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383 个结果
  • 简介:摘要:随着医疗技术的飞速发展,医学成像在精确诊疗方面的重要性也越来越突出,由此催生了对高质量、高技能的专业人才的迫切需求。本文从医学成像技术的发展状况出发,对我国医疗成像技术的实际需求、存在的问题和原因进行了深入的分析,并提出了相应的改善对策。本研究发现,目前医学影像专业人才培养模式在课程设计、教学方法和实习环节上均存在较大缺陷,不能很好地满足临床教学和科研的需要。这些不足主要归因于教育资源分配的不均衡、师资力量的欠缺以及校企间合作的薄弱等。因此,本文建议优化课程体系,强化实践教学,有助于提升医学影像技术人才质量,推动医疗服务水平提升和学科持续发展,为医学事业繁荣贡献力量。

  • 标签: 医学影像技术 人才培养 问题分析 改进建议
  • 简介:摘要:本文探讨了统计理念与统计思维的培养方法及其重要性。通过分析统计理念的内涵,阐述了统计思维的核心特征,并提出了培养统计思维的策略和途径,包括教育培训、实践经验和跨学科融合等方面。统计思维的培养有助于提升个体的数据分析能力、逻辑思维水平和问题解决能力,对于现代社会的发展和个人职业发展具有重要意义。

  • 标签: 统计理念 统计思维 培养
  • 简介:摘要:本文针对分批培养技术、分批补料培养技术、半连续培养技术、连续培养技术、高细胞密度培养技术、膜分离与发酵耦合技术等常用微生物发酵培养策略应用要点展开分析,并以此来提出做好微生物习性分析、完善发酵培养体系、积极引入新培养技术等注意事项,其目的在于提高微生物发酵培养质量,同时也可以积累应用经验,不断完善微生物发酵培养体系。

  • 标签: 微生物 分配培养技术 连续培养技术
  • 简介:摘要:国有企业干部梯队的培养,不仅是对企业当前发展的支撑,更是对未来竞争力的投资。一个健全的干部梯队能够为企业提供源源不断人才支持,更能够在关键时刻为企业的发展提供强大动力。因此,本文在分析国有企业干部梯队培养要求基础上,分析国有企业干部梯队培养实践要点。

  • 标签: 国有企业 干部队伍 梯队培养
  • 简介:摘要:本文深入探讨了员工培养在企业发展中的重要性和实施策略,特别关注员工培养的阶段性特点。通过对员工培养的理论基础、实践案例以及阶段性培养策略的分析,本文为企业制定科学合理的员工培养计划提供了有价值的参考。

  • 标签: 人才培养 阶段性培训体系 导师制
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,对技术技能型人才的需求日益增加,中等职业学校肩负着培养高素质技术技能型人才的重要任务。中职学生的职业核心素养直接影响新一代劳动者的基本素质。

  • 标签: 中职学生 职业核心素养 培养策略
  • 简介:摘要:本文旨在探讨青少年科技后备人才的选育培养问题。文章分析了当前青少年科技人才培养存在的问题和挑战,包括教育资源不均衡、培养模式单一等。针对这些问题,文章提出了对应的解决方案和对策,如优化教育资源配置、创新培养模式等。本文总结了这些措施对于培养青少年科技后备人才的积极意义及其可能带来的影响。

  • 标签: 青少年 科技后备人才 选育培养 教育资源 培养模式
  • 简介:【摘要】新媒体在给新闻事业发展带来机遇的同时,也对新闻编辑的能力提出了更高要求。报社必须高度重视新闻采编能力培养,只有这样,才能够有效保证新闻内容的整体质量,使新闻信息的感染力有效增强。本文首先简要概述新媒体时代新闻采编工作,分析报纸新闻采编工作存在的不足,并对新媒体时代新闻采编能力培养的具体措施进行探讨。

  • 标签: 报纸 新闻采编 能力培养
  • 简介:摘要:随着我国交通基础设施建设的不断完善,公路网络日益密集,公路养护工作的重要性日益凸显。新时代背景下,公路养护人才的培养成为提升公路服务质量、保障公路畅通的关键环节。本文首先分析了新时代公路养护工作的新要求和人才培养面临的挑战,接着探讨了公路养护人才培养的目标、原则与方法,并提出了具体的培养策略与措施,以期为我国公路养护事业的可持续发展提供人才保障。

  • 标签: 新时代 公路养护 人才培养 策略与措施
  • 简介:摘要:近年来,电气化分公司积极探索人力资源管理工作,在人才队伍建设方面取得了显著成绩,为公司输送了大量优秀人才,目前公司在建四电类项目主要管理人员基本均有在电气化分公司担任关键岗位的经历。但在探索强化人力资源管理过程中,分公司也暴露一些缺陷和隐患,本文旨在分析分公司人才队伍建设过程中所采取措施的优缺点,推动分公司人才队伍建设与发展。

  • 标签: 人才培养
  • 简介:摘要:企业统计人才的培养是提高企业整体管理水平的关键,随着社会的发展,企业想要顺应时代潮流,就要选择合适的生存之路,调整自身管理结构,提高企业生产经营的资源利用率,增加企业的经济效益,推动企业现代化发展。所以,应当基于时代发展的趋势,吸取先进经验,加强企业统计人才培养,并且结合企业内部情况以及市场趋势,提高企业管理效率和管理水平,从而推动企业的可持续发展。

  • 标签: 企业统计人才 培养策略
  • 简介:摘要 信息技术的迅猛发展,由点到面的单一传播格局发生巨变。目前是“人人皆媒, 万物皆媒”。这种媒介生态环境打破了信息传播壁垒,分散了话语权,提高了传播效率。但是,新的媒介生态环境也产生了新的影响社会至深的问题。当公众携技术手段的便利而缺乏必要的媒介素养时,失范失衡的诸种现象高频率出现,无论是个体还是社会都陷入由此带来的困局之中。媒介素养这一以往对媒体专业人士的专业要求进入大众视野,亟需成为现代社会公民素养和公民教育的重要组成部分。

  • 标签: 全媒体 媒介素养  培养策略
  • 简介:摘要:行车安全一直以来是人们的关注焦点,增强安全意识的重要性不言而喻,这也是全民安全出行的重要保障和前提。尤其是特种车辆肩负着重要救援任务,同时也关系着灾情及重大事故的解决实效,一旦出现安全事故,危及驾驶员的生命安全、影响救援任务的顺利执行,甚至造成重大经济财产损失,由此必须提升和强化特种车辆驾驶员的安全意识。基于此,本文根据特种车辆驾驶员技术培养予以分析。

  • 标签: 特种车辆 驾驶员技术 培养 策略
  • 简介:摘要:随着社会的不断进步与发展,年轻干部是企业经营管理、科技创新的骨干力量,在促进企业改革发展中发挥着重要作用。在我国经济发展正处于“三期叠加”阶段,尤其是产业经济正全面进入“互联网+”的时代背景下,更需选拔和培养一批素质过硬、业务精通、执行力强、能担当重任的优秀年轻干部,这也是企业发展的一项重要战略任务。

  • 标签: 干部选拔 培养机制 创新研究
  • 简介:摘要 信息技术的迅猛发展,由点到面的单一传播格局发生巨变。目前是“人人皆媒, 万物皆媒”。这种媒介生态环境打破了信息传播壁垒,分散了话语权,提高了传播效率。但是,新的媒介生态环境也产生了新的影响社会至深的问题。当公众携技术手段的便利而缺乏必要的媒介素养时,失范失衡的诸种现象高频率出现,无论是个体还是社会都陷入由此带来的困局之中。媒介素养这一以往对媒体专业人士的专业要求进入大众视野,亟需成为现代社会公民素养和公民教育的重要组成部分。

  • 标签: 全媒体 媒介素养  培养策略
  • 简介:摘要:部队装备保障一直以来都是军事机构中不可或缺的重要组成部分,其在军事行动中的关键性作用无法被忽视。而在装备保障的众多因素中,人才的培养与管理显得尤为重要,直接影响到军队的实力和作战效能。随着现代军事技术的飞速发展,装备日新月异,对于人才的要求也愈加复杂和高度专业化。因此,深入研究和有效推进部队装备保障中的人才培养与管理,不仅是提高军队整体战斗力的需要,更是确保军事行动顺利进行的保障。本文将就这一议题展开探讨,深入剖析人才培养与管理在部队装备保障中的关键角色和挑战,旨在为军队的人才建设提供有益的参考与启示。

  • 标签: 装备保障 人才培养 人才管理 军事技术
  • 简介:【摘要】新媒体在给新闻事业发展带来机遇的同时,也对新闻编辑的能力提出了更高要求。报社必须高度重视新闻采编能力培养,只有这样,才能够有效保证新闻内容的整体质量,使新闻信息的感染力有效增强。本文首先简要概述新媒体时代新闻采编工作,分析报纸新闻采编工作存在的不足,并对新媒体时代新闻采编能力培养的具体措施进行探讨。

  • 标签: 报纸 新闻采编 能力培养
  • 简介:摘要:随着我国畜牧业的快速发展,畜牧兽医行业对人才的需求越来越旺盛。然而,当前我国畜牧兽医人才培养体系尚存在一定的问题,如培养目标不明确、课程设置不合理、实践教学环节不足等,导致人才培养与行业需求之间存在较大差距。为了更好地满足行业需求,提高畜牧兽医人才培养质量,有必要对现有人才培养体系进行改革与创新。

  • 标签: 畜牧兽医 人才培养 行业需求