简介:<正>一、人口职业结构的历史发展人口职业结构是指经济活动人口在各种职业中分布的状况和比例关系。人口职业结构的产生和发展是一个历史过程。随着社会经济的发展和社会分工的扩大,人们的经济活动日渐分离,相对独立,构成某种职业,人口的职业结构才逐步产生,并在以后的漫长岁月中,随着生产力的进一步发展和分工的更加深入而得到不断发展,日臻完善。众所周知,脱离了动物界的人类,最初只有按性别的天然分工,并且只要生存需要,一个人可以从事多种经济活动。当时的社会生产力水平,还没有发展到把某种经济活动主要固定在某些人身上的程度。后来,人们在实践中学会了驯养与繁殖牲畜、种植谷物、根块,果
简介:摘要:本研究对济南市23家企业近2000名科技工作者进行了问卷调查,旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系。使用的测量工具分别是李永鑫编制的工作倦怠问卷,A型B型人格测试问卷和简易应对方式量表。结果发现:(1)婚姻状况、企业类型等是与企业科技工作者工作倦怠相关的主要人口学变量。(2)人格类型与耗竭维度、人格解体两个因子及倦怠总分之间相关显著;应对方式与倦怠总分及各因子间相关显著,积极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著负相关,消极应对方式与倦怠总分及各因子之间均呈显著正相关。(3)应对方式在人格与工作倦怠之间起部分中介作用。关键词:企业科技工作者人格应对方式工作倦怠一、问题提出科技工作者是掌握某种专门科学技术和知识技能的人,包括各种专门的科技人才。在当今知识经济和信息社会,随着经济全球化的不断深入和科技进步的日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源。科技工作者作为重要的人才资源,他们的劳动对社会经济的发展具有重要的推动作用。企业科技工作者是在企业中从事科技研发工作和技术推广等活动的专门工作者,他们是企业建设和发展的核心力量。然而《第二次全国科技工作者状况调查报告》显示企业科技工作者的工作和生活面临很大的压力。工作时间长、强度高、压力大是他们在工作中遇到的最突出问题之一。企业科技工作者大都属于高学历人群,对自身和职业要求较高。他们工作的特点和自身的一些特点使得他们极易产生工作倦怠。工作倦怠不仅严重影响科技工作者的身心健康和工作效益,而且还影响到个体所在组织的绩效和发展。本研究旨在深入考察企业科技工作者的人格类型、应对方式和工作倦怠三者之间的关系……
简介:机械制图是中等职业技术学校机械类专业的一门重要的技术基础课课程,教学质量的好坏将影响到学生对后续专业课的学习和以后的工作。根据全国中等职业学校《机械制图》这门课程的教学要求“初步掌握和绘制机械图样的能力”为了达到这一要求,在教学过程中应充分贯彻以识图为主,以绘图促进识图的原则。此外还要让学生了解和熟悉《技术制图》和《机械制图》国家标准的相关规定,培养认真细致的学习态度和工作作风,为以后走上工作岗位做准备。那么,如何做到这一点呢?如何达到这个目标呢?通过一个学期的《机械制图》课程的教学实践,我想发表我的看法。