简介：

简介：摘要：在现代企业职工队伍建设中，团员青年属于其中非常重要的组成部分，与企业发展水平之间有着非常密切的联系。如今，基础新常态经济发展背景下，对于企业团员青年思想政治工作提出了更高的要求，需要打造出一支高素质的团员青年队伍。要想进一步提升团员青年思想与业务水平，就必须将思想政治工作进行全面落实，对现有的思想政治工作方法进行创新与完善，严格遵守科学发展观点，与企业实际发展之间实现有效结合，从而才能将思想政治工作的价值作用充分发挥出来。

简介：摘要随着社会各方面逐渐发展完善，越来越多的青年积极参与到社会志愿服务的行列中，近年来青年志愿服务队伍建设日渐壮大起来，特别是团员青年，但发展的背后也隐藏着许多不完善的地方，这主要是由于青年志愿服务在我国尚处于刚刚起步阶段，本文从团员青年志愿服务与社会保障的发展等为入手点展开研究分析，在阐述目前团员青年志愿服务实际存在的问题的基础上提出如何做好团员青年的志愿服务工作，望本文研究能够有力的推动团员青年志愿服务工作。

简介：摘要：国有企业一直以来是我国国民经济的重要组成部分，国有企业的发展壮大对我国经济稳定和社会发展有着重要的稳定作用，而团员青年是企业中的一个特殊群体，也是企业生存发展最有活力的主力军。基于此，本文详细分析了国有企业团员青年工作的创新策略。

简介：摘要：青年职工是国有企业优化服务、创新产品、提高生产效率的主力军。其本身具有思想开放、活泼热情、求知欲强等特征。企业只有掌握青年群体，才能够把握竞争优势；只有帮助青年职工塑造正确的人生观、世界观和价值观，才能够为企业文化建设及可持续发展提供保障。本文对于如何更好的创新青年思政工作做了深入的探讨，意在与更好凝聚企业向心力。

简介：摘要2016年是G20杭州峰会的举办之年，G20峰会既是世界了解中国发展的一扇窗口，也是杭州向世界展现自己的舞台，同时，还是企业提高知名度，服务社会的良好契机。对提高我企业在杭州市的知名度是一次难得的机会。因此，应积极发动企业的先进团员青年踊跃的参与到G20峰会志愿服务活动中，为推动企业发展、城市国际化发展提供有生力量。本文立足企业根本从如何做好G20峰会青年志愿服务工作提出具体的措施，切实为G20峰会圆满举办助力。

简介：摘 要 ：党的十八大以来 , 习近平总书记鲜明提出保持和增强团员先进性这一时代课题 ,明确指出 ,团员要有团员意识和光荣感 ,追求先进性 ;团员要在政治标准上向党员看齐 ,始终做到不忘初心跟党走。当前 ,全面建成小康社会进入决胜阶段 ,全面深化改革进入攻坚期和深水区 ,全面依法治国和全面从严治党纵深推进 ,共青团必须适应新形势新任务新要求 ,组织动员广大团员 ,进而团结带领广大青年紧跟党走在时代前列 ,更好地发挥助手和后备军作用。这对共青团加强团员先进性建设提出了新的更高要求。所以基于此，本文就新时代如何保持和增强团员先进性进行了探索和研究，从而促进企业高质量发展。

简介：摘要：国有企业作为国家经济的重要支撑力量，对促进国民经济及社会发展发挥着重要的作用。新时代，团员青年作为国企发展中的主力军，代表着国企的未来及希望，他们的成长与发展对国企的发展具有十分重要的意义。基于此，本文针对国企团员青年工作的有效引导路径展开探究，以期能够为相关国企开展团员青年工作提供借鉴和指导，进而推动企业的不断发展。

简介：摘要：青年强则国家强，青年兴则国家兴。无论过去、现在还是未来，中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。作为新时代的团员青年，我们如何薪火相传践行新时代共青团精神、如何健康成长并做好党的助手和后备军，更好的服务企业安全生产，笔者从崇实干、重学习、抓机遇、稳心态、提格局五种修为来论述。

简介：摘要共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。团员、青年、团干部是企业团的队伍建设的主要组成部分。目前，企业团组织所联系的青年是年龄在20周岁以上35周岁以下的员工，特殊情况下，可以放宽至40周岁。近年来，随着国有企业改革和发展，企业28周岁以下的青年人数逐渐减少，团员人数的大幅度减少对共青团的组织建设和开展青年工作提出了严峻的问题。

简介：摘要随着社会的不断发展与进步，在当今时代背景下，我国的政府部门以及电力企业已经越发的重视企业文化的发展情况，就电力企业而言，现阶段，我国诸多电力企业的管理人员经过长时间的探索以及研究，发现电力企业团员青年文化的建设对于自身企业的发展有着重要的作用，不仅可以极大地提升企业青年工作者的工作积极性以及责任意识，在一定程度上还可以有效的提升自身企业的社会形象。因此，相关的管理人员已经积极努力地投身于新形势下电力企业团员青年文化建设的研究工作当中。本文就新形势下电力企业团员青年文化建设做了简要的分析，目的在于提升电力企业团员青年文化建设的发展进程。

简介：摘要随着我国经济社会的飞速发展，进入新世纪以来，科技的发展日新月异，互联网的发达使社会进入了信息化时代。互联网的的革命带来了许多新生事物，以微博、微信、朋友圈等新的媒体层出不穷，给原有的传统的媒体带来巨大的冲击。面对这种形势，如何与时俱进，用新媒体引导团员青年树立正确的价值观就成了关系到意识形态领域建设的一项重要的大事。

简介：摘要共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，党与团的特殊政治关系决定了共青团必须积极协助党做好青年工作，引导青年团员不忘初心，服务国家和企业发展大局，在一线工作中磨练自己，在实践奉献中提升自己，成为实干担当的生力军和突击队。

简介：摘要：轨道交通企业作为国有企业汇聚了庞大的团员青年，这类群体素质较高、思想开放、社交活跃，但一定程度上缺乏社会经验和人生阅历，相对易受西方所谓先进文化和自由价值观影响。在世界正处于百年未有之大变局的国际新形势下，团员青年的思想政治工作更为复杂。本文以某地轨道交通国有企业为研究对象，分析企业团员青年的组成特点，针对思想政治工作的薄弱环节，提出相应的工作举措，为轨道交通企业做好团员青年思想政治工作提供借鉴。

简介：摘要：本文探讨了团员参与度与团组织凝聚力之间的关系，并提出相应的提升策略。通过文献综述和实地调查，发现团员积极参与团组织活动对于提升凝聚力具有重要作用。关键策略包括：一，提高团员参与的便捷性，例如利用在线平台促进信息共享和报名参与活动；二，鼓励团员提出建议和意见，增强组织的民主性和透明度；三，提供培训机会，提升团员技能和领导力，增强其在团组织中的地位。研究结果有助于加强团组织的内部凝聚力，提高团员积极参与度，促进组织的可持续发展。

简介：摘要：本文探讨了团员参与度与团组织凝聚力之间的关系，并提出相应的提升策略。通过文献综述和实地调查，发现团员积极参与团组织活动对于提升凝聚力具有重要作用。关键策略包括：一，提高团员参与的便捷性，例如利用在线平台促进信息共享和报名参与活动；二，鼓励团员提出建议和意见，增强组织的民主性和透明度；三，提供培训机会，提升团员技能和领导力，增强其在团组织中的地位。研究结果有助于加强团组织的内部凝聚力，提高团员积极参与度，促进组织的可持续发展。

简介：摘要：社区服务项目是一种促进社区发展和改善社会环境的重要方式。通过参与这些项目，团员青年们能够深入了解社区的需要，并为其做出积极贡献。本文将探讨社区服务项目对团员青年社会参与度的影响，并阐明其重要性。

简介：摘要：伴随煤矿企业在新时代背景下的快速发展，煤矿企业转型升级过程中面临着许多新的问题和挑战。在这种形势下，如何更好地结合实施人才强企战略，大力加强青年队伍建设，真正将青年团员工作放在重心位置，是煤矿企业管理层需要重点关注并思考的课题。从过去一段时间来看，青年员工作为煤矿企业生力军的作用在不断凸显，共青团工作在企业中发挥的作用也愈发重要。为此，势必需要进一步创新青年团员工作的内容和形式，推动青年团员工作朝着科学化的方向不断发展。文章重点就煤矿企业青年团员工作的必要性进行分析，提出自己的观点，旨在能够更好地服务大局、服务青年。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，始终关注青年人的成长和工作。共青团不仅是党的助手和后备军，更是企业的蓬勃发展的生力军和突击队。如何调动青年员工的积极性、创造性，凝聚广大团员青年的智慧和力量，是企业团组织需要解决的重要任务。笔者就企业中，如何发挥团员青年的生力军作用提出了以下见解，如有不当之处，还请读者批评指正。

简介：摘要新的时期，为企业共青团工作带来了新的机遇与挑战，也对进一步加强青年思想建设、充分发挥先锋模范作用提出了新的要求。为全面了解掌握当前企业青年员工队伍思想现状，切实发挥共青团组织在加强和改进企业青年思想政治工作中的重要作用，中心团委对全中心青年素质发展和思想状况开展了调研，对一些共性的问题进行分析研究并提出对策建议。