简介：随着市场经济的快速发展，供电企业面临着巨大的机遇和挑战，这就要求企业不断地提高核心竞争力以迎接来自市场的考验。企业核心竞争力的提高需要人力资源的有效开发及其潜能的充分利用。培训是企业进行人力资源管理的基本方式之一，企业培训必须遵循管理的有效性原则，把效率和效果辩证的统一起来，以效果为第一位。文章分析了供电企业的培训现状及存在问题，将管理的过程理论和供电企业员工培训的过程相结合，提出员工培训管理的过程模型以及解决问题的建议，为提高企业员工培训的有效性进行探索。

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简介：摘要目前在大多数石油化工企业中，企业的双电源自动切换装置主要采用备用电源自动投入装置（以下简称备自投），本文主要分析用电源无扰动快速切换装置（以下简称无扰动快切）代替备自投的必要性。

简介：发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路。发展新能源汽车是经济转型的国家行为,人人要先做贡献,才能全民收益。不能先打小算盘,净想从中获利。

简介：摘要提高企业培训教学的实效性是企业培训一个永恒的主题。随着这个社会的发展，单一的教学培训形式已逐渐被这个社会所淘汰，取而代之的就是本论文现在所要分析的教学的实效性。所谓教学的实效性就是在有限的课堂时间内，电力企业参加培训的员工有没有学到什么或者学的好不好。要提高电力企业的培训质效，就必须要电力企业内训师遵循新课标的基本设计理念，根据自己的特点和特长再结合电力企业员工的认知水平，学习水平等逐渐探索出一条适合自己以及员工共同成长进步的最有效的方法，从而为电力企业提供更优秀的人才。

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简介：作为企业内部与企业之间沟通的常用工具,电子邮件在企业日常活动中占据越来越重要的基础地位。为了更好地服务于企业的日常办公经营,设计具有极致体验的企业级电子邮件系统,打造用户好用、易用的企业级基础办公平台,文章打破传统电子邮件设计思维,以互联网邮箱的发展理念,从功能性、安全性、专有客户端3个方面对邮件体系进行全面的设计,提出以高体验度和高安全性为设计目标的邮件系统架构,构建以满足大型企业用户需求为基础、以利于企业自身纵深信息安全管控为重点的邮件系统设计体系。

简介：摘要巴基斯坦政府十分重视可再生能源的利用与开发，制定了多种优惠政策，鼓励私人投资风电，促进风电产业的发展。尽管巴基斯坦目前还没有成规模的风电场，但其风电政策优惠，电价透明合理，内部收益率高，对独立发电商有较大吸引力。

简介：利用自回归条件异方差（ARCH）模型考察了银行同业拆借市场的利率波动,并利用向量自回归（VAR）模型分析了利率波动率与各宏观经济变量的动态关系。实证结果表明,利率波动率的变化对利率水平和产出有着显著的影响,但物价和汇率对利率波动率并不敏感。为了强化货币政策的稳健性和有效性,中央银行在关注利率水平变化的同时应该关注利率波动率的变化。

简介：本文通过阐述培训教育与现代供电企业发展的辩证关系，分析不同层次培训学员、培训师的鲜明特征和差异性需求，强调现代企业培训应变培训课程的预定性和封闭性为培训课程的生成性和开放性．引出“培训即是服务”的培训理念、“以人为本，因材施教”的施教理念、“终身学习。学至于行”的治学理念，论证在培训过程中探索与实践供电企业培训理念对于有效提升服务企业能力的重要意义。

简介：摘要现如今的社会，随着高科技的快速发展，生活中处处离不开电。因为电力对人们生活的影响很大，电力市场的经营很重要，用电压力大、电力不足是困扰人们的一大问题，生活中经常出现用电供应不上，用电量太大等问题。根据这一个问题，国家采取宏观调控并对电进行调整，这对于电力市场有很大的影响，对于国家宏观调控政策及电价调整对电力市场的影响进行分析和整理。

简介：摘要企业文化是引领企业持续加快发展的核心价值体系。抓好企业文化建设，对促进企业科学发展、健康发展、快速发具有重要而现实的意义。国家电网公司建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，以“五统一”为基础的优秀企业文化的战略部署，为国家电网公司系统各单位加快实现“两个转变”，推进公司健康发展提供了强有力的思想保证、精神动力和文化支持。作为县级供电公司在严格落实企业文化建设“五统一”要求过程中，要不断创新载体，丰富活动内涵，让企业文化建设在企业发展中有效落地并发挥实实在在的作用，促进企业持续健康发展。本文通过简要阐述县级供电企业将企业文化融入企业发展中心工作，用企业文化引领和保证安全生产、“三集五大”体系建设、廉政建设等重点工作始终保持健康发展的一些实践做法，总结得出进一步加强统一企业文化建设更好促进企业加快发展的思路和建议。

简介：摘要计划管理不仅可以减少企业风险损失，同时还可以提高企业经济效益，但是现如今县供电计划管理中还存在一些问题，影响县供电企业的发展，因此必须提出合理有效的措施，加以解决，不断的提高计划管理水平，促进我国供电企业的发展。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们日常生产与生活中对于电力的需求量越来越大，电力在人们的生活中也起着十分重要的作用，这就在很大程度上促进了电力企业的发展。现如今，电力企业在发展的过程中，面临着越来越激烈的市场竞争，电力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地就必须对电力企业的思想政治工作以及企业文化建设进行加强。本文首先对电力企业思想政治工作与企业文化的内涵与特点进行了概述，对企业文化建设与思想政治工作中存在的问题及其不足进行了分析，并对其措施进行了一定的探讨。

简介：摘要从20世纪50年代开始，我国允许企业建立自备电厂以解决电力供应紧张的问题。随着时代的变迁与经济的发展，自备电厂又被赋予了新的环保使命，通过对企业生产过程中的余热进行收集发电，从而达到节能减排的目的。但是我国除了一些新建的自备电厂外，大部分的自备电厂都存在着设备老旧、管理混乱、自身并不包含辅助服务、且发电效益要远低于公用电厂的的问题。该文通过对自备电厂存在的一些问题分析，并对如何做好企业自备电厂的管理工作提出几点建议。

简介：摘要供电企业的科技项目管理主要包括了项目策划、人员管理、经费管理、物资采购、鉴定推广等内容。作为一整套科技项目管理的流程，供电企业应从流程中的各个方面精细把握，才能够做到科技项目的有效管理。特别是不同级别的供电企业，需要根据企业自身的发展方向与发展需求进行科技项目管理。当前的供电企业科技项目管理中，存在着一定的问题，本文主要从科技项目管理中各个环节所出现的问题入手，探讨这些问题的解决方法，现报告如下。

简介：摘要随着经济的发展，供电企业发展的也越来越快，但是企业内部党建工作却没有跟上企业发展的脚步，党的基层组织在党的全部工作和党发挥其战斗力上起到基础性的作用，电力体制也应时代的要求，需要进一步深化改革。本文将结合笔者自身经验，浅析供电企业党群建设工作。

简介：摘要对于供电企业而言，电力营销同时也是一项任重而道远的工作，对企业的生存和发展起着至关重要的作用。特别是随着电力体制改革的不断深入，电力企业的营销观念以及管理方法也要与当前市场经济环境相适用，每个供电企业面临如何树立形象、开拓市场、创造效益的新课题.开展好电力营销工作，供电企业必须将市场需求作为其发展的导向，对基础设施进行改造，对营销工作的开展不断进行创新，本文从电力市场存在的问题着手，阐述了供电企业电力营销管理的现状以及营销管理的策略。