简介：摘要：这些年，我国的经济发展速度迅猛，同时也为各行各业的发展提供了较为良好的条件。在此基础上，我国人民的收入水平不断提高，生活质量也开始不断地改善。为了更好地满足人们的需求，同时实现企业自身的持续健康发展，则应当提高对于企业员工积极心态构建的重视程度以及关注度，积极推动企业员工树立起良好的心态，从而营造出一个良好的企业工作氛围。本文就企业员工积极心态的构建展开深入且全面的分析，为我国企业的持续健康发展提供良好的参考。

简介：摘要：员工是企业最为宝贵的财富，是企业生产力的保障。企业的良好发展与员工的积极心态密不可分。为了构建员工的积极心态，调动员工的创造性，本文就如何构建企业员工的积极心态展开研究，从寻找问题的角度出发，分层次的提出了相应对策。

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简介：摘要作为职业化员工要修炼的黄金心态之一，积极心态是一种良好的心理品质，这种品质能促使员工热爱生活、热爱工作、关心他人，不断的积累快乐和幸福。针对新员工年轻的群体特征，从他们的心理特点出发，通过培养新员工的积极人格、积极情感和创建积极的工作环境三个途径来培养新员工的积极心态。

简介：摘要：社会心态是社会上大多数成员的普遍的、一致的心理状态。它作为一种社会意识，是大多数人民群众的情绪、理念和价值观的汇集和凝聚，对个人和社会的变革和发展产生的影响是巨大而深刻的。健康的社会心态具有重要的个人价值和社会价值，健康的社会心态是个人身心健康的重要内容，是社会和谐、稳定的重要保证，是社会发展的精神动力，是现代化生活的精神气质。

简介：摘要企业成立于2001年12月，先后经历民营企业、混合所有制企业和国有企业三个发展阶段，地处边境地区，受气候的影响，一直采用季节性生产模式，企业用工也因企业性质、行业性质、地域位置、生产特点等具有比较特殊的特点。企业人员大多数来自外地，部分来自本地，人员情况复杂，总体用工平均年龄较高，普遍存在“打工者”心态，主人翁和以厂为家意识淡薄，总体对生产造成不利的影响，这些年企业采取积极措施调整职工“打工者”心态，调整工人工作心态，维持总体较平衡的状态。

简介： 摘要：这些年，我国的经济发展速度迅猛，同时也为各行各业的发展提供了较为良好的条件。在此基础上，我国人民的收入水平不断提高，生活质量也开始不断地改善。为了更好地满足人们的需求，同时实现企业自身的持续健康发展，则应当提高对于企业员工积极心态构建的重视程度以及关注度，积极推动企业员工树立起良好的心态，从而营造出一个良好的企业工作氛围。本文就企业员工积极心态的构建展开深入且全面的分析，为我国企业的持续健康发展提供良好的参考。

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简介：摘要顺德是一个改革开放的前沿城市,随着经济的发展,很多农民工或个体商户,为了生存,背井离乡来到顺德谋生，也就有了外来务工子女。就拿本人任教的班级来说,全班45名学生,本地学生只有9名,其余36名都是外来务工人员子女。本来是想把孩子带在身边给予更好的教育,可是,工作的压力,生活成本的压力,孩子的教育问题以及各种人际关系带来的压力不断影响着每个外来务工家庭。而面对孩子的教育问题,家长只能在解决了工作与生活的问题之后才有空顾及，甚至根本无暇顾及。这样的环境下，部分外来工子女的身心健康受到很大的影响，滋生出各种各样的心理问题，不利于他们的学业发展和健康成长。

简介：摘要：文章首先对居民社会心态、精神文化的内在逻辑进行了阐述；其后，分析了上海市民心态的精神文化特点；最后，研究了上海市民心态的精神文化来源。

简介：摘要：中国正在走上全面建设社会主义现代化国家的新道路,实现“百年一遇”的第二个百年目标。面对新形势、新任务、新要求,基层少数党干部心态拉长,扁平化影响干部整体定位,制约行政效率。从长远来看,延长基层干部的作风将严重损害党的形象,阻碍事业发展,影响群体关系,严重威胁党的执政基础,应引起高度警惕。

简介：摘要：社会心态是大学生的思想观念、价值取向和行为方式的综合反映，对于其全面发展和成长具有重要意义。通过深入分析影响大学生社会心态的因素，包括教育环境、社会文化和个人心理等，本研究指出了培养良好社会心态的紧迫性和重要性。在培养过程中，社会实践教育、导师制等策略起到了积极作用，提供了有效途径。通过本研究的深入探讨，旨在为教育工作者和学校管理者提供科学有效的指导，推动新时代大学生社会心态培养工作的不断优化和提升。

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简介：摘要近年来，由于受到快速城市化、体制转变等多重外部因素的影响，加之学校规模的扩大，既有功能的归并与调整等内部因素的影响，需要对原有校园规划进行调整。那么，如何在原有环境中恰如其分植入新的板块，而使之成为和谐的整体，新老关系得以延续？是值得思考的重要问题。本文以湖北医药学院东校区扩建工程项目为实例，通过项目分析解读，深层回顾了其在此方面所作的有益尝试。

简介：胡锦涛提出的“和谐社会”是国家发展的总战略，涵盖了社会生活的各个方面，城市作为社会生活的载体，要实现“和谐”的目标，要积极地为社会生活的主体——“人”创造和谐的场所，就是要建设“和谐城市”。“和谐城市”的内涵应包括以下内容。

简介：扬州是一座古老而年轻的城市，历史上曾几度繁华，成为富甲一方的大都会。今天，扬州正再创辉煌，彰显“人文、生态、宜居”的个性特色，展现出古代文化与现代文明交相辉映的动人魅力……

简介：武义县素有“温泉之城、萤石之乡”的美誉，是革命老区县和少数民族聚居地区，现辖8镇7乡、3个街道，人口32．8万，面积1577平方公里。随着经济的快速发展，武义的农业、农村经济社会发展和农民生活发生了历史性的深刻变化。近两年，尽管该县农村消防工作取得了长足的发展，但随着农村经济尤其是第二、第三产业和城镇化的迅速发展，农村火灾形势依然严峻。今年初，党中央作出关于加强新农村建设的重大决策后，武义县紧紧围绕《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》精神，以科学发展观为统领，着力破解困扰“三农”消防安全的突出问题，狠抓消防“星级”示范点建设，强化专职、义务等多种形式消防队伍建设，积极发挥传统的民间消防组织在灭火和防火宣传中的有力作用，努力构筑群防群治网络，确保了农村火灾形势的稳定。今年以来，全县农村仅发生火灾23起，损失13．47万元，无一人在火灾中伤亡。

简介：摘要在建设和谐社会的背景下，如何建设和谐项目部已经成为建筑企业的一个热门话题，本文笔者将从自身工作经验出发，从如何正确处理好班子成员关系、处理好员工的关系、处理好协力队伍的关系、处理项目部与地方关系四个方面来论述如何构建和谐项目。

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