简介：

简介：摘要在我国供电公司作为大型能源企业的代表，具有一般大型能源企业在发展过程中具有的特点资金投入量大、技术、人才密集型。在快速发展的现代，人才对于企业来说非常重要。在供电企业中，怎样才可以保证人才发挥最大的作用，为企业的发展提供重大的贡献，是现阶段人力资源管理部门面临的最为严重的问题。人力资源管理主要是从薪酬管理以及绩效管理两方面入手。这两个管理方式也是评价人才对企业做出贡献的标准之一。所以，在供电企业人力管理的过程中，加强薪酬、绩效的管理方式，可以有效地提升员工的积极性，提高人才管理效率。

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简介：摘要一个企业就是一个具有活力的组织，其中的内部沟通是该组织进行正常活动的血液。一般来说，企业存在的各种管理问题，基本上都是因为内部缺少沟通。所以，本文主要分析组织内部沟通存在的问题，组织内部进行沟通的方法以及构建有效性评价模型，分析组织内部沟通有效性评价模型的应用。

简介：摘要：软包装印刷机在生产过程中，油墨盘中的油墨挥发、烘箱的干燥气体泄漏、印制品运动带出气体以及印制品从烘箱出来后散发的气体， 这些气体都属于挥发性有机废气，造成生产车间空气污染，严重影响车间作业人员的身心健康。对印刷机实施气流组织，是上述无组织的挥发气体，通过设置围蔽屏障进行有效收集，使无组织挥发气体做到有组织排放，改善车间工作环境，提供工人的工作幸福感。

简介：摘要：本文的实践探索旨在为国有企业基层团组织“组织力”提升工作摸索出一个相对科学的内容体系，比较规范的操作模式以及相对标准的可复制形态，希望对相关单位和工作人员有参考意义。

简介：摘要当企业产品发展到一定程度时，制造技术已相差无几，在功能和品质上也极为接近，质量本身的差异性也会越来越小，但售后服务却大不相同。售后服务最为现代企业的一个重要组成部分，正在发挥着越来越重要的作用。售后服务不光是量的问题，更应该是质的问题。本文通过阐述售后服务的重要性，根据近几年来出现的各种跟售后服务有关的问题，试图找出困扰售后服务的瓶颈所在，力争把售后服务作为我厂的一面旗帜，更上一层楼，指引磨机产品正确前行。

简介：摘要近几年来，随着我国经济不断发展，现代生活离不开电力能源，配网工程的建造质量直接影响着人们的工作和生活，加大对配网工程质量、安全及进度的全面管控，总结我国在之前工程建造中遇到的各种问题，加大分析力度，提出最佳解决策略，坚持安全第一、质量第一，重视工程进度管理问题，推动配网工程在工期内保质保量完成，以便最大程度的发挥配网工程的实际功效，为人们提供优质充足稳定的电力能源，推动人类社会不断向前发展。文章分析了配网工程施工组织设计优化措施，仅供参考。

简介：摘要随着我国社会经济水平的不断提高，我国城市化、工业化建设进程逐步加快，工农业生产以及居民日常生活用电需求持续增加，极大地促进了我国电力企业地发展与前行，只有充分发挥劳动定员在电力系统劳动组织中的重要作用，才能够确保电力企业长期稳定地发展。本文主要分析了劳动动员在电力系统劳动组织中的重要性，深入探究了现阶段劳动定员管理工作中存在的问题，并提出了加强电力系统劳动定员管理工作的有效措施，望对我国未来电力系统劳动定员管理工作提供相应借鉴。

简介：摘要党的十九大报告明确指出，中国特色社会主义已经进入到了新的世道，所以党也要提升基础党组织的组织力，以提升党组织作为重点，将政治功能突出，传递好党的声音，同时贯彻党的决定，引导好党员队伍，促进基层党组织的发展。下文将对提升组织力为重点来加强基层党组织的建设展开研究。

简介：摘要：国有企业党组织作为党的政治基础，是党中央执政兴国的重要力量。增强企业基层党组织的政治功能和组织力对继承党的优良传统、贯彻党的路线方针政策、推动国家治理体系的融合起到了积极的作用。本文对基层党组织工作的重要性进行了分析，同时提出了新时代企业基层党组织组织力提升的措施，旨在提升基层党组织的凝聚力，进一步提升企业基层党组织的向心力和凝聚力。

简介：从创建学习型组织的特点、认识、途径等三个方面阐述创建学习型组织的现实意义.对各种组织在纷繁复杂的市场环境中,通过创建学习型组织来实现其战略目标,提升整体竞争优势.

简介：摘要本文试图依托工会组织的特殊地位和独特优势，从借力非正式组织的角度，探讨如何协助管理安全生产的问题，以形成正式组织与非正式组织在电网企业安全生产管理上的强大合力。

简介：摘要现阶段，我国的经济发展的十分的迅速，电力工程的发展也日新月异。目前，我国的市场经济正处于高速发展阶段，人们对电力的依赖性越来越强，导致电力市场的竞争十分激烈，而配网工程建设的好坏对电力企业的发展有重要的作用。合理的施工组织设计对配网工程的作用非常关键，它保证了施工的质量、安全和进度，促进企业不断向前发展。

简介：摘要本文对核电厂大修计划组织管理的实践情况进行了简单介绍，结合主要大修活动安排，建立适宜的计划组织，通过对计划编制、管理优化等实现进度目标。大修计划作为大修项目管理的重要抓手是通过计划分层分级来进行管控，通过对大修计划组织管理，充分调动并发挥计划专业人员作用。

简介：摘要面对日渐激烈的市场竞争形势，提升企业的经营管理水平，是现代企业发展的必然需求，也是顺应经济发展“新常态”的题中应有之意。作为国民经济命脉的国有企业，在这场企业改革中，承担着更重要，同时也是更艰巨的任务。要提升国有企业活力，强化管理效能，人力资源管理是重中之重，通过有效的劳动组织管理，可以提升企业发展的质量效益，进而实现经济发展目标。作为推动企业前进的重要推动力，劳动组织的设计与优化，是国有企业当中一项系统性工程，关系企业科学管理水平和能力，在全局工作中具有基础性地位。

简介：为更好地实现国家电网公司承担社会责任、提高服务水平的要求，通过对地市电力公司营销组织架构设计原理进行分析,结合“大营销”试点经验，闸述构建“人营销”组织体系过程中需要考虑的问题，为完善“大背销”组织体系建设提供借鉴。

简介：为贯彻落实省市公司《关于开展“喜迎十八大永远跟党走”纪念建党91周年系列活动的通知》要求，近日，寻乌县供电公司在全体党员中开展了“读书月”活动。

简介：摘要知识经济时代是当下我们面临的一个新时代，这是一个经济飞速发展，社会高速运转的时代，在这样的经济背景和条件下，企业的人力资源开发也逐渐成为的核心竞争力，在市场经济条件下作为企业的经济效益增加的核心要素，本文主要就是针对知识经济时代下的人力资源的重要性进行分析和人力资源组织形式的研究，希望通过本文的讨论企业能够增加其人力资源开发的效率。

简介：双语教学所注重的不仅仅是外语,实际上是将语言习得贯穿于整个知识学习、语言应用的教学过程.专业课程实施双语教学,学生能原汁原味地学到国外研究理论,并能提高学生的英语应用能力.从实施双语教学来探讨专业课程双语教学的实施.