简介：本文分析了建设工程施工合同争议解决机制的研究现状以合同范本为对象对合同争议解决机制的类型进行了界定，分析了它们的选择流程及效率特征，进而从非诉讼方式的视角提出了未来可能的新变化，

简介：针对当前我国部分行业相当普遍存在的国有企业脱困减负问题，还应仔细分析这类国有企业的困难原因，对症下药才能避免扬汤止沸甚至是饮鸩止渴。

简介：摘要近年来随着全球一体化的不断发展，企业所面临的竞争压力也越来越大，人才作用在当前阶段显得尤为重要。但作为企业怎样能让人才最大限度的发挥出才能，关键点在于有没有一套科学的、完善的人才管理机制。本文主要对企业人才管理机制进行了分析，并提出了相对科学的管理策略，希望为我国的企业人才管理提供有益的参考。

简介：摘要随着我国经济的发展，对于生态文明建设也越来越重视，实施国土综合整治是实现生态文明建设的主要途径之一，本文首先就国土与国土整治进行了简要的介绍，对国土进行综合整治需要从树立综合整治理念、明确国土综合整治重点、构建国土综合整治长效机制、部署实施国土综合整治重大工程等几个方面进行，希望对我国的相关行业有所帮助。

简介：

简介：摘要随着社会主义市场经济不断的发展下，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系及分配方式的多样化逐渐的成为我国社会的一个鲜明的特点，这也不可避免的反映到党员队伍中，引起党员队伍的一系列深刻的变化。本文就对构建科学的党员管理机制进行分析，希望可供相关从业者的参考借鉴。

简介：摘要由于现在各个城市的高层建筑逐渐增多，为了方便人们的生活，电梯的使用量也大大增加，而随之出现的电梯故障也明显增多。对于像我们这样的物业管理公司来说，解除建筑中电梯存在的隐患是一项重要的任务。本文将从电梯的工作原理、电梯故障可能的原因以及如何排除电梯故障的方法三个方面进行讨论分析。

简介：摘要当前，很多中小企业由于缺乏现代的管理思想和管理理念，再加上没有建立起具有特点和针对性的激励制度，使得企业的激励资源没有得到有效利用，从而很多企业出现了员工流失率较高的问题，这在很大程度上影响了企业的管理效率。本文首先简要介绍了激励和激励机制的相关内容以及激励机制的重要性，然后分析大部分中小企业在激励制度方面普遍存在的问题，最后根据存在的问题，结合激励的相关理论提出了改进和完善中国中小型企业的激励制度的措施.

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简介：基础设施建设资金不足是世界各国普遍面临的问题。因债券市场成熟和税务优惠政策，美国在非经营性基础设施领域原本较少采用PPP模式，但在需求巨大和供给不足的趋势下，目前也在加大PPP推广力度。美国专家发表的《比较PPP与传统采购模式的经济框架》研究报告，从发挥打捆效益、专业经验、质量契约化、交易过程、资金可准确预测、性能价格边际效益关系、创新激励、需求风险8个方面分析比较得出“PPP模式总体优于传统的公建公营分包分阶段采购的传统基建模式，其作用被低估了”的结论。

简介：摘要本文主要是针对平盘磨直吹式的制粉系统的煤粉细度大、煤粉的均匀性差、单耗高等问题，采用300MW机组制粉系统进行优化试验。充分地对平盘磨直吹式制粉系统进行分析，对磨煤机各参数开展一系列的优化试验，以求可以改善平盘磨直吹式的制粉系统运行的参数值。通过实验结果能够发现制粉系统中单耗得到地下降，煤粉的粗细可以完全满足要求，飞灰、大渣的含碳量明显地降低，提高锅炉的运行经济性以及效率。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，城市化发展的不断加快，对城市土地的利用率也有所提高，尤其是在土地的用途上，根据城市化的发展建设进行科学的用地，但是，在实际的发展中，仍然存在诸多土地闲置的问题，严重降低了土地资源的利用率，不仅造成了大量土地资源浪费，还会制约了城市的良好发展，因此，应对闲置土地进行长效的管理，实现土地的良好利用。

简介：摘要出现屋面渗漏的情况会对房屋的美观度与质量形成影响，这会严重地困扰人们的生活，也不益于创设优雅的居住环境。为了实现屋面渗漏的减少或者防止屋面渗漏情况的出现，需要实施有效的方法解决屋面渗透的问题。为此，该文阐述了屋面渗漏问题的原因，以及解决屋面渗漏问题的方法。

简介：摘要环境影响评价的公众参与已被写入我国《环境影响评价法》中，但由于社会经济的快速发展和我国环境保护工作的落实不充分，使得在建设项目环境影响评价的过程中，公众参与制度出现了一定的问题。本文针对这些问题提出了解决方案，旨在为更好的实施环境影响评价的公众参与提供参考。

简介：摘要我国作为一个农业大国，土地对我国的发展来说极为重要。通过相关的研究工作，研究工作人员发现在农户土地的开发整理中不仅会受到宏观因素的影响，更会受到各种微观因素的影响，对农户土地的开发形成一定的阻碍，所以我们需要根据农户的实际情况进行深入探究，充分调动农户的积极性，增加土地的收益等。

简介：摘要良好的精神激励机制，有利于调动员工的积极性、创造性，激发员工的工作热情和潜能，增强员工的自主创新能力，降低企业交易成本，提升企业核心竞争力，增强企业的综合竞争力，使得企业能够适应日益激烈的市场竞争。本课题研究当下激励机制中的精神激励在企业中的应用，分析精神激励在企业中的现状，探讨企业精神激励机制存在的问题，并着重对现有精神激励机制存在的问题进行改进和创新，发挥精神激励的最大效用，从而形成一套良好的精神激励机制。

简介：摘要长期以来，我国致力于公众参与环境保护的实施上。但是，由于信息获取存在问题，加上决策机制在构建上存在不合理的现象，使得公众参与环境保护实施效果并不理想，为了能够加大公众参与的力度，就需要采取合理的措施来对公众参与环境保护机制进行完善处理。本文主要就通过公众参与环境保护实践进展以及面临的问题进行了简要的分析，从而总结得出可采取的完善措施，希望通过本文的探究，能够为相关的人员提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要随着我国社会经济不断的发展，对于农业经济的发展，尤为的重视；而农业机械，作为推动农业技术、农业经济、农业政策发展，以及基层农业机械先进程度的关键因素；虽然目前我国农业机械推广体系，受到社会经济发展的影响，逐渐的完善，但是仍存在一系列的问题，并且在当今时代下，只有加强基层农业机械推广体系运行机制的创新，才能更好的促进我国农业经济的可持续发展。

简介：摘要企业文化具有较强的凝聚力，为企业的发展提供不竭的动力。加大企业文化的影响力，提升企业文化的文化内涵，是企业发展成功的关键所在。企业要想取得全方位的发展，就要清楚了解企业文化的形成机制，不断加强企业文化的建设，在此基础上进行企业活动，可有效的提高企业的经营效益。本文就企业文化的形成机制与建设进行了简要的探析，仅供参考。

简介：摘要随着经济的飞速发展和社会文化的进步积极法律意识的增强，事业单位的竞争越来越激烈，人们对事业单位的维权日趋重视，建立健全的事业单位工会维权机制是工会要履行的基本原则，健全的维权机制是做好维权工作的基础保障，对事业单位的和谐稳定发展具有很重要的作用，但目前的维权机制还存在着很大的漏洞，本文通过研究论述事业单位维权机制的特征和建立事业单位维权机制过程中存在的问题，提出几条维权途径，以便更好地为维护职工的基本权益做出一点贡献。