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  • 简介:摘要如何科学配置客车司机,各大城市地铁均存在不同程度的差异,尚缺乏统一的标准和依据,对客车司机的培养仍然处于探索阶段。本文重点通过对比分析的方法,对客车司机的配置及培养管理提出建设性意见。

  • 标签: 客车司机 配置方式 职业生涯
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  • 简介:摘要目前我国的酒店管理专业在目标定位及课程设置和教学方法上方面都存在着许多问题,这就严重的对我国的酒店的管理专业人才的培养产生了制约,在人才培养方面主要的培养过程都发生在学校和酒店中,所以酒店管理人才培养方面一定要做到具有良好的方式方法,但是我国在酒店管理人才培养阶段正处于相对的不成熟状况。现如今我国的酒店人才管理人员的酒店需求很大。

  • 标签: 酒店管理 专业人才 培养方案
  • 简介:摘要:计算机科学与技术人才培养方案的制定是十分必要和重要的,但是,需要我们一线教师注意的是能够在方案实践的过程中做到不断的总结,不断的优化,不断的更新和完善,以不断的提高其适应性和有效性,确保其应有价值的真正发挥。

  • 标签: 计算机科学与技术 人才培养 方案制定 有效建议
  • 简介:摘要:教学改革需要体现高校的办学特色,有明确的专业定位, 依托具体的教学环境,并且需要符合市场的具体需求。物联网是一个比较新兴的本科专业,大部分高校是在零基础上发展起来的,因而对物联网工程专业的改革需要进行全方位的研究与分析,深化改革的方案,才能为我国物联网产业不断输出优秀人才。

  • 标签: 物联网工程 人才培养 教学
  • 简介:【摘要】 本文分析了印刷技术革新给印刷专业中职教育带来的影响和冲击,并重点从培养目标、教学目的、学习方法、教师素质、教学方法、教材选用等多个方面创新,提出了印刷专业中职学生培养方案的改革思路。

  • 标签: 印刷专业 中职教育 教学改革
  • 简介:摘要:电力行业作为我国的重要支撞领域,人才素质与培养问题一直关乎着该行业的发展状况。本研究旨在结合电力国企特性,设计出适合电力国企的人才培养方案。研究显示,在该模型的指导下,电力国企能有效提升员工的专业技能和管理能力,同时也有助于企业更有效地实现人力资源的配置和运用。此研究结果将为电力国企人才培养策略的制定提供理论支持,对于提高电力国企的核心竞争力及其可持续发展具有重要的理论和实践意义。

  • 标签: 电力国企 人才培养 能力模型 管理能力 人力资源配置
  • 简介:摘要:在新时期下,我国会展经济与管理专业人才的培养呈现出专业化,同时也彰显出一定的独特性,但人才的培养成效依旧不能与学生的真实需求相契合。学校教育应与社会环境结合,根据会展经济的特点来设计和优化管理专业人才的培养方案,采取课堂教学与各类实践活动结合的方式,考虑会展行业在各时期对人才的需求来调整人才的培养方案,让最终的培养成效与行业期待之间的距离逐渐缩短。基于此,本文对会展经济与管理专业人才培养方案的设计进行研究,力求拓展会展经济下的课程体系,让人才培养方案极具可行性和合理性。

  • 标签: 会展经济 管理专业 人才培养 方案设计
  • 简介:摘要材料科学与工程专业是为国家培养材料研发与工程领域专业人才的重要项目。材料科学与工程专业都较为注重人才的创新性、研究性和实践能力,因此,其人才培养方案也应当从上述几个方面入手,进行改革和创新。当前,院校关于材料科学与工程专业的人才培养方案还存在很多问题,严重阻碍了国家教育事业的发展,也造成了相关领域内高端人才的缺失,因此,需尽快对其人才培养方案进行改革,提升人才培养方案的科学性和有效性,加强领域内高端人才的培养力度。

  • 标签: 材料科学 工程专业 人才培养 方案现状 方案改革
  • 简介:摘要:大数据与会计专业人才培养方案路径研究是当前高等教育领域的重要课题。在信息化和大数据时代背景下,会计专业人才培养面临诸多挑战。如何制定科学合理的人才培养方案,提高会计专业人才的综合素质,以适应社会发展的需求,成为亟待解决的问题。本文以大数据与会计专业人才培养方案路径为研究对象,分析了当前会计专业人才培养中存在的问题,并提出了相应的解决方案

  • 标签: 大数据 会计 人才培养 专业发展
  • 简介:摘要:在当前信息时代,空间信息技术与数字技术的融合呈现出巨大的潜力,如何培养空间信息与数字技术的复合型人才,是本文所探讨的主要内容。本文通过详细的课程设计,提出了包括基础理论、实践操作、产业应用以及产学研合作在内的多维度培养模式。这一基于交叉特征的课程体系设计有望为培养适应信息时代需求的专业人才提供新的思路和方法。

  • 标签: 空间信息 数字技术 人才培养 课程体系
  • 简介:摘要:在当代社会,企业与教育机构面临着人才培养与人员配置的双重挑战,以实现组织目标与持续发展。本研究提出一种综合能力提升方案,旨在通过融合人才培养与人员配置策略,优化人力资源管理与发展过程。通过对教育培训、技能发展、岗位分析及人才流动策略的深入分析,本方案强调策略的灵活性与个性化,以适应不断变化的市场需求。研究结果表明,通过此种综合方法能有效提升员工能力,促进组织效率,加强人才竞争力。此外,本研究还探讨了实施过程中可能遇到的挑战与解决策略,为未来人力资源管理提供了新的视角与方法论。

  • 标签: 人才培养,人员配置,人力资源管理,能力提升,组织效率
  • 简介:摘要随着通信行业进行的不断发展,导致这方面人才出现紧缺状况,对这方面的问题进行解决已经成为一些专业高校今后教学的主要方向。通信类专业应用型人才培养是国家、地区人才培养的目标和电信业的需求。本文将对通信工程专业应用型人才培养问题进行研究和阐述,并对专业定位和培养目标进行明确,同时提出了相应的措施。

  • 标签: 通信工程 专业 应用型人才 培养方案 研究
  • 简介:摘要:在教育领域,人才培养方案是学院落实党和国家关于人才培养总体要求,组织开展教学活动、安排教学任务的规范性文件,是实施人才培养和开展质量评价的基本依据。人才培养方案应当体现专业教学标准规定的各要素和人才培养的主要环节要求。

  • 标签: 人才培养方案编写
  • 简介:摘要如何加强服装设计与工程专业实用型人才培养,适应社会需要、适应市场竞争需要。本文结合工作实践,对服装设计与工程专业如何更好地培养学生的实践知识与应用能力,加强实践教学,应走教学、生产、研究一体化之路进行了探讨分析。

  • 标签: 服装设计 工程专业 培养方案
  • 简介:内容摘要:在“校企合作”背景下,如何借助企业与院校双线实践培养的方式达到应用型人才培养的效果,真正将人才创新的培养运用于企业发展建设当中,是本文着重探讨的问题。全文从梳理高职院校校企合作的培养现状开始,总结出当前产教融合的高职人才培养体系存在的问题,提出校企合作实践平台的构建与基于创新理念的校企协同人才培养模式,为新时代高职人才培养模式创新提供可借鉴经验,以期实现高职人才培养的创新发展。

  • 标签: 校企合作 高职院校 人才培养 方案 改革
  • 简介:摘要:当前专硕学位研究生培养方案存在缺陷,与学术学位研究生培养同质化现象严重,存在许多问题亟待解决。本文提出了一种基于“三重螺旋模型”的专业硕士研究生产教融合培养模式,介绍了企业、高校和学生三者间的螺旋关系和所扮演角色,并提出了基于“螺旋模型”的反馈机制。最后,提出了相应的改进措施,为专硕培养方案提供了参考建议。

  • 标签: 专业学位硕士培养,三重螺旋模型,反馈机制
  • 简介:摘要为了满足当下企业单位对人才能力的需要,铁道通信信号专业对照行业的工作标准,按照基于工作过程的课程改革方式,遵循任务驱动、项目导向的原则,主要专业课程的课程标准进行了建设和研究。使专业课程教学进一步规范化、标准化,大大提高了学生的职业能力,全面促进了专业建设水平的提高。

  • 标签: 铁道工程通信信号 课程体系 专业人才培养