简介:摘要 :在科学技术不断发展的助力下,人类社会的生产力也在不断地提升,随着社会进步一起发展的同时也包括电力营销的部分,当今社会的大多数人对于营销这种行为都不陌生,而营销的水平和质量,也同样关乎着人们日常生活的水平和质量,尤其是在当今社会发挥着巨大作用的电力的营销。更是人们日常生活中的必需品,对于人们的生活和工作质量有着十分重要的意义,在这种背景下,人们自然而然对电力企业的服务提出了更高的要求,满足消费者多方面的需求是电力企业进一步提高品牌形象和市场竞争能力的必然出来,本篇文章将通过分析创新电力营销中的优质服务,探索提高企业核心竞争力的可行方法与措施。
简介:摘 要:本文对当前人力资源管理在企业中的现状进行了论述,并且提出了构建人力资源竞争力的对策与措施.通过企业人力资源管理的再造,为企业的发展提供可靠的稳定的人力保障,进而促进企业发展,并使得企业的的人力资源有序化,保证企业的组织效率,提高组织适应内外环境变化的能力,从而更好的保证组织目标的实现。