简介:统计工作的重点在基层,关键在队伍,提高统计数据质量是统计现代化改革的根本目的。统计基层基础是统计工作的起点和基石,是统计事业长远发展的根本保证。加强统计队伍建设是统计工作的灵魂工程,打造一支“业务精通、技术娴熟、讲求效率、一丝不苟”的统计队伍,是保证统计工作顺利开展的基本要求。统计数据是党委政府宏观调控和科学决策管理的重要依据,统计数据质量是统计工作的生命线,提高统计数据质量是统计工作永恒的主题。
简介:摘要:国有企业在我国国民经济发展中起着至关重要的作用,其健康发展直接关系到国家的长治久安。然而,一些国有企业在管理和监督方面存在问题,给企业发展和形象带来不利影响。因此,加强国有企业纪检监察力量,就成了当前最迫切需要解决的一个重要问题。本论文旨在深入研究国有企业纪检队伍建设问题,探讨增强国有企业纪检队伍建设,为国有企业纪检队伍的从严治党提供有效策略和措施,为加强国有企业纪律检查队伍建设、从严治党提供积极贡献。
简介:摘要:随着中华人民共和国市场经济的不断发展,社会金融活动频率明显提高,经济社会的活跃直接影响到了银行产业的发展,在一定程度上提升了银行的社会地位,同时也为银行业输入了大量的中高端人才。但是,在移动支付迅速发展,移动终端全方面普及的今天,银行的发展前景受到了很大的冲击,其他新兴行业的发展使得社会金融专业人才的可选择领域进一步扩充,又对银行业的人才培养阶梯产生了冲击,令现下的银行人才队伍难以为继,基层队伍出现了人才断层的问题。为了解决这一问题,本研究以银行基层队伍断层问题作为主要研究对象,结合银行基层队伍断层的有关情况进行分析,并且根据笔者自身所学以及实践经验,得到解决问题的对应对策。
简介:摘要:随着社会的发展,成品油销售企业的发展也突飞猛进。自从市场经济得到了发展,我国的各行各业竞争力逐渐提高,如何在竞争力增强的情况下让自身还能够继续向前发展,这是任何一个行业和企业都应该思考的问题。对于成品油销售企业来说也是如此,在市场经济得到发展以后,成品油市场的需求也发生了巨大的变化,成品油销售企业如何能根据市场的需求来提升员工素质,加强成品油销售队伍建设,改变自身的经营管理模式,是值得思考的一个问题。基于此,本文阐述了提升成品油销售企业员工素质的策略研究,供以参考,希望能为加强成品油销售队伍建设提供借鉴,以此更好的发展成品油销售行业。
简介:摘要:人才是企业的第一资源,在当前铁路市场竞争激烈的情况下,人才成为各铁路施工企业争夺的焦点,能否吸引人才、留住人才、用好人才、激励人才,成为企业成败的关键。本文描述了铁路施工企业人才队伍建设现状,分析了当前在人才队伍建设中存在的问题,并就如何加强企业人才队伍建设提出了相关举措。
简介:摘 要:新时代炼化企业巡察组坚持把队伍建设作为重要的基础工作,严守政治站位、聚焦监督重点,探索建立“三个四”工作机制,以持续提升巡察工作质量为目标,认真履行巡察职责,努力打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的巡察组。