简介：摘要：国网吉林电力创新性建立职工个人文化账户，将其作为企业文化建设和经营管理的重要组成部分。职工个人文化账户的建立，将有利于提升职工职业素养和精神文化修养，将有效引导职工善始善终、善作善成，将有效补充绩效考核的盲点，进一步提升企业的综合素质和整体形象，拓展以德育企的新境界。
简介：摘要随着我国经济建设的发展，人们生活水平的日益提高，对电能的需求量不断增加，对供电质量和电力供应的可靠性也提出了更高要求，这也就对电力配网的可靠性设计带来更大的挑战。配电网是连接供电企业和用户的重要环节，其供电可靠性直接反映出供电企业对客户持续供电能力。由于当前停电记录涉及多个信息系统，且明细数据存在噪音，若不对数据加以处理就直接应用，会导致结论失真。以信息系统停电明细数据为基础，通过数据质量校验以及交叉验证，实现停电性质的自动研判；同时，在此基础上进行供电所、台区聚类分析，准确定位配电网薄弱环节，有效指导公司配电网投资和网架规划。
简介：摘要长期以来，我国供电公司的营销管理模式特别是电费的管理模式都是以基层或地市级供电分公司为单位的闭环管理，抄表、核算、收费业务全部都在基层或地市级供电分公司内部完成，所谓的电费二级账户管理模式。但是从业务流程及信息化手段应用情况来看，上述电费二级账户管理模式存在资金归集路径长、人工对账方式分散及工作效率较低、电费资金使用效益低且在途风险较大等几个方面的薄弱问题，如能将电费全部回收到一级账户中，不仅能大幅度降低电费资金使用风险，而且可以有效解决上述问题，可谓一举多得。
职工个人文化账户探索实践
基于停电明细数据的配电网可靠性监测与研究
电费一级账户集约化管理模式及应用研究
