简介:<正>羊城铁路总公司党委办公室蔡朝撰文说企业思想政治工作要把握好疏通与引导的关系。疏通是为了正确的引导,引导则是疏通的继续与发展。在实际工作中有以下几种方法可供借鉴:一是感化法。即教育者用行动或亲切平等的言语劝导,促使职工消除心理隔阂,思想行为逐步向好的方面变化。二是诱导法。即按照职工思想变
简介:1月至3月,一师、阿拉尔市预计实现生产总值30亿元,增长10%,实现首季“开门红”。去冬今春,一师、阿拉尔市通过落实扶贫、农业产业化、小额贷款资金等措施促进职工多元增收,通过政策引导、资金扶持和示范带动等一系列措施,鼓励引导职工发展多种经营。
简介:近年来,随着改革开放深入、兵员结构变化、外界影响增多,官兵对外交往被赋予新的时代元素。我们采取座谈讨论、问卷调查、个别交谈等形式,就基层官兵对外交往情况进行了专题调研,掌握了主要特点,分析了利弊影响,对引导官兵正确对外交往进行了深入思考。
简介:2017年,七二二所针对近几年在实物质量、质量管理、项目管理等质量管理环境中的某些突出问题,进行了原因查找与剖析,结合质量管理体系管理评审,提出了建立以策划和风险预计为导向的质量管理机制,推行以“六性”为中心的品质保证工作模式。8月底以来,该所结合内部六性试点工作,选定五个试点项目设立项目质量师,以六性工作为抓手,编制了项目质量师工作程序和质量监督计划模板,建立了评价机制,并完成了试点项目质量师导入培训。
简介:物流师职业资格认证军队培训中心汽车管理学院培训点经中国物流与采购联合会正式授权成立,有学术科研成果丰硕的博士、硕士和常年耕耘在教学一线的教授任教
简介:对学员毕业前的岗前培训的内容选择、组织实施及考核方法进行了较为系统的研究与探讨,提出了培训内容总的要求、原则和组织实施方法.指出在岗前培训选题上应注重基础,坚持全面发展,着重提高学员整体素质和第一任职能力.在课题内容选择上搞好“五个结合”,在组织方法上处理好“五个问题”.
简介:通过文献和网络调查等方法,对英国警务情报教育培训机制、课程设置等内容进行了介绍和解析,力求通过研究英国警务情报教育培训的现状,为我国新兴的警务情报教育提供可资借鉴的内容和方法.
简介:当前,以博客、微博、微信、贴吧、论坛、QQ群等网络社区为主的自媒体平台,正以其私人化、平民化、普泛化、自主化等特征迅速发展壮大,成为影响社会公众的重要舆论阵地。自媒体在给人们社会生活带来便利的同时,也给网络涉军舆论引导带来新的挑战。为此,应积极适应自媒体特点,研究制定网络涉军舆情引导的措施办法,打好网络意识形态斗争主动仗,为实现强军目标营造清朗的网络舆论环境。
简介:虽然有人在平时的训练中能够借助性能优越的“诺登”瞄准具把炸弹从高空准确地投入一口泡菜桶,但在瞬息万变的战场上难免会受到云雾、季风和敌方防空火力的干扰而严重影响投弹的效果。进行轰炸时引入雷达定位技术是在二战后期产生的,在一系列精确制导武器出现后,这种方法便又被淘汰掉了。但在这几十年的应用中,对于美国空军来讲,特别是在朝鲜战场和越南战场上,雷达引导投弹却发挥了它的重要作用。
简介:院校的中心是教学,教学的主体是师资,师资水平又如何,任教能力强与弱,关乎人才的培养质量,关乎学院的名誉声望.关平武警部队的长远建设,干系重大,不容忽视。近年来.我院在各项工作上认识到位,措施得力,效果也比较显著;师资水平明显提高,教学质量也取得了长足进展。然而,成绩只意味着过去,并不昭示未来。特别是当今世界,知识更新速度越来越快:20世纪初期,知识每10年翻一番,到60年代,便是5年一番,而现在知识的半衰期则是2~3年。
简介:外国的军官培训具有重视基础教育、培养目标明确、利用地方高校资源等特点。当前,强调培养能指挥、有技术并具有信息战和联合作战指挥能力的中、高级军官。
简介:最近.和几个学习归队的干部聊天.他们普遍反映:现在的学习培训等同于“休假旅游”,无非就是散散心、养养神.认识几个人。听罢此言,不由深感遗憾。军队学习培训制度.是加强部队人才队伍建没的一项重要举措。脱产学习的目的是为了让干部从事务性的工作缠绕中解脱出来.集中精力充电加油.
简介:根据多年外训教学实践的体会,探讨了外训教学当前存在的主要问题,提出了改进意见,并对外训教学的规范化问题提出了自己的看法。
简介:为了落实军委、总部干部逐级培训制度,总部赋予了我院中级指挥干部的培训任务。根据这一任务,我院提出了培养“会组织指挥、通部队建设、善领导决策、能研究创新的治警人才”的目标。这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性决定了它与其它教育迥然不同的基本特点和运行的固有规律。对这一培训层次、培训对象和培训目标的特殊性表现及其各要素之间矛盾关系的认识,就是对学院中级培训特点和运行规律的认识,也即是对学院办学指导思想和办学行为规范的总体认识,
简介:
简介:高职务培训班学员具有职务高、年龄大、阅历广、在校时间短、制约因素少等特点。为了实现较好的管理效果,应在落实好制度规定的基础上,进一步发挥好制度因素的管理效能,全方位、多层面抓好管理工作。一、靠制度规定管理按照条令条例和规章制度来管理学员是抓好学员队全面建设的前提和基础。一是严格落实好一日生活制度。一日生活制度是抓好学员队管理的有力抓手。从早晨起床出操到就餐上课,从看新闻到点名熄灯,每个环节必须雷打不动,严格落实。
简介:<正>为了深入贯彻“三个代表”重要思想,更好地为全面建设小康社会的奋斗目标服务,武汉市思想政治工作研究会与温州市政工师协会、宁波市政研会前不久联合举办了“思想政治工作与企业文化建设”学习培训班。471厂、公交集团、武汉电信分公司等30多个单位的思想政治工作者参加了培训学习。
简介:国际维和培训是澳大利亚开展对外军事合作的重要手段。澳维和培训要求严格,贴近实际,重视交流,效果较好,密切了军事关系,促进了地区安全,体现了合作理念。
简介:培养现代高技术战争条件下高素质的军交运输人才,是提高部队军交运输工作正规化建设水平,增强部队军交运输保障能力的重要组成部分,是做好未来作战军交运输准备的一项根本性的任务。当前,部队军交运输干部队伍缺编,组织指挥能力偏弱,专业不对口等问题比较突出,难以适应战时需要,军交运输干部通过在职培训,提高综合素质,是解决这一问题的关键。
抓好疏通与引导
政策引导 示范带动
引导官兵正确对外交往
七二二所开展以六性为中心的品质保证模式推广导入培训
物流师职业资格认证军队培训中心汽车管理学院培训点培训效果明显
岗前培训的研究与实践
英国警务情报教育培训评析
自媒体时代涉军舆情的引导
拨开迷雾的双手——雷达引导投弹回顾
多种方法并举 强化师资培训
外军军官培训的主要特点
莫把学习培训当“休假旅游”
规范外训教学 提高培训质量
对中级培训特点规律的认识
岗前培训 大有益处:38009部队培训新进团班子成员的做法
浅谈高职务学员培训班管理
永丰县培训基层专武干部
武汉等政研会联合举办培训班
澳大利亚国际维和培训情况分析
部队军交运输干部在职培训浅议