简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：

简介：摘要：企业纪检监察工作作为党建工作的重要组成部分，是企业管理的重要内容。不断推进企业党风廉政建设及反腐倡廉工作，有利于确保资产的增值，而纪检干部的素质决定着纪检监察工作质量及效率，所以在新时期背景下，对纪检监察干部的素质提出了更高要求。

简介：摘要：电力企业的正常运行，是确保我国国民经济健康、稳定、快速发展的重要前提。目前，随着工农业生产和居民生活用电的不断增加，电力企业在实际经营过程中所承担的压力也逐渐增加，本文进一步阐述了电力企业培训中存在的问题并在此基础上提出了几点建议。

简介：摘要：企业安全管理是内部管理的重点，在推进企业发展过程中强调促进安全生产，加强安全生产建设和安全文化建设，而安全管理的重点是提升人员的安全素质和综合素质，确保企业各岗位人员明确自身的职责和工作内容，规范化生产作业，规避一系列不文明、不安全、违规操作的行为，在企业内部营造和谐、安全的生产环境和氛围。本文主要就企业安全文化建设及人才素质提升提出一些建议和对策，希望对推进新时期企业高质量发展有所启示。

简介：摘要：能力作风建设是一个永恒的课题，打好能力作风建设攻坚战永远在路上，我们处在前所未有变革发展的新时代，新形势新任务对企业职工的能力作风提出新要求，而目前企业的干部职工存在主动性差、不善学习；业务不精、不敢担当；标准不高、创新不够；精神懈怠、动力不足；不接地气、服务缺位等能力作风问题，阻碍了企业攻坚克难、科学发展的进势。全力打好能力作风建设攻坚战，必须提高思想认识，增强政治自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以强烈的责任感、使命感，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升工作能力，锻造优良作风，严格遵循工作原则，为各项目标任务的完成提供强有力保障。

简介：摘要

简介：摘要：目前，对滑坡地区输电塔的研究主要集中在滑坡灾害防治方面和滑坡地区塔的安全研究上，通过对一个典型输电塔的有限元分析或物理模型试验，重点讨论了对输电塔的支撑二次效应的影响。直线塔和转角塔对边坡变形能力的比较分析较少，进行结构内力研究。因此，本论文比现有研究结果分析了滑坡灾害的影响，基于有限元法，考虑了杆塔构件的二次效应，计算了各种边坡变形作用下直线塔和转角塔的承载力，分析了这两种类型输电塔边坡变形阻力的异同，为工程中采用更有针对性的2型铁塔安全防护战略提供参考。220千伏和500千伏输电线路铁塔采用基于概率的极限状态设计方法，为了使研究对象涵盖不同电压等级，本文以220千伏直线塔和500千伏转角塔为研究对象。

简介：【摘要】现阶段，我国社会经济水平已进入高速阶段，电力企业也取得了显著地提升，电力企业快速发展下，企业内部监督管理的经营效益与生产规模，需要纪检监察、法律监督、审计监督等监督手段，以其共同进步。在企业经营管理过程中，我国电力企业的监督工作已经有了明显的提高与扩展。在这样的时机，如何确保企业内容各项经营决策顺利实施，就显得尤为重要，对纪检监察队伍建设各项制度进行分析后，总结电力企业纪检监察队伍的执行策略，再加强对纪检监察等监督工作进行简要论述，以此供相关人士交流参考。对电力企业而言，我国电力企业的经营需要建立出完整的纪检监察队伍，以此来保障监督制度的执行效果，进一步论述出电力企业监督职能的作用。

简介：摘要：目前，企业要想获得可持续发展，其关键要素在于人，动力之源在于活力与生机。作为一种重要的人力资源，政工师在国企发展中发挥着至关重要的作用。政工师通过自身能力的提高以及良好素质的培养能够有效提升员工的积极性和主动性，推动国企健康稳定地向前发展。

简介：摘要：在新形势下国企、集体所有制企业、一部分外资企业、乡镇企业纷纷开始重视培养政工师，因为无论是在推进企业平稳运营还是在推进企业“开疆扩土”的经营过程中，政工师都发挥了无可替代的重要作用。该类人才除了需要有很强理论之外，还需要拥有坚实的政治立场和道德修养。企业政工师工作能力以及自身修养的提升需要企业和政工师个人同时努力，前者提供外部条件，后者需要从内心拥有成长的内驱力。

简介：摘要：当前由于用户用电量较低，存在光伏电力无法就地消纳的问题，而储能系统消纳性能也具有缺陷，故提出面向新能源消纳的分布式光伏储能系统优化配置方法研究。以电网净收益为目标函数，构建分布式光伏储能系统优化配置模型，以此为基础，推出模型求解算法——SAPSO算法，计算光伏电网潮流变量，基于ＳSAPSO算法求解构建模型，算法输出结果即为分布式光伏储能系统优化配置结果。实验结果显示，光伏自消纳率与储能容量均能满足分布式光伏电力消纳需求，光伏电网整体效益得到增加，通过本文研究为分布式光伏发电技术发展.

简介：摘要：在新时期下，政工人员面临的工作任务是复杂的、艰巨的，而政工人员想要做好政工工作也不是一蹴而就的，需要循序渐进地进行。在这样的实际情况下，政工人员的思想政治工作也就显得尤为紧急，任务特别重，工作难度也很大，因此在这样环境下政工人员需要不断提高自身理论知识水平，进而提高自身整体工作能力，只有做到这样，才能有效提高基层政工人员工作能力和工作素质。

简介：摘要：受海洋性季风气候影响，广东地区雨水充沛，雷电活动频繁，地闪密度全国排名第2，仅次于海南省。广东全境几乎均为多雷区或者强雷区。10 kV及以下配网在运行中，容易遭受雷击破坏，影响配网可靠运行。

简介：摘要：EPC工程总承包模式目前已经发展成为国际上比较流行的管理模式，就是将项目的设计、采购和施工等进行集中化管理。通过EPC工程总承包管理，建设方直接进行最后的验收工作即可，省去过程中很多不必要的麻烦。在建设方省心的同时也就意味着管理方的责任更重要，因为过程中所包含的子项目数量要多，管理工作实施起来复杂而繁琐。所以，本章重点对EPC工程总承包管理工作状况进行了研究，并给出相应提升项目管理能力的举措，以实现在为建设单位节省成本开支、为施工单位减少工期同时增强自身公司的管理实力，使工程项目管理工作能够得到良性循环的效果。

简介：摘 要：表达是管理者向员工宣传讲解发展思路、改革韬略、管理理念，发动组织员工干事创业的重要手段。一个好的表达，应具思想性、逻辑性、艺术性，平时积累是基础，充分准备是保证。

简介：摘要：Gartner于1996年首次提出BI（商业智能）概念。商业智能就是充分利用公司的数据库进行决策。基本的BI系统架构由三部分组成：数据库、Web分析和数据挖掘。现阶段，许多外国公司的BI运用开始进到数据统计分析环节，而中国公司还处在数据信息融合的市场经济体制，与国外企业的BI还存在差异，这是我国企业发展需要关注的重点。随着全世界数据信息改革不断发展，全球十分注重数据的分析和解决，数据库管理的必要性和时效性则是理所应当，根据数据库管理的内部BI应用前景对输变电工程施工企业的项目能力进行考核，是考核参与供电企业项目评标过程的施工企业新项目能力的重要凭证，也是提升处罚的有效途径。输变电工程施工企业管理在现实的管理过程中，项目容量评估可以满足输变电施工企业提供能源行业的建设需求，保证建设项目的合理实施，大大提高电网的经济效益。建筑公司的项目能力评估是根据项目工程经验，剖析往日诸多工程施工数据信息，测算繁杂，影响因素较多，已不能达到当今要求。因而，根据数据库管理的BI的运用，针对工程项目管理决策、智能化迅速评定建筑企业的起重吊装能力具备关键的实际意义。

简介：摘要：伴随着中国发展战略的改变，中国电力企业在电力生产中增强了对风力发电资源开发运用。伴随着风能发电体量的进一步扩大，怎样提高风电并网的稳定已经成为电力企业急需解决解决问题。在这个基础上，对小型风力发电低电压穿越重生能力影响因素展开了深入分析和讨论。

简介：摘要：伴随着中国发展战略的改变，中国电力企业在电力生产中增强了对风力发电资源开发运用。伴随着风能发电体量的进一步扩大，怎样提高风电并网的稳定已经成为电力企业急需解决解决问题。在这个基础上，对小型风力发电低电压穿越重生能力影响因素展开了深入分析和讨论。