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  • 简介:人的一生两个最大的财富是:你的才华和你的时间。才华越来越多,但是时间越来越少,我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了,我们的时间少了,而才华没有增加,那就是虚度了时光。所以,我们必须节省时间,有效率地使用时间。如何有效率地利用时间呢?我有下面几个建议:1.做你真正感兴趣、自己人生目标一致的事情。

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  • 简介:高校学生军训中军事课教学的科目设置时间安排问题,上级已有明文规定,本文所谈只是想结合自己近年来的实践,对此提出一点建议。首先,在军事课教学的科目设置上,国家教委和总参谋部在制定高校学生军事训练大纲确定教育内容时,应给各省市及各学校留有一定的余地,允许各省市和各高校在教育内容上存在差异,允许各高校结合

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  • 简介:很早以前,人们发现房屋、树木会在太阳光下投出影子,于是就有了"立竿见影"的成语。后来,人们发现影子的长短、方向按照一定的规律变化,但正午时太阳的影子总是投向正北方向。于是,人们便在平地上直立一根竿子或石柱来观察影子的变化,又在地面平放一把尺子来测量影子的长度和方向,这就是最原始的圭表。圭表是我国古代度量日影的天文仪器,由"圭"和"表"两个部

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  • 简介:多年以前,我就知道薛暮桥是一位在理论上和实践上都成就卓著的经济学家。后来又知道,薛暮桥还是新四军老战士。1939年初春周恩来视察在皖南的新四军军部,在百忙中特地挤出时间,约见薛暮桥、罗琼夫妇,表达对文化人参加新四军的欢迎。可见那时薛暮桥已经很有名气。我对薛暮桥的了解仅此而已,并且没有想作更多的探究。这是因为我对经济学完全外行,俗语说"隔行如隔山";还因为新四军英才群集,经济学家也有好多。新四军财政经济部部长朱毅,1928年就在日本明治大学攻

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  • 简介:长期以来,各种论著关于三大主力红军会师时间、会师地点的表述比较混乱。鉴于会师是一个过程,会师时间应以红军先头部队会合的时间为依据。鉴于行政区划的历史变化,会师地点应确认当时行政归属并注明今属。

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  • 简介:针对关联维数计算耗时量大的问题,通过改进点对距离的度量方法,以及采用K-NN技术进行点对的搜索实现了关联和的快速计算,较大程度地提高了关联维数的计算速度。验证表明:对于长度为20480的时间序列,采用快速算法计算关联维数,其耗时量是G-P算法的1/60。

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  • 简介:1引言隧道火灾时有发生,这一特殊现象日益受到世人的关注,1993年在欧洲尤里卡研究计划中测定了隧道火灾的热释放速率,随后,计算机流体动力学模拟用以分析隧道火灾烟气流动对安全疏散的影响。这些研究结果对隧道的防火安全设计、疏散和制定灭火战术有一定的指导作用。

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  • 简介:预备役部队编制体制调整后,预任军官选配的总体情况是好的,但仍然存在一些亟待研究解决的问题,集中表现在两个方面:一方面是选配地域十分宽泛,不利于平时教育管理。目前,预备役部队配置的基本模式是:省建师、地建团、县建营,预任军官选配的地域十分宽泛。如某预备役团236名预任军官,分布在4个县(市、区),最远的距团部90公里。一个连队跨多个乡(镇、企业、街道)联合组建,预任军官相距最远的为67公

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  • 简介:江苏卷花自语,鸟有语,生活处处有语言。生命也可以用语言来解读,雕塑、基因…都可以用语言来传递。语言丰富生活,语言诠释生命,语言传承文明。请根据所给材料作文,自己拟题,文体不限,诗歌除外,不少于800字。

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  • 简介:当“80后”逐步成为部队基层骨干,“90后”新一代青年踏进军营、进入军事院校的时刻,部队基层业余文艺创作骨干们,抓住军营新事物“第一时间”的生活素材.创作出了《新新中国士兵》、《军营话吧》、《307宿舍》、《连队博客》、《90后来当兵》等新歌。这些来自军营“第一时间”的歌,并不是人们常议论的那种空洞乏力的急就篇.而是在军营丰厚又充满活力的生活根基上,以最新信息驱动创作灵感进发出的锐敏之作、鲜活之作、燃情之作、生活气息浓郁之作。我之所以这样看待这些新作不是溢美之词.而是从这些作品自己的“现身说法”里得到的感悟和启示。

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  • 简介:国防素质是做好国防工作的根本。领导干部国防素质引领着全民国防素质建设,决定社会性区域性的国防观念能否有效确立、国防精神能否持续弘扬、国防工作能否顺利推进,对国家安全稳定产生深刻影响。目前,我国部分领导干部党管武装意识不强、国防理论水平不高、国防工作能力不足,制约了国防建设创新发展。世界主要国家都十分重视提升领导干部国防素质,并在长期的实践探索中积累了许多有益的做法。要借鉴外国经验,结合我国实际,加强院校培训、搞好专题教育、注重实践锻炼、突出监督考核,努力提升各级领导干部国防素质,夯实建设巩固国防和强大军队的组织基础。

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  • 简介:巡回示范授课期间的每一次座谈,基层政治教员们在谈到"面临的现实困难"时,几乎都提出了"没时间备课"的问题。没有充足的时间作为基础,备课质量以及授课效果确实很难得到保证。然而在具体的实践中,这个结论却并不绝对,同样面临繁重工作的千头万绪,部分政治教员就可以从中突围,带给官兵一堂堂精彩授课。

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  • 简介:随着《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》的出台,军营向智能手机敞开了大门。两年来,智能手机为官兵提供了极大便利,受到普遍欢迎,但也给部队教育管理带来了许多新情况新问题。我们结合单位实际,进行了调查研究,感到目前还存在以下四个方面问题:一是对能不能"放得开"还在纠结。智能手机已成为信息时代的必备,走进军营是不可逆转的时代潮流,但在实际使用管理中还存有一些顾虑和矛盾。

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  • 简介:整组是民兵、预备役部队组织建设的基础工程。新形势下,民兵、预备役部队整组普遍存在着这样一些问题:一是人员组织分离。有的单位甚至完全停留在造花名册上,成了纸上编兵。二是出入转队数量过大。大多单位兵员出入转队率在40%左右,有些甚至达100%。三是冒名顶替现象比较普遍。一些单位组织点验时,临时抽集其他人员顶替,有的甚至把在校学生拉出来凑数。四是兵员质量不高。首先是对口专业分队人员的专业不对口,如有的单位在矿务局组建电子对抗分队,这显然不能很好地发挥民用装备和人才的作用;其次是编兵过于分散,有的县把100余人的

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  • 简介:树立以人为本,全面、协调和可持续发展的政绩观,是新世纪新阶段部队贯彻落实科学发展观的根本保证。当前部队建设政绩观存在若干偏差,必须通过观念变革、立足基层、提高本领和制度建设来加以纠正和调适。

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  • 简介:加强消防部队财务信息化建设,是提升消防部队后勤保障效能和财物使用经济效益的重要基础。然而,目前还存在财务软件发展失衡,信息资源浪费严重,网络安全防范力差,安全保密意识不强的问题。需要加强财务信息化管理,以促进消防部队财务管理制度的改革,实现消防部队财务跨越式发展。

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