简介:摘要:社区规划和社会包容性在现代城市发展中扮演着重要角色。社区规划涵盖城市结构和功能,社会包容性关注不同社会群体的平等融入。两者相互影响,共同推动城市可持续发展。社区规划为社会包容性创造条件,通过合理的土地利用和基础设施建设满足多元需求。社会包容性则要求规划考虑多元群体的需求,确保不排斥任何社会群体。社会参与和决策也是关键,社区规划应包含广泛的社会群体,确保他们的声音被充分考虑。地方社区的社会包容性同样重要,需提供良好设施和机会。然而,实现这些目标存在挑战,如不平等的土地利用、资源不均、社会参与障碍以及政策不足。因此,需要政府、规划师和社会组织的共同努力来克服这些障碍,促进城市社区的可持续发展,建设更加包容、公平和可持续的城市社区。
简介:摘要:本研究探讨了公共园林空间设计中的可访问性与社会包容性的关系。我们认为,通过优化园林空间的可访问性,可以促进社会包容性,使得不同人群都能够平等地享受园林空间带来的益处。研究发现,改进道路、设施和信息传达系统,以满足各种需求,可以促进园林空间的社会包容性。此外,通过参与社区居民和利益相关者的合作,可以更好地满足他们的需求和期望,从而提高社会包容性。
简介:摘要:本研究探讨了公共园林空间设计中的可访问性与社会包容性的关系。我们认为,通过优化园林空间的可访问性,可以促进社会包容性,使得不同人群都能够平等地享受园林空间带来的益处。研究发现,改进道路、设施和信息传达系统,以满足各种需求,可以促进园林空间的社会包容性。此外,通过参与社区居民和利益相关者的合作,可以更好地满足他们的需求和期望,从而提高社会包容性。
简介:摘要:随着城市文明程度的提高,城市的发展面临着更新、改造和宜居建设等诸多问题。直接影响了居民生活的质量和美好城市的建设,尤其是现在的老旧小区改造并未考虑弱势群体(老弱妇孺、残疾人等)的基本出行、环境建设及使用活动等基本需求,对弱势群体的日常生活产生较为严重的影响。为满足人民群众美好生活需要,推动惠民生扩内需,促进经济高质量发展,以沈阳市大东区大北街道万寿小区为例——改造闲置车棚,改造后,在设施建设、室内外环境以及活动营建等方面上有效改善了弱势群体的生活水平,提升了生活品质,营造并复苏了友爱的社区生活圈,并将包容性的发展融和其中,打造出独具特色的“东北大家庭”。
简介:摘要:基于AMO理论即能力-动机-机会理论,从新生代员工的视角出发,探究包容型领导与其离职意向之间的关系,基于阻碍性压力和自我效能感构建出了一个链式中介模型。共收集了357名企业新生代员工的有效样本数据,利用SPSS17.0以及AMOS26.0软件进行分析后得出如下结论:第一,包容型领导显著负向影响新生代员工的离职意向;第二,阻碍性压力和自我效能感都能在包容型领导与新生代员工离职意向的关系中起中介作用;第三,阻碍性压力与自我效能感的链式中介能起到显著作用,不仅阻碍性压力能显著正向促进新生代员工的离职倾向,自我效能感也对新生代员工的离职倾向产生了积极作用。