简介：摘要：能源是现代工业社会运转的基础，然而，随着全球经济的发展和人口的增长，能源资源的消耗速度呈现出快速增长的趋势。传统的生产模式在满足经济增长的同时，也给环境带来了严重的压力，造成了能源资源的浪费和环境污染。因此，寻找一种新的生产力模式，既能够提高生产效率，又能够保护环境，成为当前亟待解决的问题。新质生产力模式作为一种全新的生产方式，强调技术创新和资源共享，致力于提高生产效率的同时减少能源消耗。在此背景下，本文将简要概述新质生产力模式下的能源效率研究。旨在为相关从业人员提供参考。

简介：摘要：习近平总书记关于发展新质生产力工作做出重要指示，大港油田公司作为中石油重要的能源保供企业，面对新形势新任务，要以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能发展新质生产力全力奋进“五化”转型和“五更”发展，不断开创老油田转型升级高质量发展新局面。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要：在当今快速变革的时代，新质生产力的兴起正深刻地改变着各行各业的生产方式和生产效率。作为最重要的生产要素之一，人力资源在新质生产力中扮演着至关重要的角色。人力资源不再仅仅是简单的劳动力资源，而是创新、智慧和价值创造的源泉。

简介：摘要：在市场竞争日益激烈的情况下，组织的核心竞争力已经从资本、技术等方面转向人才。具有高素质和创新能力人才，可以为组织带来更多的竞争优势。在知识经济时代，如何有效作好知识萃取和员工成长管理是实现人才培养成功的关键，也是实现人才创新培养的重要渠道和机制。

简介：摘要：本文探讨了战略性新兴产业在推动新质生产力发展中的作用。通过分析战略性新兴产业的特点，以及其对经济增长和产业升级的推动作用，论述了其在新质生产力中的重要地位。最后并从加大政策支持、优化产业布局和结构、完善人才培养机制等方面提出了相应的措施，以期充分发挥战略性新兴产业的潜力，推动新质生产力的不断提升。

简介：

简介：［摘要］在新质生产力浪潮的席卷下，高校财务工作迎来了前所未有的机遇与挑战。为把握时代脉搏，需深入剖析并充分运用云计算、大数据、物联网、移动互联网和人工智能等尖端技术，结合坚实的理论基础，将科技与高校财务工作深度结合，进行全方位的考量与创新，打造专业财务智能化平台，健全财务智能化管理体系，领航高校生态全链的智能化变革，为学校的可持续发展注入澎湃动力，开辟更广阔的未来篇章。

简介：

简介：

简介：摘要：随着全球经济的不断发展，创新已成为驱动企业成长的关键因素。独角兽和瞪羚企业作为新经济时代的代表，其创新驱动因素和发展新质生产力的策略值得我们深入研究。本文将从多个角度对这两类企业的创新驱动因素进行分析，并探讨其发展新质生产力的策略，以期为我国企业的创新发展提供参考和借鉴。

简介：摘要：本文以新质生产力为切入点，从理论基础、实现机制、实践路径三个方面，深入探析其对经济高质量发展的促进作用。首先，文章阐述新质生产力的内涵与构成及其与经济高质量发展的内在关联；其次，文章基于科技创新理论、产业结构优化理论、生产要素重组与效率提升理论，分析新质生产力驱动经济高质量发展的理论基础；再次，文章结合国内外实践，提出构建创新驱动发展战略体系、推动产业数字化、网络化、智能化转型、优化创新环境与政策支持体系、加强国际科技合作与创新资源共享等新质生产力促进经济高质量发展的实践路径。本文的研究不仅有助于深化对新质生产力与经济高质量发展关系的理解，也为相关政策制定和实践提供了有益的参考。

简介：摘要：在数字时代发展过程中，科技的快速发展促进了生产力转型，并孕育出一种以创新为核心，融合尖端技术、现代经济模式和创新商业模式的先进生产力，不仅能够为经济的稳定增长奠定基础，还凸显了创新在推动经济发展中的核心作用，与追求经济高质量发展的目标相得益彰。为实现经济持续健康发展，必须不断优化生产方式，提高生产效率，并强化创新的引领作用。同时，数字新质生产力也正在推动新兴产业与传统产业的协同发展，助力构建一个全面、高效的产业体系，从而为实现具有中国特色的可持续发展、高效增长和质量提升的现代化目标提供强大动力。

简介：摘要：标签材料生产企业的安全生产管理体系是确保企业稳定发展和员工安全的关键。本文通过现状分析，揭示了企业在安全生产管理中存在的问题，如安全文化缺失、安全培训不足和安全监管不到位等。针对这些问题，提出了加强安全文化建设、完善安全培训体系和强化安全监管执行力度等改进策略。案例分析进一步验证了这些改进措施的有效性，展示了改进措施实施后企业安全事故率的显著下降和员工安全意识的提高。这些措施的实施不仅保障了员工的生命安全，也促进了企业的可持续发展，为整个印刷行业的安全生产管理提供了有益的借鉴和参考。

简介：

简介：【摘要】企业战略执行力是企业综合能力的体现，企业再好的战略也只有在有效的执行后才能够显示出其价值，本文通过分析影响企业战略执行力的因素，提出提升企业战略执行力要从激发管理者及员工自发“向上管理”着手的观点，提出需要明确战略目标要求，辅助上级成功；打破边界障碍，实现有效协作，打造共赢局面；贡献智慧力量，实现自我价值的措施。

简介：摘要：本文探讨了山东泰星新材料股份有限公司在党建工作中的实践与思考，重点介绍了其推进“三融三力”党建品牌创建的背景、标识、主要做法以及经验成效。通过深化党建工作与企业发展的融合，公司在素质提升、经营创新、服务生产等方面取得显著成效。该研究对于探索国有企业党建工作的有效路径，推动企业高质量发展具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：本文探讨了量本力分析在企业管理中的应用。随着全球化和激烈竞争的增加，企业管理面临越来越多的挑战，需要提升竞争力和盈利性。量本力分析作为一种管理工具，可以帮助管理者深入了解企业的内部运营情况和市场环境，并提供科学决策的依据。量本力分析的理论基础包括量化分析和本质分析，通过对企业数据的分析和挖掘，揭示出数据背后的规律和趋势。在企业管理中，量本力分析的应用可以帮助管理者调整经营策略、解决问题、提高绩效和评估风险。此外，量本力分析还可以帮助企业了解市场和竞争对手的情况，制定市场营销策略和竞争策略。最后，通过实践案例分析和影响因素分析，结论表明量本力分析在企业管理中的应用具有重要意义。