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简介：据俄罗斯军事历史记载，狙击手起源于俄罗斯历史上的一次战斗。1382年8月24日。鞑靼蒙古部队包围了克里姆林宫的城墙，但是异常谨慎地停留在距离城墙200步——俄罗斯人弓箭射程以外的地方。一名叫亚当的裁缝带着自己的弓箭爬上靠近弗拉洛夫城门的塔楼。他小心翼翼地瞄准、发箭，箭

简介：<正>一个人有腐败的思想没有腐败的行为,只能说他思想不纯,古人说“论迹不论心,论心世上无完人”。一个人有腐败的条件,但他思想上过硬,能做到拒腐蚀永不沾,也就不会成为一个腐败的人。如果一个人无限的欲望没有遏制,有限的手段又没有限制,腐败就自然要发生了。所以说反

简介：狙击手培训是反恐怖作战准备的一项重要工作，平时做好狙击手培训，战时可以以极小的代价换取重大的胜利。本文就如何抓好狙击手培训进行了探讨，希望对促进部队反恐怖训练工作有一定的帮助。

简介：<正>WTO的运作前提是自由贸易,自由贸易的前提是企业能独立自主地掌握自己的命运,不受指使,不受操作。这就要求那只看得见的手缩回来,让那只看不见的手操纵市场,调节市场。入世后,我们的改革开放进入了一个新阶段,政府应当不断提升

简介：<正>对党中央反复强调的“两手抓”方针,有些同志学习的不够,理解不深,甚至有偏差。因此,广大党员,特别是各级干部,要认真学习,积极思考,务求甚解,在实践中不断加深理解,做到观察形势,思考问题时想着“两手抓”,从事经营、组织生产、办具体事情时体现“两手抓”,使“两手抓”方针真正深入人心。首先,要学点辩证法,充分认识“两手抓”方针的科学性。唯物辩证法是马克思主义的基本方法,是人们认识和改造客观世界,同时改造主观世界的锐利武器。按照唯物辩证法的观点,世间一切事物都是由矛盾的统一体组成的。所以,人们认识问题、处理问题,

简介：<正>企业党组织的“一把手”是党组织“一班人”的核心,其素质、能力如何,直接关系到党委领导作用的发挥。笔者认为,企业党组织的“一把手”需要增强五个方面的能力:一、方向上的把关能力。首先,要认准方向。在重大的原则问题上“一把手”要有“主心骨”,要讲政治,要有政治头脑和政策水平,善于从全局上分析和思考问题;其次,要把握方向。“一把手”要善于引导调控好“一班人”的认识和

简介：大学生宿舍卫生管理,是高校学生管理中一个非常重要的问题。近几年来,不少高校为了使学生宿舍卫生管理制度化、科学化,先后建立了卫生宿舍制,宿舍公寓化制等,目的在于解决学生宿舍“脏、乱、差”问题以及学生与卫生管理人员之间的矛盾。虽然取得了一定效果,但仍然不能令人满意。笔者试图将“激励”理论引入宿舍卫生管理工作实践,对进一步搞好宿舍卫生管理做粗浅的理论探讨。

简介：我们总队基层卫生工作经过几年的发展，取得了长足进步，规范化的管理水平得到了进一步提高。经过几年的工作实践，我们认为，必须坚持依法管理、科学管理，才能提高卫勤保障能力。

简介：实现新形势下卫勤工作规范化管理，我认为应从以下三个方面抓落实：

简介：近年来，在离退休干部的日常医疗保健工作中，笔者越来越感到离退休干部的心理卫生与保健问题的重要，本文就此谈一些看法。

简介：近几年，支队级卫生事业费保障水平有了明显提高，但标准经费还远远满足不了官兵的实际需求。如何吃好卫生事业费这块“皇粮”，提高经费的使用效益，对于提高基层官兵的健康水平，确保执勤、“处突”任务的圆满完成具有重要意义。首先，必须注意把好“三关”。

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简介：做好基层部队防病、治病工作是不容忽视的一件大事。由于基层医疗技术力量薄弱、经费有限，看病就医难的问题比较突出。为解决这一问题，武警部队可通过内部专线网建立远程医疗服务中心，充分利用武警总医院和各总队医院的优质医疗资源，为基层官兵服务。这一方案可分两步走。

简介：消防部队有其自身的特点，其卫生管理工作也应围绕这些特点展开。从卫生资源配置的角度看，现行的卫生管理工作中存在不少问题，不适应新形势对消防部队提出的新要求。如何从全社会的角度更合理地分配卫生资源是提高消防部队卫生管理水平的一个关键。

简介：一、兵团学校体育卫生工作的基本情况学校体育卫生工作是学校教育工作的重要组成部分,是国民体育的基础,也是人民保健事业的重要内容。1982年,兵团恢复以来,在各级党委的重视下,在各部门和社会各方面的支持下,在广大教职工努力下,兵团学校的体育、卫生工作得到了发展,取得了较大的成绩,为国家输送了一批高水平的运动员,有的在全国比赛中名列前茅,有的在世界性运动会上取得优异成绩,为国家,为新疆、兵团争了光。

简介：中国新时代控股(集团)公司,是为国防科技工业提供综合支持和保障服务的大型军工企业集团,也是国资委管理的中央企业之一。2003年,集团进出口额、主营业务收入、利润总额分别比上年增长16.6％、22.8％、51.2％。经营业绩实现超常发展,利润总额两年翻一番,并继续呈现高速增长势头,为加快实现第二次创业目标奠定了良好开局。

简介：我部注重把提高卫生勤务规范化管理水平与解决长期影响部队的重点、难点问题相结合，积极探索新形势下卫生勤务规范化管理的途径方法，取得明显成效。

简介：在六盘山下的8674部队，有一个入伍18年在司务长岗位上千了16年的“红管家”，他就是卫生队正连职司务长刘根余。刘根余在司务长这个平凡的岗位上，任劳任怨，4次荣立三等功，年年被评为“优秀司务长”，所在单位多次被评为“先进食堂”和“三好五无单位”。

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