、卢森堡等16国的军队组成，其中许多国家只是象征性出兵。南朝鲜军虽不属于“联合国军”，但在作战行动中也归美军指挥。“联合国军”总部设在日本东京，下辖美第8集团军和美第10军、“联合国军”空军司令部、“联合国军”海军司令部。战争的另一方，中朝也建立了联合指挥机构。即“中国人民志愿军和朝鲜人民军联合司令部”，而这一点却鲜为人知。

简介：作为机关干部，工作中难免时常遇到承办会议、组织培训、开展比赛、举办庆典等高层次重大活动的事情。这样较大规模形式、较大场面范围、较多人员参与的综合性、立体性、全局性工作，体现着机关行文办事、统筹协调、组织管理的整体水平，折射出机关人员的思维层次、眼界胸怀和参谋艺术，既反映能力素质，又展示精神风貌，是对机关的全面考验考核。笔者体会，要组织好大项活动，应注意以下四点：

简介：5月9日，俄罗斯联邦车臣共和国首府格罗兹尼发生恐怖大爆炸，造成包括车臣共和国总统艾哈迈德·卡德罗夫在内至少14人丧生。这给普京镇压车臣叛乱的努力造成严重打击。车臣恐怖组织再一次引起了世人的极大关注。

简介：

简介：黄骅市人武部利用春节种植的有利时机，积极组织广大民兵大力开展冬枣种植。目前，全市民兵种植冬枣30000佘亩．预计每个民兵家庭将增收30000元。

简介：为优化部队装备保障组织结构，提出了2种装备保障机构编配模式，建立了其组织层次结构，引入信息熵理论，建立了2种装备保障机构编配模式能力评价模型，采用时效性和质量性评估了2种编配模式下装备保障机构的保障能力，并通过实例进行了验证。研究结果表明：采用信息熵进行装备保障机构编配模式能力评估可快速得出量化评估结果，可为数字化部队装备保障机构编配提供量化依据。

简介：随着人民生活水平的持续提高,老年人的数量不断增加,养老机构的数量也随之增加,养老机构场所特殊,一旦发生火灾后果严重。针对养老机构存在的消防安全问题,结合消防监督工作实际遇到的情况,从消防安全管理和设计两个方面提出了具体的防火措施。

简介：通过参加总部在潍坊举办的全军部队军交运输训练改革试点集训，我们的主要收获与启示有四：一是司训机构的训练功能进一步得到拓展；二是司机训练模式已由“理论＋实车”向“理论＋模拟＋实车”转变；三是司训机构应加大野战勤务训练力度；四是信息化建设成为司训机构未来发展趋势。为此，大队在上级业务部门的精心指导下，结合本单位实际专门召开了训练改革研讨会，进一步明确了“学用一致、训战一致”的指导原则，紧紧把握住“信息化建设”这一改革方向，确立了“任务牵引、精学理论、强化技能、突出勤防、注重质量、科学发展”的工作思路。

简介：省国动委坚持“平战结合”的指导原则，把加强国动委平时的组织指挥建设作为一项重要的基础性工作来抓。一是重视抓好组织机构建设。各级按要求建立健全了国防动员委员会及力、事机构。省国动委建立完善了8个办公室、25个动员联络组，并落实了专、兼职人员。二是重视抓好规范化建设。分别在市、县两级进行国动委办事机构规范化建设试点，总结推广了组织机构合理化、工作程序规范化、动员信息现代化等“六化”成果，进一步打牢国防动员工作基础，增强工作效能。三是