简介：摘要在我们国家，基于选人用人制度，几乎每个人都有一本“人事档案”，但对于大多数人来说这都是一个神秘的存在。这是一本记录个人一生，伴随本人却始终对本人保密的档案。本文将针对“人事档案”中都有什么，怎样形成的，对个人有什么影响，有哪些注意事项等进行探讨论述。

简介：摘要环保宣传部门通过积极的宣传引导，使公众不仅认识到雾霾污染的危害，更认识到优美环境的塑造，不仅靠政府做工作，更需要整个社会的参与，引导公众积极配合政府，共同参与环境治理，将思想认识落实到具体的行动中。本文分析环保宣传工作重要性基础上，树立科学合理的环保宣传工作引导公众提高环境意识。

简介：摘要构建科学的党建宣传互动传播传播格局提高党刊宣传影响力是发扬党科学民主进步思想的重要渠道，党刊作为联系群众与党组织及其工作人员重要的沟通媒介和桥梁，有助于促进群众提高对党工作内容、工作计划等方面的理解和支持，是落实党基础建设工作的有效辅助措施。为了得到更多基层群众读者的肯定和支持，同时也是完善党刊的宣传互动传播格局，提高党刊宣传影响力是当前党组织需要重视的工作之一。本文将从几方面入手，浅谈如何有效构建党建宣传互动传播格局提升党刊宣传影响力。

简介：摘要宣传报道对企业形象树立和企业宣传具有重要作用，本文立足于宣传报道对企业宣传工作的重要性分析，对把握舆论导向、创新报道形式、坚持正确报道原则等发挥宣传报道在企业宣传中作用的对策措施进行了探究。

简介：摘要酬薪管理是现代企业人力资源管理的重中之重，一家企业要想在激烈的竞争对手中争夺到优秀的人才，就需要有科学又合理的酬薪设计。如何做好绩效管理是企业管理中的一个重要内容，本文将就人事薪酬制度以及绩效管理进行相关探讨。

简介：摘要人事档案管理实现数字化管理是对传统档案管理的重大创新，能够在档案的收集、统计、鉴别、查借、整理以及保管等多个环节实施数字化，通过网络技术实现档案信息资源的共享，和传统的档案管理有着很大的不同以及巨大的优势，能够有效提升档案管理的效率以及质量。

简介：摘要相对于传统企业而言，现代企业更多地关注人、关心人，将人事管理置于前所未有的高度，这也为人事管理者提出了不小的挑战。为此，做好现代企业的人事管理就显得尤为重要的，本文以现代企业人事管理与传统人事管理的区别为出发点，分析了现代企业人事管理的内涵及其对企业的重要性，并就如何做好现代企业的人事管理提出了个人见解。

简介：摘要档案的规范化和信息化是人事档案管理的最终方向，档案管理是在高新技术以计算机管理为基础的可以较好的反映，是能够不断增强我国人事档案管理能力和工作绩效的重要抉择，特别是21世纪信息普及的大前提下，提高电子档案安全性和规范性更加必要。所以，这篇文章根据人事档案的信息化建设与管理研究讨论，同时给出了几点相关建议，为促进我国人事档案的规范化和信息化建设指明方向。

简介：摘要干部人事档案是组织人社部门按照党的政策在工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩的文字材料，它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容，是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。本文结合本人近几年来干部人事档案管理工作的实践，就如何做好干部人事档案管理工作谈几点体会。

简介：摘要企业工会宣传工作能够起到思想保障作用和形象塑造作用，有利于推动企业的改革与发展。企业工会宣传工作需要做好教育工作、动员工作、服务工作。企业工会宣传工作的创新需要构建一支优秀的工会宣传工作队伍、建立工会宣传工作的联动机制、强化工会宣传工作的实施机制、完善工会宣传工作的绩效评估体系。

简介：摘要档案宣传工作是增强社会意识、发展档案事业的重要措施，是档案工作做好的关键，立足档案利用，做好档案宣传工作尤为重要。本文从档案宣传工作的现状和原因分析档案宣传的制约因素，提出档案宣传工作应突破创新的方案，促进档案事业的良性发展。

简介：摘要医院作为一个人员多机构复杂，人员流动大的一个公共场所，因此严格做好医院的人事档案管理，对于优化人力资源配置、提高医院管理水平、增加医院的经济效益等方面具有重要意义。而医院需要结合自己的特点和实际情况，不断改进和完善本院的人事档案信息的管理制度，提高相关人员职业素质，加强医院人事档案信息化建设，扩大对人事档案信息的开发利用，这些都是提高医院人事档案管理工作的有效措施。

简介：摘要随着互联网、博客、微博、微信、个人网页以及智能手机等新兴网络和手机媒体的迅速发展，人们获取和传播信息的途径，已逐渐从依赖传统媒体向依靠新兴媒体转变。基层公安消防宣传工作如何顺应新媒体时代要求，把握宣传工作规律，树立新理念，寻求新途径，变革新方式，着力在创新上求突破，以宣传效应的正能量提升队伍战斗力、树立良好形象，避免和减少涉警负面舆情带来的危害，已成为当前乃至今后一个时期基层公安机关不容忽视的课题之一。

简介：摘要雷电是广泛存在于自然界中的自然放电现象，随着经济的发展，电子电器在人们的日常生活和生产中发挥的作用越来越大，家用电器一旦遭受到雷击，将会对人们的生命财产安全造成严重威胁，而夏季是雷电高发的季节，因雷击引起的安全事故逐年上升，为了提升农民的防雷能力，气象部门应将农村气象防雷科普宣传工作做好。基于此，本文首先探讨了农村防雷科普得到重要性，接着分析了农村防雷科普宣传工作中存在的问题，最后给出了几点农村防雷科普宣传工作的改进思路。

简介：摘要档案宣传工作是我国档案事业的重要组成部分，是增强社会档案意识和优化档案外部环境的重要途径。通过档案宣传扩大档案及档案工作的社会影响，使社会各方面都能关心、重视并支持档案及档案工作，使档案工作与其他社会各项工作协调发展，有效地服务于社会主义现代化建设。本文就档案宣传工作发展的现状和存在的问题进行分析，并在此基础上提出相关建议。

简介：

简介：摘要企业人事档案管理工作内容极为丰富，是一门科学性很强的系统工程。新形势下，人事档案管理工作中出现诸多问题，没有现成的经验可借鉴，只有在实践中健全档案管理机制，提高档案管理人员素质，创新档案管理模式，才能不断促进和推进档案管理事业的健康发展。档案工作者必须解放思想，不断完善人事档案管理创新机制，充分利用人事档案管理反馈系统收集、整理各方面的信息，以及对人事档案服务的意见和建议，制定出改进方案，提升服务水平，进一步完善管理制度，为企业的发展与员工的进步做出新的贡献。本文就企业人事档案管理问题对策进行简单的阐述。

简介：摘要目前，随着社会经济的不断发展，企业人力资源之间的竞争愈演愈烈，使其在企业中的地位不断提高，企业领导也越来越重视人事劳资管理工作。人是组成企业的最基本的单位，企业实施人事劳资管理工作，不仅是对企业员工的负责，同时也是对企业自身发展负责。良好的企业人事劳资管理能为企业的稳定发展奠定坚实的基础，提高企业的市场竞争力，使企业在激烈的市场竞争中处于不败地位。

简介：摘要随着社会经济不断发展进步，市场竞争变得愈加激烈，为了促进企业竞争力提高，需要转变企业管理方式，对企业来说，优秀人才的应用能够有效促进企业发展进步，高质量的人力资源管理方式保证着人力资源在企业中的合理配置，使人事管理更加科学化、合理化。激励制度在人事管理中的应用能够使企业员工工作积极性提升，获得较高工作效率，为企业的创新发展与进步提供良好条件，有利于提高企业市场竞争力，为企业可持续发展提供保障。本文针对激励制度在认识管理中的应用方式进行分析，探讨其在企业发展中的重要性，提出有效改进措施，为相关人事管理人员提供参考。

简介：摘要采取必要的措施实现单位人事档案信息化管理，有利于提升这些档案的潜在价值，促使单位档案管理能够达到相关工作的具体要求，为现代化人事档案管理方式的优化及管理水平的提升提供可靠的保障。因此，需要结合单位人事档案特点及信息技术、计算机网络的实际作用，制定出可靠的档案管理方式，构建出必要的档案信息管理系统，实现对单位人事档案的有效管理，为我国档案管理机制的不断改进及档案事业的稳定发展奠定坚实的基础。